Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

#QuéHacerEnUnAtentado | 10 consejos para saber actuar ante un ataque terrorista

Publicado

en

EL Ministerio de Interior ha lanzado esta campaña con el fin de informar a los ciudadanos sobre los pasos a seguir en el caso de presenciar un atentado terrorista. En concreto, se trata de un vídeo que recoge 10 importantes consejos.

1. Es importante que todos conozcamos la ubicación de las SALIDAS DE EMERGENCIA y las vías de evacuación de los lugares que frecuentamos con cierta asiduidad, tales como centros de trabajo, estadios deportivos, centros comerciales o lugares de ocio.

2. Si se produce un atentado y hay una ruta de escape segura, hay que tratar de ALEJARSE del foco de peligro. Evitar ascensores u otros lugares en los que uno pueda quedarse encerrado o bloqueado.

3. Puede ser complicado, pero es fundamental actuar con CALMA y no detenerse a recoger pertenencias u objetos, ni tirarse al suelo fingiendo haber sido abatido.

4. Es importante ALERTAR a otras personas para que no se aproximen, pero sin detenerse a intentar convencerlos. Y si en el lugar hay policía o seguridad privada, es vital seguir todas sus indicaciones.

5. Tanto en la calle como en un edificio, si no podemos alejarnos, hay que intentar OCULTARSE. Nos podemos proteger tras algún muro u obstáculo suficientemente resistente y cerrar la puerta reforzándola con muebles u objetos pesados.

6. Si nos ocultamos hay que tratar de hacer el menor ruido posible y para ello debemos SILENCIAR EL MÓVIL.

7. La app ALERTCOPS permite avisar a la @policia y la @guardiacivil y enviar nuestra posición geográfica a los cuerpos policiales más cercanos. También nos permite colaborar con los agentes mediante chat desde nuestro móvil.

8. Cuando lleguen al lugar miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, hay que evitar movimientos bruscos o repentinos que puedan ser considerados como amenazas y mantener las MANOS A LA VISTA.

9. En general, en caso de localizar cualquier bulto sospechoso, NO TOCAR y alertar inmediatamente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o al personal de seguridad privada.

10. Es fundamental para todos INFORMAR (https://stop-radicalismos.ses.mir.es 900822066 stop-radicalismos@interior.es) si detectamos personas que en su comunidad, centros educativos, culturales, religiosos o de ocio, difundan mensajes que inciten al odio o la violencia.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

Publicado

en

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo