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Sánchez pide restricciones comunes a las CCAA en Navidad y anuncia un plan de vacunación único para toda España

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El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este domingo «una estrategia de vacunación única para todo el territorio», de la cual se beneficiará «con garantías» una «parte muy sustancial de la población» en el primer semestre del 2021. El Gobierno quiere tener vacunada en junio a una «parte sustancial» de la población

Sánchez durante su intervención se ha referido a la celebración de las Navidades sobre las que ha dicho «van a ser diferentes» y habrá que seguir manteniendo estrictas reglas sanitarias. «La prioridad debe ser evitar una tercera ola», dejando en manos del Consejo Interterritorial de Salud la planificación específica para una Navidad que «será distinta, pero más segura». Para estas fechas, la intención, adelantada por Sánchez, es que «haya unas normas comunes» en todo el territorio porque aumenta la movilidad y hay un riesgo mayor.

En una rueda de prensa tras la cumbre del G-20, Sánchez ha recalcado que en España habrá 13.000 puntos de vacunación para el covid-19. «Este año, en ocho semanas, hemos vacunado a 14 millones de personas. Nuestra capacidad de vacunar en corto tiempo es sobresaliente y nos otorga confianza», ha dicho el presidente de España.

Además, ha asegurado que todos los «grupos priorizados», como sanitarios o personas mayores, tendrán acceso a la vacuna, cuya estrategia se ha diseñado con expertos de las diferentes comunidades autónomas y también en bioética. España también contará con un sistema de información y registro de la vacunación.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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