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Sube la pensión media en la Comunitat un 3,7% pero sigue siendo inferior a la media nacional

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Simulador de jubilación

VALÈNCIA, 27 Dic.- La pensión media en la Comunitat Valenciana se situó en 917,51 euros en diciembre, con un crecimiento del 3,7% sobre el mismo mes de 2018, pero inferior a la media nacional, que es de 995,76 euros, según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En total, el número de pensiones en la Comunitat Valenciana se ha situado en 999.149, cifra que representa un incremento del 1,2% con respecto al mismo mes del año anterior y un 10,2% respecto al total de la media nacional.

Las pensiones de jubilación ascienden a 619.482 en la Comunitat Valenciana con un importe medio de 1.045,40 euros, por encima de los 1.143,55 euros de media.

Por su parte, las pensiones de viudedad son 243.294 con un importe medio de 672,74 euros; 96.770 son de incapacidad permanente por un importe de 928,08 euros; las de orfandad ascienden a 37.032 por un importe de 382,72 euros y 2.571 son a favor de familiares por un importe de 571,60 euros.

El conjunto del sistema alcanza en España los 9.801.379 pensiones contributivas, un 1,08% más respecto al año pasado. 6.089.294 son por jubilación; 2.366.788 corresponden a viudedad; 962.035 a incapacidad permanente; 340.106 a orfandad y 43.156 a favor de familiares.

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanza los 9.759 millones de euros. La pensión media de jubilación asciende a 1.143,55 euros, lo que representa un aumento de l3,26% respecto al año pasado.

La pensión media del sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), alcanza los 995,76 euros mensuales,lo que supone un aumento interanual de l3,62%. La Seguridad Social publica cada mes esta estadística.

Fuente: EUROPA PRESS

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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