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Valencia

Thyssenkrupp anuncia el cierre de Galmed Sagunto y el despido de un centenar de empleados

Publicado

hace 2 años

en

Thyssenkrupp anuncia cierre de Galmed Sagunto
Trabajadores de la empresa Thyssenkrupp Galmed en Sagunto, en 2013, en una manifestación convocada para evitar el cierre de la planta, que cerró y posteriormente se reabrió. EFE/Kai Försterling/Archivo
València, 23 nov (OFFICIAL PRESS-EFE).- La compañía alemana ThyssenKrupp ha anunciado el cierre de su planta Galmed en Sagunto(Valencia), de acero galvanizado, y el despido del centenar de trabajadores de la factoría.

El grupo ha comunicado el cierre de la planta por «un significativo empeoramiento del mercado automovilístico europeo», muy por debajo de las expectativas y previsiones originales en las que se basó la estrategia «Business Segment», que lleva a la reducción de las perspectivas de demanda de galvanizado.

Thyssenkrupp anuncia el cierre de Galmed Sagunto

Así lo ha anunciado el director de Thyssenkrupp Galmed, Tiago Vieira, al comité de empresa en una carta en la que avanza que en las próximas semanas se desarrollarán soluciones viables para todos los empleados, según recoge el documento.

Las conversaciones con el comité se iniciarán en Sagunto de forma inmediata, añade el responsable, que también avanza que mantienen conversaciones con PowerCo para identificar posibilidades de empleo para los trabajadores en la futura gigafactoría de celdas de baterías de Sagunto.

En este sentido, señala que la cualificación de la plantilla de Galmed «resulta muy interesante» para las vacantes de la gigafactoría, una planta del grupo Volkswagen que comenzará a construirse a principios de 2024 con vistas a producir en 2026.

Thyssenkrupp llevó a cabo un análisis detallado de la rentabilidad de las diez líneas de galvanizado existentes en todas sus ubicaciones y concluyó que el cierre de la línea de Sagunto es «inevitable» desde una perspectiva económica y de mercado.

La capacidad de la línea ya está infrautilizada, una tendencia que se intensificará a corto plazo, lo que supone que no será posible operar la línea de forma económica en un futuro próximo.

Thyssenkrupp

Thyssenkrupp es una empresa alemana diversificada con presencia global, y su nombre completo es Thyssenkrupp AG. La compañía tiene su origen en la fusión de dos empresas alemanas prominentes, Thyssen AG y Krupp AG, que se llevó a cabo en 1999. Desde entonces, Thyssenkrupp ha evolucionado para convertirse en un conglomerado industrial con actividades en diversos sectores.

Las áreas de negocio de Thyssenkrupp incluyen tecnologías industriales, materiales y servicios. La empresa opera en sectores como la ingeniería, la construcción naval, la automoción, los componentes industriales, los materiales, los bienes de equipo, y más. Thyssenkrupp ha estado involucrada en la producción de acero, ascensores y escaleras mecánicas, tecnologías automotrices, plantas industriales, entre otros.

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Valencia

Labora lanza cursos para desempleados en la Comunitat Valenciana

Publicado

hace 38 mins

en

1 abril, 2026

De

Valencia activa cursos

Labora lanza cursos para desempleados en la Comunitat Valenciana: formación para cerca de 13.000 personas en 2026

La Conselleria de Vivienda, Ocupación, Juventud e Igualdad ha anunciado que Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado la convocatoria de acciones formativas destinadas a personas desempleadas en la Comunitat Valenciana. Esta iniciativa permitirá formar a cerca de 13.000 personas a través de más de 800 cursos relacionados con certificados profesionales y otros 2.100 participantes en cerca de 400 acciones formativas no certificables.

Formación innovadora y especializada

Por primera vez, la oferta formativa incluye sectores como:

  • Mantenimiento aeronáutico
  • Instalación y mantenimiento de ascensores
  • Mantenimiento higiénico-sanitario
  • Sector ferroviario

Además, las acciones no certificables incorporan contenidos de digitalización y nuevas tecnologías, incluyendo inteligencia artificial aplicada a la empresa y marketing digital, con el objetivo de reforzar las competencias demandadas por el mercado laboral.

Plan de Formación 2026: inversión y alcance

Estas acciones forman parte del Plan de Formación 2026 de Labora, dotado con cerca de 200 millones de euros, que permitirá desarrollar más de 4.100 acciones formativas y ofrecer formación a más de 58.000 personas en toda la Comunitat Valenciana. La meta es mejorar la cualificación profesional y facilitar la inserción laboral en sectores con alta demanda como:

  • Industria
  • Construcción
  • Logística
  • Hostelería
  • Administración
  • Sector sociosanitario

Cómo acceder a los cursos de Labora

Para participar, las personas desempleadas deben estar inscritas como demandantes de empleo en Labora. Los interesados pueden:

  1. Solicitar cita en su Espai Labora, donde el personal orientador les informará sobre los cursos disponibles y les ayudará a diseñar un itinerario formativo.
  2. Consultar los cursos y preinscribirse a través del portal Punt Labora, donde también recibirán información sobre los procesos de selección y fechas de inicio.

Esta convocatoria refuerza la vinculación entre formación y empleo, garantizando que los participantes adquieran competencias útiles y demandadas por las empresas en la Comunitat Valenciana.

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