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Valencia

Thyssenkrupp anuncia el cierre de Galmed Sagunto y el despido de un centenar de empleados

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Thyssenkrupp anuncia cierre de Galmed Sagunto
Trabajadores de la empresa Thyssenkrupp Galmed en Sagunto, en 2013, en una manifestación convocada para evitar el cierre de la planta, que cerró y posteriormente se reabrió. EFE/Kai Försterling/Archivo
València, 23 nov (OFFICIAL PRESS-EFE).- La compañía alemana ThyssenKrupp ha anunciado el cierre de su planta Galmed en Sagunto(Valencia), de acero galvanizado, y el despido del centenar de trabajadores de la factoría.

El grupo ha comunicado el cierre de la planta por «un significativo empeoramiento del mercado automovilístico europeo», muy por debajo de las expectativas y previsiones originales en las que se basó la estrategia «Business Segment», que lleva a la reducción de las perspectivas de demanda de galvanizado.

Thyssenkrupp anuncia el cierre de Galmed Sagunto

Así lo ha anunciado el director de Thyssenkrupp Galmed, Tiago Vieira, al comité de empresa en una carta en la que avanza que en las próximas semanas se desarrollarán soluciones viables para todos los empleados, según recoge el documento.

Las conversaciones con el comité se iniciarán en Sagunto de forma inmediata, añade el responsable, que también avanza que mantienen conversaciones con PowerCo para identificar posibilidades de empleo para los trabajadores en la futura gigafactoría de celdas de baterías de Sagunto.

En este sentido, señala que la cualificación de la plantilla de Galmed «resulta muy interesante» para las vacantes de la gigafactoría, una planta del grupo Volkswagen que comenzará a construirse a principios de 2024 con vistas a producir en 2026.

Thyssenkrupp llevó a cabo un análisis detallado de la rentabilidad de las diez líneas de galvanizado existentes en todas sus ubicaciones y concluyó que el cierre de la línea de Sagunto es «inevitable» desde una perspectiva económica y de mercado.

La capacidad de la línea ya está infrautilizada, una tendencia que se intensificará a corto plazo, lo que supone que no será posible operar la línea de forma económica en un futuro próximo.

Thyssenkrupp

Thyssenkrupp es una empresa alemana diversificada con presencia global, y su nombre completo es Thyssenkrupp AG. La compañía tiene su origen en la fusión de dos empresas alemanas prominentes, Thyssen AG y Krupp AG, que se llevó a cabo en 1999. Desde entonces, Thyssenkrupp ha evolucionado para convertirse en un conglomerado industrial con actividades en diversos sectores.

Las áreas de negocio de Thyssenkrupp incluyen tecnologías industriales, materiales y servicios. La empresa opera en sectores como la ingeniería, la construcción naval, la automoción, los componentes industriales, los materiales, los bienes de equipo, y más. Thyssenkrupp ha estado involucrada en la producción de acero, ascensores y escaleras mecánicas, tecnologías automotrices, plantas industriales, entre otros.

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Valencia

Huelga de Educación en la Comunitat Valenciana: última hora

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Huelga Educación Comunitat Valenciana
En la imagen alumnos con Antonio Solano, Director y profesor de Lengua y Literatura. Archivo/EFE/ Domenech Castelló

Huelga educativa en Valencia: las seis grandes reivindicaciones del profesorado que movilizan al sector

El curso 2025 arranca con un clima de máxima tensión en la comunidad educativa valenciana. Los sindicatos han cumplido su advertencia de un “otoño caliente” y han convocado una nueva huelga educativa en Valencia, Castellón y Alicante, acompañada de concentraciones y una manifestación que podría igualar la masiva participación del pasado año, cuando decenas de miles de personas salieron a la calle “contra los recortes” en Educación.

Un conflicto que se arrastra desde el curso pasado

El profesorado ya mostró su descontento durante el anterior mandato de José Antonio Rovira, con la primera huelga educativa en 12 años. Un año después, y tras lo que consideran nuevas decisiones polémicas por parte de la conselleria, las organizaciones sindicales han decidido intensificar la presión con un calendario de movilizaciones sin precedentes.

Las seis grandes reivindicaciones del profesorado

Los sindicatos señalan seis ejes principales que justifican la huelga y las protestas previstas:

  1. Reversión de los recortes educativos aplicados en plantillas, programas y apoyos en los centros.

  2. Reducción de ratios para mejorar la atención al alumnado y evitar la masificación en las aulas.

  3. Mejoras en las condiciones laborales del profesorado, incluyendo horarios más equilibrados y recuperación de derechos.

  4. Incremento de la inversión en la escuela pública, con garantías de financiación para infraestructuras y recursos.

  5. Estabilidad en las plantillas docentes, con planes claros de consolidación y reducción de la temporalidad.

  6. Revisión de medidas curriculares y organizativas que, según los sindicatos, se han aplicado sin diálogo ni consenso.

Movilización este jueves

Las protestas comienzan este mismo jueves con una huelga que afectará a las tres provincias y con actos reivindicativos en las capitales. Las organizaciones convocantes esperan una respuesta masiva por parte del sector, similar a la de mayo de 2024, cuando la comunidad educativa colapsó el centro de València en una multitudinaria manifestación.

 

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