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TIEMPO | ¿Hasta cuándo va a durar el temporal de lluvia y viento en la Comunitat?

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VALÈNCIA, 3 Dic.-El temporal mediterráno que afecta a la Comunitat Valenciana desde este lunes ha traído viento intenso, fuerte oleaje y lluvias al extremo oriental peninsular y a las Islas Baleares. La «nueva DANA» se prolongará hasta el viernes, según las previsiones de Aemet.

Este martes, el temporal ha dejado precipitaciones localmente fuertes y persistentes en Alicante y en el sur de Valencia, con tormentas ocasionales, que han descargado más de 230 litros por metro cuadrado en La Safor (Valencia). El viento de componente norte con rachas muy fuertes en Alicante y en el litoral de Valencia.

Para el miércoles 4, según Aemet, la jornada amanecerá con cielo cubierto con precipitaciones generalizadas, localmente fuertes y persistentes y con tormenta en el litoral. Todo ello, mantiene activa la alerta amarilla por viento y lluvias y el aviso por fenómenos costeros. Las temperaturas sufrirán pocos cambios o con ligeros ascensos.

Ya el jueves 5, el temporal dejará lluvias localmente fuertes, más intensas en el litoral sur de Valencia y norte de Castellón en una jornada marcada por los cielos cubiertos y el aviso amarillo por riesgo de fenómenos costeros. Las temperaturas se mantendrán estables mientras que el viento soplará moderadamente en el litoral y será débil en el resto. Viento de componente norte, moderado en el litoral y flojo a moderado en el resto.

Este viernes , 6 e inicio de puente festivo, el cielo estará nublado, abriéndose claros por la mañana en Castellón y Alicante. Asimismo, las precipitaciones serán probables en el sur de Valencia y en el norte de Alicante, siendo poco posibles en el resto de la Comunitat. Las temperaturas mínimas descenderán mientras que las máximas aumentarán, excepto en Alicante donde no se esperan cambios significativos. En el litoral, el viento soplará de manera moderada mientras que en el interior, será más bien débil.

Para el sábado 7, Aemet prevé cielos poco nubosos o despejados, con temperaturas mínimas que registrarán pocos cambios o en ligero descenso y máximas con pocos cambios o en ligero ascenso. El viento soplará variable flojo.

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Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos

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derechos laborales 2025

La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza dos nuevas medidas laborales para ampliar derechos y mejorar las condiciones de conciliación de los trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento de familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en el marco de una próxima modificación del Estatuto de los Trabajadores.

Nadie puede ir a trabajar a los dos días de enterrar a su padre, su madre o un hijo. Nadie puede hacerlo bien”, ha defendido Díaz durante un Desayuno Informativo de Europa Press, donde ha reiterado su compromiso de “seguir ganando derechos” laborales.


⚖️ Ampliación del permiso por fallecimiento: de 2 a 10 días

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de dos días por fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad, ampliable a cuatro días en caso de desplazamiento.
Con la nueva reforma, este permiso se extenderá a 10 días, lo que, según el Ministerio de Trabajo, busca proteger la salud emocional de los empleados en momentos de duelo y reducir el absentismo no justificado derivado de estas situaciones.

“España tiene un problema de productividad porque la gente trabaja en condiciones emocionales y familiares muy duras”, ha afirmado Díaz, subrayando que el duelo no puede tratarse como una simple ausencia laboral.


💜 Nuevo permiso para familiares en cuidados paliativos

La ministra también ha adelantado la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos, destinado a padres, madres e hijos que necesiten acompañar a familiares en fases terminales de enfermedad.

Díaz ha explicado que esta medida busca humanizar las relaciones laborales y dar respuesta a una realidad social creciente: el envejecimiento de la población y la necesidad de tiempos de cuidado compatibles con el empleo.


🏛️ Reforma del Estatuto de los Trabajadores y control de jornada

El Ministerio de Trabajo presentará en los próximos días una nueva norma que modificará el Estatuto para incluir ambos permisos.
Paralelamente, Díaz impulsa la reforma del registro horario para que las horas extraordinarias queden registradas y retribuidas, en cumplimiento con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que señala que el actual sistema español “no es fiable ni verificable”.

“Este registro no va de vigilar, sino de garantizar que las horas extras se pagan y el descanso se respeta. Un país moderno no se construye con horas sin registrar, sino con trabajo digno y derechos efectivos”, ha subrayado.


📉 El absentismo y la productividad en el debate laboral

La vicepresidenta ha abordado también el debate sobre el absentismo laboral, afirmando que “el que entierra a una madre o cuida a su hijo enfermo no es un absentista”.
Díaz ha recordado que el absentismo en España equivale al 3% del PIB, pero ha insistido en diferenciar el absentismo justificado por razones humanas de la falta de productividad estructural.


🕒 El contexto: tras el bloqueo a la jornada de 37,5 horas

Estas medidas llegan tras el frenazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales iniciativas de Sumar.
Pese al rechazo empresarial y la falta de apoyos parlamentarios, la ministra mantiene su agenda de ampliación de derechos laborales con iniciativas que sí cuentan con un amplio respaldo social y sindical.

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