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VÍDEO| Venancio José Murcia, de atleta olímpico a salvar una vida como policía en La Eliana

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El exatleta Venancio José Murcia, olímpico en dos ocasiones y antiguo plusmarquista español de los 100 metros, salvó la vida a un hombre de mediana edad mediante la maniobra de reanimación cardiopulmonar (RCP) y el uso de un desfibrilador este fin de semana en L’Eliana, la localidad valenciana donde reside y trabaja como policía local. «Recibimos una llamada y acudimos lo más rápido posible. Encontramos a la persona desvanecida en un charco de sangre en el suelo y sin constantes vitales.

Todo ocurrió muy rápido, en ese momento actúas automáticamente y haces lo que tienes que hacer: la RCP y utilizar el desfibrilador», explicó a la Agencia EFE. Murcia, de 48 años, nacido en Cartagena, de padre guineano y madre murciana, batió cinco veces el récord de España en 100 metros lisos y participó en los Juegos Olímpicos de Atlanta 1996 y Sídney 2000. Junto con su compañero de servicio, lograron salvar la vida del hombre, quien, según se ha informado, se está recuperando.

 

VÍDEO| Venancio José Murcia, de atleta olímpico a salvar una vida como policía en La Eliana

Imagen: Eusebio Calatayud. EFE TELEVISIÓN DISPONE DE LAS DECLARACIONES DEL EXATLETA Y AHORA POLICÍA LOCAL, VENANCIO JOSÉ MURCIA. IMÁGENES DISPONIBLES DE VENANCIO JOSÉ MURCIA EN EL POLIDEPORTIVO DE LA ELIANA, RECURSOS DE VENANCIO CAMINANDO, HABLANDO Y GESTICULANDO MIENTRAS RECUERDA LO OCURRIDO.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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