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5 días para contagiar: esa es la media en la Comunitat entre el primer síntoma y el aislamiento

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Los valencianos han que esperar cinco días entre que perciben el primer síntoma de coronavirus y obtienen el diagnóstico del sistema sanitario, y aún tardan un día más en confinarse. Así queda reflejado en los datos que recoge el último estudio del Instituto Carlos III y la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica (Renave), que abarca hasta el día 27 de agosto.

Según dicho informe, en la Comunitat se tarda de media un día entre que el paciente percibe los síntomas de la enfermedad y el primer contacto con el médico, cuatro hasta que se confirma el diagnóstico por parte del sistema de salud y uno más hasta el aislamiento.

Este último dato es el más preocupante, ya que los expertos sanitarios recomiendan el confinamiento desde los primeros síntomas y apelan a la responsabilidad social. De hecho, incluso tras una PCR negativa se aconseja seguir aislado durante una semana y someterse de nuevo a la prueba para confirmar que no es un falso negativo.

En la Comunitat Valenciana, los positivos por coronavirus se han multiplicado por seis en el último mes. A pesar del aumento constante de pruebas PCR, la curva de contagios diarios también se ha disparado. En julio, la media era de 56 personas, mientras en agosto ha subido a un promedio de 322 casos al día.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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