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La Generalitat pide 8 años de prisión para Camps por el circuito de F1

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La Abogacía de la Generalitat pide en su escrito de acusación casi ocho años de prisión para el expresidente Francisco Camps por malversación y tráfico de influencias en la causa por las presuntas irregularidades durante el proceso de construcción del circuito urbano de F1 en València. También solicita cerca de 18 años de inhabilitación absoluta y más de 13 de inhabilitación especial para empleo o cargo público.

Así figura en el escrito de acusación que la Abogacía presentó este martes, último día para la presentar los escritos correspondientes, y del que fuentes conocedoras del contenido han informado a Europa Press. Este órgano de control pide la apertura de juicio oral contra el exjefe del Consell y 13 procesados más.

En concreto, para Camps solicita una pena de siete años y un día de prisión, 17 años y seis meses de inhabilitación absoluta y 9 años y tres meses de inhabilitación especial para empleo o cargo público por un delito continuado de malversación de causales públicos en delito con otro de prevaricación. Asimismo, pide 9 meses y un día de cárcel e inhabilitación especial para empleo o cargo público por cuatro años por presunto tráfico de influencias.

La Abogacía presentó este escrito de acusación ‘ad cautelam’ –preventivamente– contra el expresidente de la Generalitat y empresarios por las presuntas irregularidades durante el proceso de construcción del circuito de F1, pendiente de que la magistrada resuelva definitivamente su petición de completar la prueba pericial de la causa, una solicitud que la instructora ha rechazado y esta acusación ha recurrido debido a que, desde el punto de vista de esta parte, en el informe realizado por el Interventor, este advirtió de que no tenía el «criterio técnico suficiente» para evaluar determinados aspectos.

Por su parte, la Fiscalía Anticorrupción solicitó el sobreseimiento por prescripción de la causa debido a que, según exponía en su escrito, la posible prevaricación en la que basaba su acusación, en caso de ser constitutiva de delito, estaría prescrita.

 

ACUSA A FLORES, PERO NO A RAMBLA

En este escrito, la Abogacía ha decidido no acusar al que fuera vicepresidente de Camps, Vicente Rambla, que había sido procesado por la instructora. Por el contrario, sí acusa al exconseller de Infraestructuras Mario Flores y a cargos del Ente Gestor de la Red de Transporte y Puertos de la Generalitat (GTP) y empresarios. Entre ellos, tres responsables o trabajadores de la empresa Typsa (en esta mercantil trabajaba la hija del exconseller de Infraestructuras) y dos de Ayesa.

De este modo, este órgano solicita para Flores siete años de prisión, 17 años y seis meses de inhabilitación absoluta y nueve años y tres meses de especial por un delito continuado de malversación en concurso con prevaricación; para el ex secretario autonómico de Infraestructuras, Victoriano Sánchez-Barcaiztegui, la misma petición por los mismos delitos, mientras que para el resto de procesados solicita penas de entre tres y medio y siete años de cárcel más inhabilitaciones.

Entre este último grupo figura el representante de FCC Construcción S.A. José Mayor Oreja, hermano del exministro Jaime Mayor Oreja y quien aparece en los llamados ‘papeles de Bárcenas’ como donante del PP (hasta con 165.000 euros), según constaba en el auto de procesamiento y recuerda la Abogacía en su escrito. Para este procesado piden una condena de tres años y medio de prisión, ocho años de inhabilitación absoluta y cuatro de inhabilitación especial.

 

TRABAJOS ANTES DE LOS CONCURSOS

En el documento, el abogado de la Generalitat recuerda que el exempleado de Typsa que denunció estos hechos informaba de que se produjeron reuniones en el año 2007, con anterioridad a la adjudicación a la UTE Typsa-Ayesa de los contratos relativos al proyecto de construcción del circuito, en las que el denunciante «ya estuvo trabajando en dichos proyectos, incluso en fechas anteriores a la licitación del oportuno concurso público».

Explicaba también que dichos concursos estuvieran «adjudicados de antemano» a Typsa al existir una «relación de amistad» entre los responsables de la empresa con el que entonces era secretario autonómico, Victoriano Sánchez-Barcaiztegui y con el exconseller de Infraestructuras Mario Flores. Tras la licitación, estas mercantiles acabaron resultando adjudicatarias de los contratos para ejecutar las infraestructuras de conexión de la avenida Francia, prolongación del Paseo de la Alameda y puerto, así como la realización de equipamientos complementarios para construir el circuito urbano.

Señala también la Abogacía que de la documentación intervenida en la sede de Typsa concluye que se abordaron «trámites que fueron realizados con la única intención de dar una apariencia de legalidad a un procedimiento que parecía adjudicado de antemano». Esta misma dinámica se habría reproducido en otros contratos adjudicados a FCC y Hormigones Martínez, añade.

En opinión de la acusación particular, «todos los contratos traen causa de la decisión de Camps de celebrar el Gran Premio de la Fórmula Uno en la ciudad de València» y para sustentar esta afirmación se basa en el decreto 3/2007, de 14 de marzo, del presidente de la Generalitat que –continúa– se firmó «sin recabar informe alguno y arrogándose una competencia que no le correspondía como presidente de la Generalitat por estar atribuida al Consell como órgano colegiado, de acuerdo con el artículo 16.1 b) de la Ley 5/1983, de 30
de diciembre, del Gobierno Valenciano o Consell, invocado en el Decreto».

 

DICE QUE «NO HUBO COSTE CERO» Y LO CIFRA EN CASI 100 MILLONES

También destaca el escrito que «aun cuando se anunció por el presidente Camps el coste cero de este gran evento y proyecto emblemático para la ciudad de València y la Comunitat Valenciana, con mejoras de comunicaciones, infraestructuras y desarrollo tecnológico, lo cierto es que no hubo tal coste cero, sino merma para las arcas públicas con utilización indebida de fondos públicos y gastos innecesarios que favorecieron a empresas a las que se les eligió al margen del procedimiento legalmente establecido de concurso público y a través de un organismo no competente, el Ente Gestor de Infraestructuras de la Generalitat (GTP), designado al efecto en el Decreto del presidente».

Sobre el GTP, agrega que a este ente «no le compete construcción de
infraestructura urbana, ni de circuitos, recintos e instalaciones deportivas» y que sirvió para «distraer recursos y fondos públicos para fines ajenos y diversos a los que son su objeto social y funciones propias, y a través del concierto y suscripción de irregulares contratos tanto en su adjudicación
inicial como en su posterior modificación». Todo ello con el fin de construir un circuito que, a juicio de la Abogacía tenía como fin cumplir el «deseo» de Camps de celebrar un Gran Premio urbano en València.

Con todo, la Abogacía de la Generalitat realiza un desglose de las distintas inversiones que afrontaron las administraciones públicas para la construcción del circuito urbano de F1 y las cifra en un total de 98.674.484 euros. De este montante, diferencia entre el total de gasto «que no resulta en ningún caso recuperable», que afirma que asciende a 55,7 millones, y la parte «que podría ser recuperable por la vía prevista en el convenio suscrito con el Ayuntamiento el año 2007», que sitúa en cerca de 34,5 millones. A esta suma añade gastos financieros del préstamo que se solicitó por 60 millones, además de intereses.

«Por lo tanto, la decisión de Camps de construir el circuito, imponiendo a GTP a través del Decreto 3/2007 obligaciones que excedían de su objeto social y que no son susceptibles de recuperación alcanza la cifra de 55.742.724,57 euros», concluye.

 

Fuente: Europa Press

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Calendario laboral 2027: todos los festivos nacionales y puentes

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El BOE publica el calendario laboral de 2027: todos los festivos nacionales y los puentes del año

El calendario laboral de 2027 ya se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El próximo año contará con nueve festivos comunes en toda España y permitirá disfrutar de varios fines de semana largos, aunque algunos días festivos caerán en sábado.

La resolución de la Dirección General de Trabajo recoge las fiestas laborales de ámbito nacional y las fechas que las comunidades autónomas han elegido para completar su calendario. En total, los trabajadores tendrán hasta 14 días festivos al año, incluidos los dos de carácter local que establece cada ayuntamiento.

Entre las fechas más destacadas de 2027 figuran el Año Nuevo, el Viernes Santo, el Día de Todos los Santos y el Día de la Constitución. Además, el puente de diciembre volverá a ser una de las oportunidades más interesantes para organizar una escapada, ya que el 6 y el 8 de diciembre serán festivos nacionales.

Calendario laboral 2027: los nueve festivos comunes en toda España

Estas son las nueve fechas señaladas como festivos comunes en todo el territorio nacional para 2027:

  • Viernes 1 de enero: Año Nuevo.
  • Miércoles 6 de enero: Epifanía del Señor, día de Reyes.
  • Viernes 26 de marzo: Viernes Santo.
  • Sábado 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
  • Sábado 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
  • Martes 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
  • Lunes 1 de noviembre: Todos los Santos.
  • Lunes 6 de diciembre: Día de la Constitución Española.
  • Miércoles 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
  • Sábado 25 de diciembre: Natividad del Señor.

La relación anterior contiene diez fechas, aunque la resolución establece nueve festivos comunes. La diferencia se debe a que el Jueves Santo es festivo en la mayoría de las comunidades autónomas, pero no en Cataluña ni en la Comunitat Valenciana.

Los puentes de 2027: las fechas para organizar escapadas

El calendario laboral de 2027 ofrecerá varias oportunidades para disfrutar de fines de semana largos sin necesidad de solicitar días adicionales de vacaciones.

Puente de Año Nuevo: del viernes 1 al domingo 3 de enero

El año comenzará con un festivo en viernes, lo que permitirá disfrutar de tres días consecutivos de descanso.

Semana Santa: del jueves 25 al domingo 28 de marzo

El Jueves Santo será festivo en la mayoría de las comunidades autónomas, mientras que el Viernes Santo se celebrará en toda España el 26 de marzo.

En Cataluña y la Comunitat Valenciana, el Jueves Santo no será festivo de ámbito autonómico. En cambio, el lunes 29 de marzo será festivo en ambas comunidades, además de en Baleares, Navarra, País Vasco y La Rioja.

Puente de Todos los Santos: del sábado 30 de octubre al lunes 1 de noviembre

El 1 de noviembre caerá en lunes, por lo que habrá tres días consecutivos de descanso para quienes no trabajen durante el fin de semana.

Puente de diciembre: del sábado 4 al miércoles 8

El Día de la Constitución se celebrará el lunes 6 de diciembre y la Inmaculada Concepción, el miércoles 8. Quienes puedan librar el martes 7 podrán enlazar cinco días de descanso, del sábado 4 al miércoles 8 de diciembre.

Calendario laboral 2027 en la Comunitat Valenciana

Los trabajadores de la Comunitat Valenciana tendrán varias fechas propias que se sumarán a los festivos nacionales.

Entre ellas destacan:

  • Viernes 19 de marzo: San José, una fecha especialmente relevante por las Fallas de Valencia.
  • Lunes 29 de marzo: Lunes de Pascua.

Además, el Jueves Santo, 25 de marzo, no será festivo autonómico en la Comunitat Valenciana, aunque sí lo será el lunes siguiente, el 29 de marzo.

Estas fechas se completarán con los dos festivos locales que establezca cada ayuntamiento. Por ello, el calendario definitivo puede presentar diferencias entre municipios de la misma comunidad.

¿Cuántos días festivos habrá en 2027?

El calendario laboral contempla un máximo de 14 días festivos al año para los trabajadores, de los cuales dos son de carácter local y los restantes corresponden al ámbito nacional y autonómico.

En 2027, varios festivos caerán en sábado, como el 1 de mayo, el 15 de agosto y el 25 de diciembre. Esto significa que no todos los trabajadores podrán convertir esas fechas en días adicionales de descanso entre semana.

La distribución definitiva dependerá del calendario aprobado en cada comunidad autónoma y de las fiestas locales de cada municipio.

Con la publicación en el BOE, los trabajadores ya pueden empezar a planificar sus vacaciones y escapadas de 2027, prestando especial atención a Semana Santa y al puente de diciembre.

 

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