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‘Tiburón’ de Steven Spielberg podrá verse desde una colchoneta sobre el mar en La Marina Shark Film Festival

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Cine desde el agua en La Marina

VALÈNCIA, 28 Ago.- El nuevo certamen La Marina Shark Film Festival transformará a finales de agosto la recién estrenada zona de baño de La Marina de València en un festival de cine marino al aire libre, «el primero desde el agua», con siete cortos marinos y la proyección de la mítica cinta ‘Tiburón’ de Steven Spielberg desde una colchoneta flotando sobre el mar.

El público podrá ver las proyecciones desde el agua y desde el área de césped durante las dos jornadas, el viernes y sábado 30 y 31 de agosto a partir de las nueve de la noche. Tendrá espacio para 150 asistentes con inscripción previa, avanza el espacio en un comunicado.

En la primera sesión se proyectarán los siete cortometrajes de temática marina seleccionados: ‘Plastikeria’, de Cesare Maglioni (País Vasco); ‘Pool Shark’, de Pat O’Malley (Estados Unidos); ‘Glassy’, de Leire Garmendia (Pais Vasco); ‘Lemon’, de Fundación reina Sofía (Madrid); ‘Jesús se va a la playa’, de David Muñoz (Barcelona); ‘Foreigner’, de Carlos Violadé (Sevilla), y ‘Hitchen’s Razor’, de Madison Stewart (EEUU).

Una vez finalizada la ronda de cortos, el jurado –compuesto por el actor Jordi Aguilar, la directora de fotografía Almudena Verdes y la también actriz Itziar Castro– entregará el premio a los ganadores.

El sábado llega el turno del clásico de Spielberg ‘Jaws’ desde el agua, en versión original subtitulada. Será obligatorio que cada asistente lleve su flotador o colchoneta para utilizarlo como soporte. También habrá acceso para la visualización de la proyección en una zona habilitada de césped artificial.

Como colofón, el mismo día, el fin de fiesta se celebrará en Amstel Art, en el edificio Veles e Vents, con la Shark Film Festival Party, de acceso gratuito. La velada constará de un concierto del grupo de surf Llobarros y la sesión de Wookie Djs con su apreciada colección de vinilos, para «no dejar de bailar» en la última noche de agosto en La Marina.

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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