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Valencia

La oferta pública de empleo de Á Punt para 2023 será de 50 plazas

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a punt plazas periodistas
Alfred Costa, director general de À Punt Mèdia
València, 9 mar (OFFICIAL PRESS- EFE).- La oferta pública de empleo de Á Punt para 2023 ascenderá a 50 plazas, referidas a puestos relacionados con la gestión de redes sociales, la gestión de contenidos y a operadores de cámara, electrónicos y de sonido, entre otros.

Según la resolución que publica este jueves el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público deberán desarrollarse en el plazo máximo de tres años, desde su cobertura de forma interina.

La resolución señala que esta oferta se negoció con los sindicatos el pasado 30 de enero, fue informada favorablemente por la dirección general de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda el 17 de febrero y se aprobó por el Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació el 28 de febrero de 2023.

De esas 50 plazas, 13 corresponden a expertos en redes y comunicación, 8 a gestores de posicionamiento web, 7 a grafistas, 6 a operadores electrónicos, 5 a gestores de contenidos y 4 a analistas de medios sociales, mientras que hay plazas de documentalista, asesor musical, productor, y operador de sonido y de cámara.

À Punt convoca 100 plazas de periodistas

València, 10 ene (OFFICIAL PRESS- EFE).- À Punt ha anunciado que convoca 100 plazas de periodistas. El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) publica este martes las bases y la convocatoria del proceso de selección para la contratación de personal laboral fijo de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC), que incluye 100 plazas de periodista.

Las bases de la convocatoria han sido negociadas con la representación de los trabajadores y trabajadoras en el marco del Acuerdo suscrito entre la SAMC y la representación de su personal para regular los procesos selectivos de la oferta de empleo de 2020, de acuerdo con lo previsto en el III Acuerdo de la Mesa de Diálogo Social del Sector Público Instrumental, de 31 de julio de 2018.

La convocatoria tiene por objeto la selección de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 100 puestos de Periodista, de los cuales:

  • 5 se reservan para personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica
  • 2 a personas con diversidad funcional intelectual

Cómo hacer la solicitud

Los interesados en presentarse a estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud por vía electrónica a través del formulario habilitado en el portal de Empleo Público de la sede electrónica de la Generalitat http://sede.gva.es.

El órgano técnico de selección de la convocatoria estará compuesto por un/a presidente/a, un/a secretario/a y dos vocales, así como sus respectivos suplentes, designados por resolución de la subsecretaría de Presidencia de la Generalitat de entre aquel personal de la Generalitat y su sector público instrumental o de otras administraciones públicas que ocupen plazas cuyos requisitos de formación y funciones asignadas sean equivalentes o similares a aquellos establecidos para las plazas objeto de la convocatoria.

Proceso de selección

El procedimiento de selección es el de concurso-oposición, constando de una fase de oposición de carácter obligatoria, eliminatoria y previa a la fase de concurso, y de una fase de concurso también obligatoria.

La puntuación final máxima alcanzable será de 100 puntos, de los cuales 60 corresponderán a la fase de oposición y 40 a la fase de concurso.

Finalizado el proceso selectivo, se constituirán bolsas de empleo de ámbito provincial con las personas aspirantes que, habiendo participado en las pruebas selectivas en los términos que se detallan en el apartado siguiente, no obtengan ningún puesto de trabajo.

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Valencia

Cierran estas tres playas en Dénia por contaminación fecal

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Famoso actor de Hollywood, de vacaciones en Xàbia, Dénia y Moraira

València, 15 de julio de 2025 – Las autoridades sanitarias han ordenado el cierre de tres playas en Dénia tras detectar contaminación fecal en los análisis rutinarios de calidad del agua. Se trata de las playas de Molins, Marines y Punta del Raset, clausuradas de forma temporal por superar los niveles permitidos de bacterias en el agua.

🚨 Nuevos casos de contaminación en el litoral valenciano

La Generalitat Valenciana, como parte de los más de 300 controles periódicos que realiza en zonas de baño de la Comunitat, ha comunicado al Ayuntamiento de Dénia el cierre inmediato de estos arenales, hasta que los parámetros biológicos vuelvan a estar dentro de los valores recomendados.

Este nuevo episodio se suma a una preocupante tendencia registrada en las últimas semanas, con cierres similares en playas de Sueca, Altea y Callosa d’en Sarrià. Los análisis previos habían detectado altas concentraciones de enterococos intestinales, indicadores claros de contaminación de origen fecal.

🔬 Investigaciones en marcha para determinar el origen

Técnicos de la Conselleria de Medio Ambiente están llevando a cabo análisis adicionales y colaborando con distintas administraciones para determinar el origen del foco contaminante, que podría estar relacionado con vertidos urbanos o problemas en las infraestructuras de saneamiento.


🏖️ Playas cerradas por contaminación en Dénia

  • Playa de Molins

  • Playa de Marines

  • Playa de Punta del Raset


📉 Aumento de episodios en la Comunitat Valenciana

El cierre de playas en Dénia no es un caso aislado. La Comunitat Valenciana ha vivido un repunte de cierres por contaminación fecal durante este verano. Solo la semana pasada, fueron cerradas:

  • El Perelló, Motilla y Palmeretes (Sueca)

  • Playa de la Solsida (Altea)

  • Fuentes del Algar (Callosa d’en Sarrià)

Además, otros municipios de la comarca de la Safor han tenido que activar protocolos de cierre por problemas similares.

 

 


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