Síguenos

Valencia

El Ayuntamiento de Valencia oferta 62 puestos de trabajo

Publicado

en

Ayuntamiento de Valencia puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Valencia oferta 62 puestos de trabajo y contratará gracias a la ampliación del Plan de Empleo Municipal, que ha recibido para ello una dotación económica de 2,06 millones de euros.

Estas 62 plazas forman parte del plan municipal que tiene por objeto la contratación laboral temporal a jornada completa de 100 personas por un periodo de doce meses, mediante la modalidad contractual para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, en el marco de los programas de activación para la ocupación, con destino a varios servicios municipales del Ayuntamiento de València.

“Con esta ampliación del plan municipal, el nuevo gobierno hace una apuesta firme por el empleo y, además, lo enfocamos a perfiles que son muy necesarios en el Ayuntamiento para dar solución a los problemas que hemos detectado y resolver los problemas de los ciudadanos, así como mejorar la atención municipal que se les ofrece” ha señalado Paula Llobet, concejala delegada de Empleo y Formación, que ha añadido que estas personas se incorporarán en los servicios de Licencias, Mayores o Fondos Europeos.

Está previsto que las 62 personas contratadas se incorporen a sus puestos de trabajo en los distintos servicios del Ayuntamiento a partir del próximo 1 de octubre de 2023.

Los puestos ofertados, según sus perfiles profesionales, son los siguientes:

  • 18 auxiliares administrativos.
  • 7 técnicos jurídicos.
  • 6 auxiliares de apoyo.
  • 4 arquitectos.
  • 3 diplomados en ADE.
  • 3 monitores deportivos.
  • 2 educadores sociales.
  • 2 técnicos en Información y Documentación.
  • 2 arquitectos técnicos.
  • 2 psicólogos.
  • 2 licenciados en Farmacia.
  • 2 maestros de Primaria.
  • 2 historiadores del Arte.
  • 2 ingenieros en Informática.
  • 1 administrativo.
  • 1 ingeniero ambiental.
  • 1 trabajador social.
  • 1 técnico en Publicidad y Relaciones Públicas.
  • 1 técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental.

El Ayuntamiento de Valencia ofrece 62 puestos de trabajo

Para cubrir estas 62 plazas, la fundación municipal València Activa seleccionará a 30 aspirantes que quedaron en lista de espera y buscará a otros 32 mediante la realización de un nuevo sondeo.

Para optar a una de estas 32 últimas plazas, las personas interesadas deben constar en los sondeos de candidaturas preseleccionadas elaborados por València Activa, figurar inscritas en LABORA, estar empadronadas en València; recibir del Ayuntamiento tres SMS de que están preseleccionadas y presentar el impreso de solicitud y la documentación requerida, preferentemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento entre el 14 y el 21 de agosto, ambos inclusive.

Requisitos y sueldos

Las 62 personas seleccionadas cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo.

Así, por ejemplo, la retribución mensual bruta de los técnicos jurídicos, arquitectos, psicólogos e ingenieros informáticos es de 2.644,32 €, frente a los 2.500,92 € de los arquitectos técnicos, trabajadores y educadores sociales, y los 1.355,58 € de los auxiliares administrativos.

“Cabe destacar que con esta ampliación aprobada por el nuevo gobierno municipal estamos ante el plan con mayor presupuesto a lo largo de todas las anteriores anualidades, ya que asciende a un total de 5.109.844,78 euros “, ha reseñado Paula Llobet.

 

 

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Valencia

Así afecta la huelga médica en Valencia: consultas, pruebas y hospitales

Publicado

en

medicos valencianos huelga
Concentración en defensa de la sanidad pública y de calidad. EFE/ Chema Moya/Archivo

Los profesionales de la sanidad en la Comunidad Valenciana han convocado una huelga médica que comenzará el 14 de enero, provocando cancelaciones de pruebas diagnósticas, retrasos en consultas y el cierre parcial de varios centros sanitarios en toda la región.

La protesta, organizada por los sindicatos del sector sanitario, tiene como objetivo reclamar mejoras laborales, mayor personal y condiciones adecuadas para atender a los pacientes, según han señalado los representantes de los profesionales.

Impacto en consultas y pruebas médicas

La huelga afectará a hospitales, centros de salud y consultorios médicos, donde se espera una reducción significativa de la actividad habitual. Los pacientes con citas programadas para pruebas diagnósticas, como analíticas, radiografías, resonancias o ecografías, deberán contactar con su centro sanitario para confirmar si se mantienen o se reprograman.

En muchos hospitales públicos de València, solo funcionará el servicio de urgencias, mientras que las consultas externas, operaciones programadas y revisiones rutinarias podrían ser aplazadas hasta nuevo aviso.

Centros sanitarios más afectados

Los hospitales de referencia que se verán más afectados incluyen el Hospital La Fe, el Hospital Clínico Universitario y el Hospital General de València. Además, los centros de salud de barrio, especialmente aquellos con menor personal de guardia, podrían cerrar parcialmente o suspender algunas consultas durante toda la jornada de huelga.

Las autoridades sanitarias han activado protocolos de atención mínima y han solicitado paciencia a los pacientes, priorizando los casos urgentes y críticos para garantizar la seguridad.

Recomendaciones para los pacientes

  • Contactar previamente con su centro de salud u hospital para confirmar el estado de su cita.

  • Acudir solo a urgencias en caso de emergencias médicas, evitando saturar los servicios durante la huelga.

  • Consultar canales alternativos, como atención telefónica o telemedicina, habilitados por algunos hospitales para minimizar el impacto.

Repercusiones en la sanidad valenciana

Esta huelga médica evidencia la tensión en el sistema sanitario valenciano, que ya enfrenta desafíos de personal y elevada carga asistencial. Los sindicatos han advertido que la protesta podría prolongarse hasta que el Gobierno autonómico atienda sus demandas, mientras que la administración sanitaria trabaja para reducir al mínimo las consecuencias sobre los pacientes.

Los médicos convocan paros los días 14 y 15 de enero para exigir un estatuto propio y mejoras laborales en la sanidad pública

La sanidad pública de la Comunitat Valenciana afronta esta semana un nuevo episodio de tensión con la convocatoria de una huelga médica en València y el resto del territorio autonómico los días 14 y 15 de enero, en un contexto marcado por el aumento de casos de gripe, la saturación de urgencias y la presión asistencial en hospitales y centros de salud.

La protesta ha sido convocada por la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf), que agrupa a cerca de una veintena de organizaciones médicas sindicales, y tiene como principal objetivo reclamar un estatuto propio para el personal médico, diferenciado del marco general que regula al resto de empleados públicos sanitarios.

Los médicos reclaman un estatuto propio y condiciones dignas

Desde Apemyf insisten en que el actual marco normativo no reconoce adecuadamente la responsabilidad, formación y carga asistencial que asumen los facultativos. “Necesitamos compromisos verificables que garanticen una sanidad pública sostenible y condiciones laborales dignas”, señalan desde la plataforma convocante.

Entre las principales reivindicaciones del colectivo médico destacan:

  • La aprobación de un Estatuto Médico y Facultativo propio.

  • Mejoras retributivas acordes a la responsabilidad profesional.

  • Regulación clara de la jornada laboral y de las guardias, muchas de ellas de larga duración.

  • Medidas efectivas de conciliación laboral y familiar.

  • Mayor participación del colectivo en las decisiones que afectan al sistema sanitario.

Huelga médica en un momento crítico para la sanidad valenciana

La convocatoria de huelga coincide con uno de los momentos de mayor presión del año para el sistema sanitario. La ola de gripe estacional, junto a otras infecciones respiratorias, ha provocado un incremento notable de la demanda asistencial, especialmente en urgencias y atención primaria, donde se registran esperas prolongadas y sobrecarga del personal.

Aunque la Conselleria de Sanidad ha establecido servicios mínimos para garantizar la atención urgente, los paros podrían afectar a consultas programadas, intervenciones no urgentes y pruebas diagnósticas.

Una protesta de alcance más amplio

Aunque el foco está en València y la Comunitat Valenciana, la huelga médica tiene un alcance estatal, ya que profesionales de otras comunidades autónomas también se han sumado a las movilizaciones para exigir cambios estructurales en la regulación del trabajo médico.

El colectivo considera que la falta de avances en las negociaciones amenaza la sostenibilidad del sistema sanitario público, al provocar desmotivación, fuga de profesionales y dificultades para cubrir plazas, especialmente en especialidades clave.

Semana clave para el futuro de la sanidad pública

Las jornadas de huelga del 14 y 15 de enero se presentan como un punto de inflexión en el conflicto entre los médicos y las administraciones sanitarias. Mientras los facultativos reclaman soluciones inmediatas, las autoridades apelan al diálogo para evitar un impacto mayor en la atención a los pacientes.

En plena temporada de gripe, la huelga vuelve a poner sobre la mesa un debate de fondo: la necesidad de reforzar la sanidad pública y mejorar las condiciones laborales de quienes la sostienen.

 

 

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo