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8 claves para hacer frente a la cuesta de enero

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8 claves para hacer frente a la cuesta de enero

El inicio de un nuevo año a menudo se encuentra marcado por la «cuesta de enero«, un periodo desafiante donde las finanzas pueden experimentar tensiones después de los gastos festivos. Mientras nos embarcamos en este viaje financiero, es crucial adoptar estrategias inteligentes para sortear este momento con gracia y responsabilidad.

Algunas claves esenciales para enfrentar la cuesta de enero y encaminarnos hacia un año de estabilidad económica:

Reflexión y Planificación:

Antes de tomar decisiones financieras apresuradas, dedica tiempo a reflexionar sobre tus metas y necesidades para el año. Realiza un inventario de tus gastos esenciales y no esenciales, y establece un presupuesto realista que te permita cumplir con tus responsabilidades financieras.

Redefine tus Prioridades:

Considera ajustar tus prioridades y objetivos financieros. Identifica áreas en las que puedas reducir gastos sin comprometer tu calidad de vida. Este proceso te ayudará a concentrarte en lo que realmente importa y a liberar recursos para tus metas más importantes.

Elimina Gastos Innecesarios:

Revisa tus suscripciones, servicios y gastos recurrentes. ¿Hay alguna suscripción que ya no utilices? ¿Existen áreas donde puedas negociar tarifas o cambiar proveedores para ahorrar dinero? La eliminación de gastos innecesarios puede aliviar la presión financiera.

Negocia con Acreedores:

Si te enfrentas a deudas acumuladas durante las festividades, no dudes en comunicarte con tus acreedores. Muchas veces, están dispuestos a negociar términos de pago o ofrecer soluciones flexibles. La transparencia en la comunicación puede ser clave para evitar cargos adicionales.

Planificación de Compras Inteligentes:

Aprovecha las rebajas y ofertas de enero para realizar compras inteligentes. Establece una lista de necesidades reales y evita las compras impulsivas. Además, compara precios y busca descuentos antes de realizar cualquier compra significativa.

Genera Ingresos Adicionales:

Explora oportunidades para generar ingresos adicionales. Esto puede incluir trabajos freelance, venta de artículos no deseados o participación en proyectos a tiempo parcial. Cualquier ingreso adicional puede marcar la diferencia durante la cuesta de enero.

Ahorro Programado:

Establece un plan de ahorro regular. Incluso pequeñas contribuciones periódicas pueden acumularse con el tiempo, proporcionando un colchón financiero para enfrentar gastos imprevistos y futuros periodos de ajuste económico.

Educación Financiera Continua:

Invierte tiempo en mejorar tu educación financiera. Entender los principios básicos de la gestión del dinero te permitirá tomar decisiones más informadas y fortalecer tu seguridad financiera a largo plazo.

Enfrentar la cuesta de enero requiere paciencia, planificación y compromiso. Al adoptar estas claves y abordar tus finanzas con un enfoque estratégico, estarás mejor preparado para superar este periodo de ajuste y construir un futuro financiero más sólido.

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El Gobierno plantea subir el SMI un 3,1% en 2026 sin tributación en el IRPF

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Crisis en el PSOE en directo hoy: Última hora
La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. EFE/J.J. Guillén/Archivo

El Gobierno ha propuesto este miércoles a los agentes sociales un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1% para 2026, según ha anunciado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. De aprobarse, el SMI alcanzaría los 1.221 euros al mes en catorce pagas, manteniéndose exento de tributación en el IRPF, una medida que busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores con menores ingresos.

Detalles de la subida del SMI en 2026

El incremento planteado por el Gobierno representa un aumento real del salario mínimo interprofesional, en línea con el objetivo de garantizar un salario digno a los trabajadores y reducir la brecha salarial. La medida afectará a millones de empleados en España, especialmente en sectores como hostelería, comercio y servicios, donde la mayoría de los contratos están vinculados al SMI.

Según explicó Joaquín Pérez Rey, esta subida del 3,1% se plantea sin tributación en el IRPF, lo que significa que los trabajadores verán un aumento neto en sus ingresos. Además, el secretario de Estado avanzó que el Ejecutivo empezará a estudiar posibles flexibilizaciones en las normas de desindexación en la contratación pública, lo que podría facilitar a empresas y administraciones ajustes más eficientes en sus contratos laborales.

Impacto en los trabajadores y la economía

La propuesta del Gobierno pretende reforzar la protección de los trabajadores con salarios más bajos, mientras mantiene la sostenibilidad del mercado laboral y de la economía. La exención en el IRPF permitirá que los trabajadores perciban el aumento íntegro, mejorando su poder adquisitivo en un contexto de inflación moderada.

Economistas señalan que este incremento del SMI puede tener efectos positivos en el consumo interno, al aumentar la renta disponible de los hogares, aunque también recuerdan que debe equilibrarse para no afectar la competitividad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas.

Próximos pasos

La propuesta del Gobierno será debatida con los agentes sociales, incluyendo sindicatos y asociaciones empresariales, antes de su aprobación definitiva. El objetivo es alcanzar un consenso que garantice una subida sostenible y beneficiosa tanto para trabajadores como para empresas.

Una vez acordado, el nuevo SMI entraría en vigor a partir de enero de 2026, asegurando que los trabajadores de toda España se beneficien de la medida desde el inicio del año.

 

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