Síguenos
El tiempo en ValenciaEclipse solar anularAño nuevo chino

Sucesos

Desaparecido un joven de 17 años en Carcaixent

Publicado

hace 2 años

en

Desaparecido Carcaixent
SOS DESAPARECIDOS

Nueva alerta ciudadana en Valencia: ha desaparecido un joven en Carcaixent. La Asociación SOS Desaparecidos ha compartido este domingo por la mañana el cartel de búsqueda de un menor de 17 años al que se le perdió la pista el miércoles 6 de diciembre en el municipio de Carcaixent (Valencia).

La plataforma dedicada a las desapariciones informa de que se trata de un chico llamado Sergio Medina Vila que desapareció en Carcaixent. Mide 1,80 metros de altura y tiene el pelo castaño.

Desaparecido en Carcaixent

En el momento de su desaparición vestía una camiseta roja y un pantalón vaquero de color blanco. También llevaba una gorra roja Gucci y una chaqueta negra de la marca Nike. El calzado de Sergio en el momento de su desaparición eran unas zapatillas blancas.

 

Cualquier pista o detalle que se tenga de su paradero o si alguien lo ha visto, puede ponerse en contacto con la asociación a través de sus dos teléfonos: +34 642 650 775 o +34 649 952 957. O por correo electrónico: info@sosdesaparecidos.es.

Tipos de desapariciones

Desaparición Voluntaria

Tal y como informa SOS Desaparecidos Las desapariciones voluntarias se definen como aquéllas que tienen lugar, tal y como su nombre indica, de forma voluntaria. Es decir, la persona que desaparece lo hace sin ningún tipo de condicionante externo que le obligue a tomar esta decisión, y cuya voluntad es no ser hallada o no facilitar información sobre su vida privada, domicilio, u cualquier dato que afecte a su vida personal y del ámbito de la intimidad a los familiares o personas con derecho a conocer sobre su situación o derecho a localizarla.

La motivación y causa de justificación de esta decisión discrecional y facultativa puede venir dada por muy diversas razones, como son las de carácter familiar, personal, sentimental, laboral, económicas u otras muchas.

Las desapariciones voluntarias se pueden, a la vez, subdividir en diferentes grupos, como son:

-Fugas de personas menores de edad.

-Fugas de personas menores de edad de los centros de protección (en este apartado estaría incluida la categoría de los menores emigrantes no acompañados (MENAS)

-Desapariciones intencionadas de personas mayores de edad, y con plena capacidad jurídica y de obrar.

Desaparición Involuntaria

Se catalogan como desapariciones involuntarias aquéllas en las que la persona desaparece por causas externas y ajenas a su voluntad, siempre y cuando dichos motivos no tengan su origen ni estén basados en hechos que revistan indicios racionales de criminalidad. En este apartado, se pueden circunscribir las desapariciones de personas, tanto mayores como menores de edad, que tengan su razón de ser en alguna de las siguientes causas:

Sin Causa Aparente. Se comprenden en este apartado las desapariciones que no puede englobarse en ninguno de los demás apartados establecidos. Por lo tanto, se incluirían aquellos casos en los que la persona desaparece y se ausenta de su residencia habitual y se ignora su paradero, no existiendo ningún motivo aparente o conocido para que tal hecho se produzca.

De esta forma, la búsqueda de la persona desaparecida viene generada por razones de su propia seguridad o ante la demanda de los familiares o personas allegadas, y por interés social.
A posteriori dicha desaparición puede ser calificada como voluntaria, involuntaria de otra naturaleza, o incluso forzosa.

-Personas con deterioros cognitivos, trastornos mentales, enfermedades neurodegenerativas, personas con discapacidad, etc.

– Accidentes.

-Catástrofes provocadas por causas naturales o derivadas de la acción-humana (carácter accidental o intencionado).

Desaparición Forzosa

En esta categoría, las desapariciones forzosas, se incluirían aquéllas que están basadas en un hecho delictivo o una actividad criminal, y que afectan tanto a personas menores como mayores de edad Al igual que en las tipologías anteriores, ésta se segmenta en diferentes subgrupos, siendo los siguientes:

-Desapariciones de personas fundadas en un entorno o ámbito delictivo.

-Sustracción parental de menores de edad (nacional e internacional).

-Echados/Expulsados del hogar (menores y personas discapacitadas)

 

Relacionados:
Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Sucesos

Muere un trabajador de 40 años tras caer 8 metros en empresa de Callosa d’en Sarrià

Publicado

hace 5 horas

en

17 febrero, 2026

De

Muere un trabajador de 40 años tras caer 8 metros en empresa de Callosa d'en Sarrià

Accidente laboral mortal en Alicante

Un trabajador de 40 años perdió la vida este lunes tras caer desde una altura de ocho metros mientras realizaba labores de mantenimiento de placas fotovoltaicas en una nave industrial de Callosa d’en Sarrià (Alicante).

El accidente ocurrió alrededor de las 14:00 horas, y a pesar del intento de reanimación por parte del personal sanitario, el trabajador falleció durante su traslado al hospital.

Investigación en curso

El Equipo de Policía Judicial de la Guardia Civil de La Vila Joiosa se ha hecho cargo de las diligencias para determinar las causas exactas del accidente y esclarecer todos los detalles de este suceso laboral.

Contexto y medidas de seguridad

Este trágico accidente pone de relieve la importancia de las medidas de seguridad en trabajos en altura, especialmente en instalaciones industriales con placas fotovoltaicas. Las autoridades locales y los responsables de la empresa colaboran con la investigación para garantizar la seguridad de los trabajadores y prevenir futuros incidentes.

La prevención de accidentes laborales en altura es fundamental para evitar tragedias como la ocurrida en Callosa d’en Sarrià. Entre las medidas más importantes se incluyen el uso obligatorio de arneses y sistemas de seguridad anticaídas, formación continua del personal en trabajos en altura, revisión periódica de las instalaciones y herramientas, y la implementación de protocolos estrictos de seguridad antes de iniciar cualquier labor de mantenimiento. Además, la supervisión constante por parte de responsables de seguridad y la señalización adecuada de zonas de riesgo pueden reducir significativamente la probabilidad de accidentes graves. Fomentar una cultura de prevención y conciencia sobre riesgos laborales es clave para proteger la vida de los trabajadores.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo