Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

Elon Musk anuncia el despido de unos 15.000 trabajadores de Tesla

Publicado

en

despido trabajadores Tesla
Foto: TESLA

Elon Musk ha anunciado el despido de unos 15.000 trabajadores de Tesla, más del 10 % de su plantilla, según un correo electrónico enviado a toda la compañía por su consejero delegado, Elon Musk, informó este lunes la web Electrek.

En su mensaje a los empleados de Tesla, Musk indica que en preparación de la “próxima fase de crecimiento”, es importante que el fabricante de automóviles eléctricos busque “reducciones de costes y aumentar la productividad”.

“Como parte de este esfuerzo, hemos realizado una revisión exhaustiva de la organización y tomado la difícil decisión de reducir la plantilla más de un 10 % globalmente”, añadió Musk.

Despido de los trabajadores de Tesla

El anuncio se produce pocos días después de que Tesla anunciase que sus ventas cayeron un 8,5 % en el primer trimestre del año, periodo en el que las acciones de la compañía perdieron casi un 30 % de su valor.

Tesla dará a conocer los resultados financieros del primer trimestre el próximo 23 de abril.

En las últimas semanas, la compañía también ha reducido sus precios en Norteamérica de forma significativa para incentivar la demanda y reducir su inventario de vehículos.

Los analistas del sector indican que el periodo de rápido crecimiento que ha caracterizado a Tesla en los últimos año ha llegado a su fin con el aumento de la competición por parte de fabricantes tradicionales, las dificultades para reducir costes y el fuerte aumento de la producción de vehículos eléctricos de empresas chinas.

Elon Musk: Visionario, Emprendedor y Figura Polémica

Elon Musk es un empresario y visionario sudafricano-estadounidense conocido por su papel pionero en la industria tecnológica y su enfoque audaz hacia la innovación. Nacido el 28 de junio de 1971 en Pretoria, Sudáfrica, Musk ha dejado una huella significativa en campos que van desde la exploración espacial hasta la automoción eléctrica y la inteligencia artificial.

Trayectoria Empresarial

Musk es el fundador, CEO y arquitecto principal de empresas emblemáticas como SpaceX, Tesla, Inc. y Neuralink. SpaceX, fundada en 2002, tiene como objetivo revolucionar la industria aeroespacial con el objetivo final de facilitar la colonización de Marte. Tesla, establecida en 2003, se ha convertido en un líder en vehículos eléctricos, energía solar y almacenamiento de energía. Neuralink, fundada en 2016, se centra en desarrollar interfaces cerebro-máquina para mejorar la conexión entre humanos y computadoras.

Innovaciones Disruptivas

Musk es conocido por impulsar tecnologías disruptivas que desafían las convenciones existentes. SpaceX ha logrado reducir drásticamente los costos de lanzamiento espacial y ha desarrollado cohetes reutilizables, mientras que Tesla ha popularizado los vehículos eléctricos de alto rendimiento y ha avanzado en la autonomía de conducción. Neuralink, por su parte, tiene como objetivo permitir nuevas formas de interacción entre humanos y dispositivos tecnológicos.

Controversias y Críticas

A pesar de sus logros, Musk ha sido objeto de controversias y críticas debido a su comportamiento provocador en las redes sociales y sus polémicas declaraciones públicas. Sus tuits a veces impulsivos han generado volatilidad en los mercados financieros y han generado preocupaciones sobre su gestión empresarial.

Visión del Futuro

Elon Musk se ha destacado por su visión futurista y su creencia en la importancia de colonizar otros planetas como Marte como medida de seguridad para la humanidad. Ha abogado por el desarrollo sostenible y la transición hacia energías renovables para abordar los desafíos del cambio climático.

Legado e Impacto

El legado de Elon Musk trasciende sus empresas individuales; representa un cambio de paradigma en la forma en que concebimos el espacio, la energía y la movilidad. Su enfoque radical hacia la innovación ha inspirado a una nueva generación de emprendedores y ha redefinido lo que es posible en el ámbito tecnológico.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

Casa 47: Requisitos para acceder a los alquileres sociales asequibles en 2026

Publicado

en

viviendas de alquiler asequible de València

El Gobierno de España lanzará a partir de 2026 Casa 47, una nueva empresa pública de vivienda que ofrecerá alquileres sociales asequibles dirigidos principalmente a la clase media trabajadora. Este proyecto busca paliar la crisis de la vivienda en España, caracterizada por la falta de alquileres a precios razonables y la presión del mercado inmobiliario.

¿Quiénes podrán acceder a Casa 47?

Los requisitos para acceder a un alquiler de Casa 47 se adaptarán a cada comunidad autónoma, aunque ya se conocen los criterios generales:

  • Rango de ingresos: Los solicitantes deberán tener rentas comprendidas entre 16.800 y 63.000 euros anuales, equivalentes a 2 y 7,5 veces el IPREM.

  • Clase media trabajadora: Este rango de ingresos cubrirá aproximadamente al 60 % de la población, dejando fuera a quienes perciben menos (que podrán optar a vivienda social tradicional) y a quienes superan el límite máximo.

  • Límite de esfuerzo económico: Ningún inquilino podrá destinar más del 30 % de sus ingresos al pago del alquiler, garantizando que la vivienda no comprometa otras necesidades básicas.

Precios y duración de los contratos

Los alquileres de Casa 47 se calcularán en función de la renta media de cada zona, no del coste de construcción. Según las primeras estimaciones:

  • En Madrid, los alquileres podrían reducirse un 38 % respecto al mercado, con precios en torno a 680–690 euros mensuales.

  • En Málaga, la rebaja podría alcanzar el 50 %.

  • En municipios menos tensionados, como Olivenza (Badajoz), los alquileres podrían situarse en torno a 400 euros mensuales.

Los contratos serán de larga duración, con posibilidad de extenderse hasta 75 años, adaptándose a las necesidades de los inquilinos y ofreciendo estabilidad frente a la especulación inmobiliaria.

Portal online y gestión integral de viviendas

En 2026 se habilitará un portal digital de Casa 47, donde los ciudadanos podrán consultar las promociones disponibles, requisitos específicos y formalizar solicitudes. Esta plataforma busca simplificar la gestión y reducir la burocracia.

Además, Casa 47 gestionará todo el ciclo de vida de las viviendas, desde la adquisición de suelos, construcción y urbanismo, hasta la entrega de llaves y administración de los contratos de alquiler.

Inspiración en modelos internacionales

El modelo de Casa 47 se inspira en experiencias europeas de vivienda pública:

  • Austria: Viena tiene más del 60 % de sus habitantes en pisos gestionados por el Estado o cooperativas, con contratos indefinidos y precios ajustados a la renta.

  • Francia: El sistema HLM ofrece vivienda social con criterios de ingresos similares a los de Casa 47 y contratos de larga duración.

  • Países Bajos: El 30 % del parque residencial es gestionado por corporaciones de vivienda pública con precios regulados.

Según datos de la BBC, mientras que en ciudades como Madrid los residentes destinan hasta un 60 % de su salario al alquiler, en Viena solo se dedica el 20 %, lo que evidencia la necesidad de iniciativas como Casa 47 en España.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo