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El número de trabajadores afectados por ERE en la Comunitat se dispara un 281,8%

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El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas en la Comunitat Valenciana se disparó un 281,8% en enero en comparación con el mismo periodo de 2018, hasta sumar 649 afectados, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

De este modo, la Comunitat se sitúa como la tercera autonomía que registra un mayor ascenso en el número de trabajadores afectados por un despido colectivo, por detrás de Navarra (+471,4%) y Murcia (+355,6%).

A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por un ERE subió un 25,9% en enero en comparación con el mismo periodo de 2018, hasta sumar 3.380 afectados.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo se incrementaron un 10,7% en enero, hasta un total de 217, en tanto que los expedientes se redujeron un 1,9%, hasta 253 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos subió un 8,6% en tasa interanual, hasta sumar 1.358 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 1.737 trabajadores, un 152% más, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 61,7%, hasta los 285 trabajadores. Del total de procedimientos registrados en enero, el 93,2% contaban con acuerdo entre las partes, según los datos del Ministerio de Trabajo.

Por sectores, servicios e industria concentraron el mayor número de afectados por ERE en enero, con 1.568 y 1.380 trabajadores, respectivamente, con un descenso del 6,7% en el primer caso y un repunte del 75,1% en el caso de la industria.

La construcción, por su parte, registró 260 trabajadores afectados, un 132,1% más, en tanto que en la agricultura se vieron inmersos en un procedimiento de regulación de empleo un total de 172 trabajadores, un 65,4% más que en enero del año pasado.

CATALUÑA, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en enero fueron Cataluña, con 663 trabajadores implicados, y Comunitat Valenciana, con 649 afectados.

El número de trabajadores afectados por ERE bajó en enero en ocho comunidades y subió en nueve. Los mayores descensos se los anotaron La Rioja (-100%), País Vasco (-61,8%), Galicia (-56,5%) y Andalucía (55,9%), mientras que los mayores ascensos correspondieron a Navarra (+471,4%), Murcia (+355,6%), Comunitat Valenciana (+281,8%) y Canarias (+228,6%).

Fuente: Europa Press

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El Supremo rechaza la demanda de Julio Iglesias contra Yolanda Díaz por falta de competencia

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Julio Iglesias-ARCHIVO

El Tribunal Supremo ha inadmitido a trámite la demanda de Julio Iglesias contra Yolanda Díaz por una supuesta vulneración de su derecho al honor, al considerar que no es el órgano competente para resolverla.

La Sala de lo Civil del Supremo ha acordado este martes la inadmisión de la demanda presentada por el cantante contra la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo. La decisión se basa en una cuestión de competencia, por lo que el tribunal no entra a valorar el fondo del conflicto.

La demanda de Julio Iglesias contra Yolanda Díaz

Julio Iglesias había acudido a los tribunales en relación con unas declaraciones realizadas por Yolanda Díaz. El cantante reclamaba 50.000 euros en concepto de indemnización por una presunta vulneración de su derecho al honor.

La Sala Civil entiende que la reclamación debe plantearse ante los juzgados de Madrid, ya que considera que las declaraciones de Díaz no se realizaron en conexión con el ejercicio de su cargo como miembro del Gobierno.

De este modo, el Supremo inadmite la demanda por falta de competencia y deja abierta la posibilidad de que la cuestión pueda ser planteada ante el órgano judicial que corresponda.

La resolución se produce después de que Julio Iglesias dirigiera su demanda contra la vicepresidenta segunda por las declaraciones que consideraba lesivas para su honor.

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