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El TSJCV acuerda la devolución del IRPF de maternidad a una contribuyente que la reclamaba por el ejercicio de 2012

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Las monedas 2 euros que pueden tener un valor de casi 3.000

VALÈNCIA, 12 Dic. (EUROPA PRESS) – La sección tercera de la sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha acordado la devolución del IRPF indebidamente ingresado correspondiente a la prestación por maternidad percibida del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) por una contribuyente en el ejercicio 2012, tras allanarse en el procedimiento la Abogacía del Estado.

Así consta en una resolución del pasado 5 de diciembre en la que la sala estima el recurso presentado por una contribuyente valenciana, a la que reconoce el derecho a la devolución de 1.540 euros más los intereses de demora.

Según ha informado en un comunicado el despacho valenciano de abogados y economistas Leopoldo Pons, se trata de la primera sentencia de toda la Comunitat que estima el recurso de una contribuyente que solicitaba esta devolución, en una causa que ha concluido con el escrito de la Abogacía del Estado allanándose en las pretensiones de la reclamante, a la vista de la doctrina legal establecida por el Supremo, que el pasado 3 de octubre determinó que las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del IRPF.

Desde el despacho se ha destacado que esta es la primera sentencia estimatoria de la Comunitat, «ya que este caso fue declarado como ‘procedimiento testigo’ por el TSJCV». «Esto quiere decir que, ante la ingente cantidad de reclamaciones recibidas, el TSJCV suspendió todos los procedimientos idénticos presentados salvo uno, que es el que se conoce como ‘procedimiento testigo’ y que ahora se ha resuelto de forma estimatoria para la contribuyente», ha explicado. El despacho cifra en un centenar los casos presentados, de los que representa a casi una veintena.

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Suiza cambia las normas: nuevos requisitos para españoles que quieran residir más de 3 meses

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Mudarse a Suiza sigue siendo una de las opciones más atractivas para los españoles que buscan mejores salarios y calidad de vida. Sin embargo, el país ha decidido endurecer las condiciones para estancias superiores a tres meses, introduciendo nuevos requisitos obligatorios.

Qué ha cambiado para vivir en Suiza más de 90 días

Hasta ahora, los ciudadanos españoles podían viajar a Suiza sin visado y permanecer hasta 90 días gracias a los acuerdos de libre circulación con la Unión Europea.

No obstante, según la Secretaría de Estado de Migración de Suiza, a partir de ahora quienes deseen quedarse más de ese periodo deberán cumplir dos شروط clave:

  • Presentar un contrato de trabajo formal con una empresa suiza
  • Acreditar un lugar de residencia fijo en el país

Estos requisitos serán obligatorios para cualquier estancia superior a tres meses, lo que limita la posibilidad de viajar “a la aventura” en busca de empleo.

Un destino cada vez más demandado por los españoles

El interés por emigrar a Suiza no deja de crecer. Según datos recientes del Instituto Aragonés de Estadística, más de 1.600 aragoneses residían en el país en 2024, una cifra que refleja el atractivo del mercado laboral suizo.

Sueldos más altos, estabilidad económica y oportunidades profesionales son algunos de los factores que impulsan esta tendencia.

El alto coste de vida: la otra cara de Suiza

A pesar de sus ventajas, Suiza es también uno de los países más caros del mundo. Antes de mudarse, es fundamental tener en cuenta varios factores:

  • Seguro médico obligatorio, con precios entre 320 y 640 euros mensuales
  • Alquiler elevado, especialmente en grandes ciudades
  • Coste alto en alimentación, transporte y servicios

Este nivel de gasto obliga a planificar bien la mudanza y contar con ingresos estables desde el inicio.

Idioma y adaptación: claves para integrarse

Otro de los retos es el idioma. En Suiza no basta con el inglés, ya que dependiendo de la región se habla:

  • Alemán
  • Francés
  • Italiano

Esto puede dificultar la integración laboral y social si no se cuenta con conocimientos previos.

Adiós a improvisar: ahora hay que ir con todo preparado

Con estos cambios, Suiza refuerza su política migratoria y deja claro que ya no es viable mudarse sin planificación previa.

Quienes quieran establecerse en el país deberán hacerlo con el trabajo asegurado y una vivienda confirmada, marcando un antes y un después para los españoles que buscan oportunidades en el extranjero.


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