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Formación bonificada ¿sabes como optar a cursos de formación para tus trabajadores?

Publicado

hace 4 años

en

Formación bonificada ¿sabes como optar a cursos de formación para tus trabajadores?

En muchos casos, las empresas de nuestro país no conocen que, si cotizan la contingencia profesional, disponen de ciertas bonificaciones para la formación de su plantilla. El total de dichas bonificaciones dependerá de lo que la propia empresa haya ingresado durante la anualidad anterior a cuenta de formación profesional.

Este porcentaje se establece según lo indicado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y, entre otros aspectos, varía en función del tipo de empresa de la que se trate y su tamaño.

¿Cuánto puede recibir una empresa valenciana para formación?

El crédito disponible para los cursos de formación bonificada en Valencia, como hemos mencionado, dependerá fundamentalmente del número de trabajadores que tenga.

Por ejemplo, las compañías con menos de cinco trabajadores recibirían unos 420€ al año en la actualidad. Aquellas que empleen entre 6 y 9 personas tendrán una bonificación del 100% de lo aportado por la empresa el año anterior para formación, y a partir de ahí el tanto por ciento irá reduciéndose paulatinamente, hasta llegar a un 50% para empresas de más de 250 trabajadores.

¿Cuáles son los requisitos?

En primer lugar, para que la empresa pueda bonificar la formación debe dar información de los cursos disponibles a la representación legal de los trabajadores, si la hubiera. Además de eso, se debe comunicar cuando será inicio de la formación, las fechas de realización de la formación y comunicarlo también una vez ésta finalice.

Como detalle importante es necesario recalcar que, para beneficiarse de las bonificaciones, las empresas tienen que estar al corriente de pago de sus obligaciones fiscales frente a la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. También deberán abonar las facturas relativas a la acción formativa desarrollada como requisito previo antes de poder aplicar la bonificación.

Normativa y documentación que es necesario tramitar y conservar

Las empresas deberán guardar durante un mínimo de 4 años la documentación justificativa de la formación. Si se trata de pymes, al tratarse de acciones formativas cofinanciada con fondos comunitarios (FSE), las empresas también tendrán que mantenerse a disposición de los órganos de control.

Se deberá, por otro lado, facilitar a los organizadores la documentación y los datos que son necesarios para realizar las gestiones ante la Fundación Tripartita. Estas bonificaciones permiten a las pymes invertir más valor al factor humano que las compone. El personal necesita una formación continua para reorientar sus conocimientos y conseguir un buen desarrollo del negocio.

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Iberdrola inicia la construcción de sus primeras plantas fotovoltaicas en la Comunidad Valenciana

Publicado

hace 8 horas

en

10 diciembre, 2025

De

Iberdrola España ha comenzado la construcción de sus dos primeras plantas fotovoltaicas en la Comunidad Valenciana, un hito relevante para el desarrollo de las energías renovables en el este de España. La inversión total supera los 252 millones de euros, y las nuevas instalaciones sumarán 366 megavatios (MW) de potencia verde, impulsando la autonomía energética y reforzando el compromiso de la región con la transición ecológica.

Cofrentes I y Ayora 1: 366 MW de energía solar para la provincia de Valencia

Los dos proyectos, Cofrentes I (184 MW) y Ayora 1 (182 MW), situados en la provincia de Valencia, producirán conjuntamente más de 650.000 MWh anuales de energía limpia, competitiva y de origen local.

Esta capacidad será suficiente para abastecer a unos 200.000 hogares, contribuyendo además a evitar la emisión de aproximadamente 52.000 toneladas de CO₂ cada año, un impacto directo en la reducción de gases de efecto invernadero.

Inversión estratégica para impulsar la energía fotovoltaica en España

Con estos proyectos, Iberdrola refuerza su papel como uno de los principales impulsores de la energía fotovoltaica en España, consolidando a la Comunidad Valenciana como un territorio clave en la expansión de las renovables.

La iniciativa contribuye también al desarrollo económico local mediante la creación de empleo y la dinamización de zonas rurales con alto potencial energético.

Proyectos integrados con la biodiversidad y el entorno natural

Las plantas de Cofrentes I y Ayora 1 incorporan actuaciones específicas para garantizar una convivencia armónica entre energía renovable y biodiversidad. Entre ellas destacan:

  • Compensación de superficies de hábitats de interés comunitario, mediante la recuperación de terrenos agrícolas o abandonados próximos a las instalaciones.

  • Plantaciones perimetrales agroforestales, destinadas a facilitar una integración paisajística respetuosa.

  • Acciones de conservación incluidas en el Programa Convive de Iberdrola, un plan de mejora continua que combina energías renovables, protección ambiental y desarrollo socioeconómico en las áreas rurales.

Un paso clave hacia la transición energética en la Comunidad Valenciana

Con la puesta en marcha de estas dos plantas fotovoltaicas, Iberdrola avanza hacia un modelo energético más sostenible, resiliente y basado en recursos autóctonos. La Comunidad Valenciana da así un paso fundamental en su estrategia de energía limpia, reforzando su compromiso con la reducción de emisiones y el impulso de proyectos que combinan tecnología, sostenibilidad y respeto al entorno.

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