Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

Policía Nacional actualiza la lista de los 10 fugitivos más buscados en España: colaboración ciudadana clave

Publicado

en

Los 10 fugitivos más buscados en España. POLICÍA NACIONAL
La Policía Nacional ha actualizado recientemente su lista de los 10 fugitivos más buscados de España, solicitando la colaboración ciudadana para localizar a estos prófugos de la justicia. Entre ellos se encuentran criminales de alta peligrosidad, incluyendo profesores condenados por abusos sexuales, líderes de redes de narcotráfico, asesinos con alevosía y delincuentes vinculados a delitos de trata de seres humanos.

La Policía Nacional ha habilitado el correo electrónico losmasbuscados@policia.es para que cualquier ciudadano pueda aportar información sobre el paradero de estos individuos. Además, se han difundido imágenes recientes de los fugitivos, así como recreaciones mediante inteligencia artificial para mostrar posibles cambios de apariencia con los que podrían intentar evitar ser reconocidos.

Perfil de los fugitivos más buscados en España

A continuación, se detallan los 10 fugitivos más peligrosos según la información facilitada por la Policía Nacional:

  • Martiño Ramos Soto (Ourense, 50 años): condenado a 13 años por abusos sexuales a una alumna menor mediante prácticas sádicas. Complexión delgada, piel morena, cabello canoso y rizado, ojos marrones. Según El Español, localizado en Cuba. Alta peligrosidad.
  • Jesús Manuel Heredia, alias ‘El Pantoja’ (Algeciras, 40 años): líder de un clan de narcotráfico, delitos contra la salud pública y quebrantamiento de condena. Obeso, 1,80 m, piel morena, cabello oscuro con entradas. Alta peligrosidad.
  • José María Pavón Pereira (Huelva, 52 años): condenado a 41 años por asesinato con alevosía y ensañamiento. Complexión atlética, 1,65 m, cabello moreno, ojos negros. Altamente peligroso.
  • Juan Miguel García Santos (Vilan 

    Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

Publicado

en

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo