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¿Está permitido fumar en la playa? Esto dice la ley en España en 2025

Publicado

en

Ana Peleteiro

¿Se puede fumar en la playa? Esto dice la ley y lo que exigen desde Nofumadores.org

¿Está permitido fumar en la playa? La respuesta es: depende. Aunque no existe una prohibición general a nivel estatal, los ayuntamientos sí pueden vetar el tabaco en sus arenales gracias a la Ley de Residuos de 2022. De hecho, más de 897 playas en España ya son «playas sin humo», y el movimiento para erradicar el tabaco del litoral sigue creciendo con fuerza.

🔍 El marco legal: fumar en la playa puede ser sancionable

Desde la aprobación de la Ley 7/2022, de residuos y suelos contaminados para una economía circular, los municipios tienen autoridad legal para:

  • Prohibir fumar en playas y piscinas públicas mediante ordenanzas.

  • Imponer sanciones a quienes fumen en zonas donde esté expresamente prohibido.

  • Regular el uso de cigarrillos electrónicos o ‘vapers’.

La asociación Nofumadores.org exige que los ayuntamientos costeros usen esta herramienta legal con determinación, aprobando ordenanzas con sanciones ejemplares para quienes incumplan las normas.

🗣️ «A los incívicos solo les duele el bolsillo», afirma Raquel Fernández, presidenta de la asociación.

🌊 El avance del programa ‘Playas sin Humo’ en España

España ha pasado de contar con apenas 15 playas sin humo hace una década a tener el 30% del litoral con alguna restricción al tabaco. Esto ha sido posible gracias al impulso autonómico de programas como:

  • Galicia, Comunitat Valenciana, Baleares, Canarias, Andalucía y Murcia han promovido campañas voluntarias para que los municipios se adhieran.

  • Cantabria, por su parte, ha legislado de forma directa: todas sus playas son ya espacios libres de humo con sanciones incluidas.

📍 ¿Cómo funciona el programa?

Los ayuntamientos interesados pueden solicitar su inclusión en el programa ‘Playa sin Humo’, comprometiéndose a:

  • Instalar señalización oficial.

  • Realizar campañas de concienciación.

  • Impulsar la ausencia de colillas y humo en la arena.

🚫 ¿Colillas en playas con Bandera Azul?

Nofumadores.org también reclama una reforma urgente del programa europeo «Bandera Azul», que actualmente permite fumar en algunas playas galardonadas.

«No es coherente que se otorgue un distintivo de sostenibilidad a arenales donde se permite fumar y tirar colillas, que son altamente contaminantes», denuncia la organización.

Las colillas de cigarrillos contienen nicotina, metales pesados y microplásticos, y tardan más de 10 años en degradarse. Se calcula que cada colilla puede contaminar hasta 50 litros de agua dulce y provocar la muerte del 50% de peces en pocas horas. Además, los ‘vapers’ desechables están generando un nuevo tipo de residuo peligroso, con baterías, plástico y sustancias tóxicas.

🔧 ¿Está permitido fumar en todas las playas?

No. Cada ayuntamiento puede decidir. Por eso, es fundamental:

  • Consultar la señalización en cada playa.

  • Verificar si se trata de una playa libre de humo o vapeo.

  • Evitar fumar en zonas protegidas o familiares.

En muchas comunidades, el incumplimiento puede conllevar multas de entre 30 y 300 euros, aunque todavía hay zonas donde solo se trata de una recomendación voluntaria.


✅ Conclusión

El tabaco y los dispositivos electrónicos como los vapers están siendo cada vez más restringidos en las playas españolas, tanto por motivos de salud pública como por impacto ambiental. Las leyes actuales permiten sancionar a quienes fuman en zonas donde está prohibido, y organizaciones como Nofumadores.org reclaman que estas normas se apliquen de forma rigurosa.

📌 Consulta si tu playa es libre de humo y contribuye a mantener un litoral limpio, saludable y respetuoso para todos.


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Nestlé anuncia el despido de 16.000 empleados

Publicado

en

Nestlé despidos
Nestlé

El grupo suizo Nestlé, líder mundial en alimentación y bebidas, ha anunciado un plan de reestructuración global que supondrá la eliminación de 16.000 puestos de trabajo en los próximos dos años. La medida, presentada junto a los resultados financieros de los primeros nueve meses de 2025, responde al objetivo de adaptarse a un mercado más competitivo y optimizar costes operativos.

Un ajuste histórico tras la caída de ventas

El nuevo director general de la compañía, Philipp Navratil, ha explicado que el plan de recorte busca “adaptar Nestlé a los nuevos tiempos” y garantizar su rentabilidad a largo plazo. Según los resultados publicados este jueves, la multinacional registró una caída del 1,9% en sus ventas, alcanzando los 65.900 millones de francos suizos (unos 78.000 millones de euros).

“El mundo está cambiando y Nestlé debe adaptarse más rápidamente, lo que implicará tomar decisiones difíciles, pero necesarias”, señaló Navratil en un comunicado.

El directivo, que asumió el cargo en septiembre de 2025, detalló que el recorte incluirá 12.000 puestos administrativos y 4.000 empleos adicionales relacionados con iniciativas de automatización y eficiencia en la cadena de suministro.

Objetivo: ahorrar 1.000 millones de francos anuales

Con este plan de reducción de plantilla, Nestlé espera ahorrar 1.000 millones de francos suizos anuales (unos 1.180 millones de euros) para finales de 2027, el doble de lo previsto inicialmente.

Las medidas se enmarcan dentro de una estrategia más amplia para acelerar la transformación digital, mejorar la logística global y reorientar recursos hacia áreas de innovación y sostenibilidad.

El grupo, con más de 270.000 empleados y presencia en 180 países, cuenta con un extenso portafolio de más de 2.000 marcas, entre ellas Nescafé, KitKat, Maggi, Purina, Nestlé Waters o Nesquik.

Crisis interna y relevo en la dirección

El anuncio llega tras un periodo convulso en la cúpula directiva de la compañía. En septiembre, el francés Laurent Freixe fue destituido como director general tras conocerse una relación sentimental con una subordinada, mientras que el presidente Paul Bulcke anunció también su salida.

En este contexto, la llegada de Philipp Navratil, antiguo responsable de Nespresso, busca devolver la estabilidad y el crecimiento a la empresa, que en los últimos años ha sufrido el impacto de la inflación, los cambios en los hábitos de consumo y las críticas sobre sostenibilidad y salud.

Los analistas financieros señalan que Navratil hereda una compañía sólida pero presionada por la competencia de marcas más jóvenes, la demanda de productos más saludables y la necesidad de reducir costes sin perder calidad.

América Latina, una región clave para Nestlé

Nestlé mantiene una fuerte presencia en América Latina, donde opera desde hace más de un siglo con plantas en México, Brasil, Chile, Colombia y Argentina. Esta región representa una de las áreas con mayor potencial de crecimiento, especialmente en el mercado de alimentos infantiles, lácteos y cafés instantáneos.

Sin embargo, la empresa suiza ha reconocido que la volatilidad económica y las fluctuaciones de divisas han afectado sus márgenes de beneficio en algunos países.

Un futuro centrado en la innovación y la sostenibilidad

A pesar del ajuste, Nestlé asegura que seguirá invirtiendo en nuevas categorías de producto, digitalización y transición hacia un modelo de negocio más sostenible, con el compromiso de lograr cero emisiones netas de carbono para 2050.

Navratil subrayó que el objetivo no es solo reducir costes, sino reorientar la estructura hacia el crecimiento rentable y la innovación responsable:

“Nuestra prioridad es garantizar que Nestlé siga siendo un referente mundial en nutrición, salud y bienestar, ofreciendo valor a los consumidores y a nuestros accionistas.”

Conclusión

La reestructuración de Nestlé marca un punto de inflexión en la historia de la compañía. El despido de 16.000 empleados refleja la magnitud de los desafíos que enfrenta el gigante suizo en un entorno global cada vez más competitivo.

Con un plan que combina eficiencia, digitalización y sostenibilidad, Nestlé busca mantener su liderazgo mundial en el sector alimentario y recuperar el crecimiento perdido tras la crisis de los últimos años.

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