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ENCUESTA| Este es el motivo que sitúa a los españoles entre los hombres más deseados

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hombres mas deseados
Foto de Alejandra Quiroz en Unsplash

Los españoles se sitúan entre los hombres más deseados en Europa por su formación.  Seeking.com ha hecho un estudio sobre los hombres más deseados en Europa para ayudar a encontrarlo dentro o fuera de su plataforma de citas de élite, que cuenta con más de 44 millones de usuarios en todo el mundo.

Distintos estudios han revelado que tres de los puntos de referencia universales más deseados por las mujeres en los hombres son su formación y buenos modales, su patrimonio neto y su altura.

Los hombres más deseados

Una de las encuestas realizadas recientemente por la web de citas, entre sus usuarios, reveló que los hombres que cuentan con estudios de postgrado y doctorado reciben un 30% más de interacción e interés por parte de las usuarias que el resto de los miembros de la plataforma y, también, que 4 de cada 10 mujeres encuestadas dijo que en una nueva cita suelen buscar mejorar su estilo de vida.

Prefieren a los hombres altos

Por otro lado, un estudio de 2019 de Psychology Today afirmó que más de la mitad de las mujeres preferirían salir con hombres altos.

Seeking.com, tras recopilar datos estadísticos de usuarios de su plataforma de toda Europa y cruzarlos, como si de una competición de hombres deseados se tratase, ha localizado en qué países deben buscar las mujeres a ese hombre ideal para tener una cita increíble de primera clase.

Los españoles están a la cabeza del ranking en cuanto a formación. Ya que el 95% tiene estudios superiores y un 11% de ellos son doctores o máster. En esta categoría los siguen los británicos con un 90% con estudios superiores y los suizos con un 89%. Aunque los italianos aparecen en el puesto número 10 del ranking respecto a estudios globales sin embargo se sitúan los primeros con 16,6% de doctores o máster.

¿Qué pasa con el patrimonio?

En cuanto al poder adquisitivo, el estudio se ha centrado en dos parámetros, países con hombres con el patrimonio más alto neto total y promedio.

En cuanto patrimonio neto total, España aparece en tercera posición del ranking detrás del Reino Unido y Francia, y seguido en cuarta y quinta posición por Alemania y Suiza.

En cuanto a los hombres con el patrimonio neto promedio más alto serían los alemanes, suizos e ingleses con 1 millón de euros, seguidos de españoles y franceses con 750 mil euros de patrimonio promedio neto.

Los hombres más buscados

Tras cruzar todos estos datos con la altura media el resultado es que los más hombres más buscados son los suecos con un rango de deseabilidad del 98%, con una altura media de 180 cm, un 89% con estudios superiores, un 8% de doctorados y un patrimonio neto de 1 millón de euros.

A los suizos, les siguen alemanes, ingleses y franceses, seguidos muy de cerca por los españoles que, con su altura media de 176 cm, alcanzan un 92,5% y se sitúan en el quinto puesto del ranking de hombres más deseables.

Seeking.com es el sitio líder de citas de élite donde más de 44 millones de miembros en más de 130 países encuentran relaciones reales y honestas que se ajustan a su estilo de vida.

 

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Empresas

Así es la cesta de Navidad de Inditex de 2025 con productos valorados en 200 euros 

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cesta de navidad inditex
Foto de RRSS

La Navidad ya se deja sentir en todas las tiendas y oficinas de Inditex, donde miles de empleados han recibido su esperada cesta navideña 2025. Este tradicional obsequio corporativo, valorado en 200 euros y viral cada año en redes sociales, vuelve a sorprender por su cuidada presentación, sus productos gourmet y el simbólico detalle navideño que acompaña a cada caja. La cesta vuelve a consolidarse como uno de los gestos empresariales más comentados y apreciados del sector retail en España.Los empleados de las distintas franquicias de la marca triunfan en las redes sociales mostrando el generoso regalo que les brinda Amancio Ortega, valorado en 200 euros, como preludio de lo que serán las grandes comilonas propias de estas fechas.

La cesta de Inditex triunfa en TikTok por su contenido y su packaging

En TikTok ya podemos encontrar vídeos de varias trabajadoras que han descubierto, in situ, el contenido de la cesta que, este año, tiene un bonito packaging: una caja de rayas blancas y granates, que bien se puede reutilizar como almacenaje. Como siempre, el primer producto que aparece es un original adorno para el árbol de Navidad que, este año, es un ratoncito de peluche. Después, la trabajadora en cuestión ha sacado un pequeño paquete blanco que contiene una carta escrita y firmada por Marta Ortega, hija del magnate, acompañada de una tableta de chocolate para celebrar los 50 años de la marca ZARA.

Alimentos gourmet, clásicos navideños y nuevos productos para 2025

Ya en el centro de la caja, encontramos: bombones de pistacho, un generoso bote de nueces, galletas de nata artesanas, moscovitas, que se incluyen todos los años, polvorones, sardinillas, mejillones en escabeche, un bote de setas, queso de mezcla y humus como la gran novedad de este 2025. No pueden faltar tampoco los turrones Picó, el paté de centollo y buey de mar, un chorizo y salchichón ibérico de bellota, champán, vino tinto, vino blanco, aceite de oliva Virgen Extra y la carne que ya se incluyó el año pasado: una lata con un pollo campero de Navidad de Galo Celta.

Un gesto de Marta Ortega que refuerza el compromiso con los empleados

Con este regalo, Marta Ortega agradece -un año más- el compromiso de los trabajadores para con la empresa; un detalle que, por lo que se puede leer en los comentarios de los vídeos, no es frecuente en todos los conglomerados. Cada Navidad, los empleados de Inditex muestran una gran emoción por recibir esta cesta, lo que contribuye a una mayor satisfacción en la plantilla.

Este tipo de iniciativas tiene también un impacto positivo en la reputación de marca y en la motivación de los equipos, además de reforzar el sentimiento de pertenencia a la compañía textil más influyente del mundo. La cesta navideña se ha convertido en un símbolo de agradecimiento y tradición corporativa dentro del universo Inditex.


Cestas de Navidad: ¿cómo las personalizan otras empresas?

Mientras que Inditex opta por una apuesta gastronómica, otras compañías siguen estrategias diferentes para premiar a sus empleados. Algunas de las opciones más destacadas incluyen:

  • Cheques regalo: Para que los empleados elijan lo que más necesiten.
  • Experiencias: Como cenas en restaurantes, viajes o actividades de ocio.
  • Cestas de cuidado personal: Con productos de cosmética y bienestar.

Esta variedad de enfoques refleja cómo las empresas adaptan este gesto a sus valores y al perfil de sus trabajadores.


Cómo elegir la mejor cesta de Navidad para una empresa

Si estás pensando en seguir el ejemplo de Inditex, aquí tienes algunos consejos para elegir la cesta ideal para tus empleados:

  1. Conoce a tu equipo: Adapta la selección de productos a los gustos y necesidades de los trabajadores.
  2. Incluye variedad: Asegúrate de que haya opciones para todos, incluyendo alternativas vegetarianas o libres de alérgenos.
  3. Elige productos de calidad: Las delicatessen y productos artesanales son siempre un acierto.
  4. Añade un toque personalizado: Una nota de agradecimiento o un detalle único puede marcar la diferencia.

Unboxing en redes sociales: un fenómeno viral

El fenómeno de compartir la cesta de Navidad en redes sociales, especialmente en plataformas como Instagram o TikTok, ha convertido este detalle empresarial en una herramienta de marketing indirecto. En el caso de Inditex, el contenido exclusivo y el diseño cuidado de su cesta de 2025 han generado miles de interacciones, posicionándola como un referente de generosidad y buen gusto.

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