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Valencia

¿Eres joven y buscas empleo? Accede aquí a las ofertas de los talleres Talent Jove

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Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, refuerza su compromiso con la juventud y el empleo con el lanzamiento de 20 talleres Talent Jove que combinan formación profesional y trabajo remunerado. Este innovador programa beneficiará a más de 430 jóvenes menores de 30 años desempleados en toda la Comunitat Valenciana, facilitando su inserción laboral y su desarrollo profesional a través de una metodología práctica y remunerada.

¿Qué es Talent Jove?

Los talleres Talent Jove son una modalidad formativa pionera diseñada para jóvenes desempleados que busca ofrecer formación en un oficio específico, al mismo tiempo que los participantes reciben un contrato de trabajo remunerado desde el primer día. De esta forma, los jóvenes adquieren experiencia real y práctica en su propio municipio, mejorando sus oportunidades de inserción laboral futura.

Inversión y alcance del programa

Labora destinará cerca de 13 millones de euros procedentes de fondos de Garantía Juvenil para llevar a cabo esta iniciativa en 20 ubicaciones distribuidas por toda la Comunitat Valenciana. Esta inversión demuestra la apuesta firme de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació por la formación como herramienta clave para combatir el desempleo juvenil.

Beneficios para los jóvenes participantes

  • Contrato laboral remunerado desde el primer día, lo que permite a los jóvenes centrarse plenamente en su formación y desarrollo profesional.

  • Formación práctica en oficios demandados en el mercado laboral valenciano.

  • Adquisición de experiencia profesional real en su propio entorno y municipio.

  • Mejora significativa de la empleabilidad y posibilidades de contratación al finalizar el taller.

Especialidades formativas disponibles en Talent Jove

El programa ofrece una amplia variedad de especialidades para que los jóvenes puedan elegir la que mejor se adapte a sus intereses y al mercado laboral. Entre ellas destacan:

  • Jardinería

  • Albañilería

  • Instalación de infraestructuras de telecomunicaciones

  • Administración

  • Animadores de tiempo libre y actividades culturales

  • Conservación y mejora de montes y repoblaciones forestales

  • Creación de microempresas

  • Atención sociosanitaria

Estas opciones reflejan la diversidad de sectores productivos en la Comunitat Valenciana, dando respuesta a las demandas reales del mercado laboral y a las expectativas profesionales de los jóvenes.

Cómo inscribirse en los talleres Talent Jove

Para participar en estos talleres es imprescindible estar dado de alta en Labora como demandante de empleo. Además, es necesario indicar en la demanda el interés en formar parte de Talent Jove. La inscripción puede realizarse siguiendo este sencillo videotutorial oficial: Cómo inscribirse en Talent Jove

 

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Valencia

Darío Moreno defiende la igualdad en la Semana Santa: “Es momento de ser valientes”

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Igualdad actuará tras el veto a mujeres cofrades en la Semana Santa de Sagunto: “Tiene que ser igualitaria”

El alcalde de Sagunt, Darío Moreno, ha reclamado “dar un paso adelante hacia la igualdad y la inclusión” en la Semana Santa tras la polémica por la exclusión de mujeres en la Cofradía de la Purísima Sangre de Nuestro Señor Jesucristo.

El primer edil ha subrayado que “tradición e igualdad no solo son compatibles, sino una garantía de futuro”, en un momento de creciente debate social en la localidad valenciana.

Polémica por la participación de mujeres en la cofradía

La controversia surge a raíz del rechazo a la participación femenina en esta histórica cofradía de Sagunt, una decisión que ha generado malestar social y un intenso debate sobre el papel de la mujer en las tradiciones religiosas.

Ante esta situación, el Ayuntamiento ha reafirmado su compromiso con la igualdad y la no discriminación, recordando que se trata de principios fundamentales del ordenamiento jurídico y de la convivencia democrática.

“La igualdad es un principio legal y ético”

Darío Moreno ha sido claro en su posicionamiento:

“Las mujeres no pueden ni deben ser excluidas de ningún ámbito por el mero hecho de ser mujeres”.

No obstante, ha querido matizar que esta postura no supone un ataque a la tradición ni a la cofradía, destacando el valor cultural y religioso de la Semana Santa saguntina.

Tradición e inclusión: un equilibrio necesario

El alcalde ha insistido en que la evolución de las tradiciones es clave para garantizar su continuidad:

  • La Semana Santa es un elemento de identidad, fe y patrimonio
  • La inclusión de la mujer reforzaría su valor cultural
  • La adaptación a los ժամանակ actuales asegura su futuro

En este sentido, ha defendido que Sagunt ha sabido evolucionar históricamente sin perder sus raíces.

Llamamiento al diálogo y al consenso

Desde el Ayuntamiento se ha instado a todas las partes implicadas a abrir un proceso de diálogo constructivo que permita avanzar hacia una solución inclusiva.

El alcalde ha señalado que deben ser especialmente las mujeres afectadas y los miembros de la cofradía quienes lideren este proceso, evitando una mayor polarización.

Apoyo a la Semana Santa 2026

Pese a la polémica, el consistorio ha garantizado su apoyo al desarrollo de la Semana Santa 2026, destacando el trabajo de la Mayoralía y rechazando cualquier señalamiento hacia este colectivo.

Asimismo, ha hecho un llamamiento a preservar el prestigio de esta celebración como referente cultural y turístico en Comunitat Valenciana.

Un momento clave para el cambio

El debate abierto en Sagunt refleja un momento de transformación en muchas tradiciones religiosas en España, donde la igualdad de género gana protagonismo.

“Este es el momento para ser valientes”, ha concluido el alcalde, insistiendo en la necesidad de avanzar hacia una Semana Santa más inclusiva sin renunciar a su esencia histórica.

El Gobierno responde al veto de mujeres en una cofradía de Sagunto

El Ministerio de Igualdad, dirigido por la ministra Ana Redondo, ha anunciado que actuará tras el veto de la Cofradía de la Purísima Sangre de Nuestro Señor Jesucristo de Sagunto, en la Sagunto, que impide la incorporación de mujeres como cofrades.

La ministra ha señalado en la red social X que “las cofradías no están al margen de la Constitución” y ha subrayado que la Semana Santa “tiene que ser igualitaria”.

Igualdad recuerda la obligación de cumplir la Constitución

Desde el Ministerio de Igualdad se insiste en que todas las entidades, incluidas las cofradías religiosas o culturales, deben respetar el principio de igualdad reconocido en la Constitución española.

En este contexto, el Gobierno ya había comenzado a analizar posibles consecuencias administrativas relacionadas con la Semana Santa de Sagunto, declarada Fiesta de Interés Turístico Nacional desde 2004.

Posible revisión de la declaración de interés turístico

El Ejecutivo estudia si existen motivos suficientes para una posible revisión de la categoría de “Fiesta de Interés Turístico Nacional”, tras recibir quejas por la exclusión de mujeres en la cofradía.

Esta distinción honorífica se concede a celebraciones que destacan por su relevancia cultural, tradición y atractivo turístico en España.

Protestas por la inclusión femenina en la cofradía

El colectivo Semana Santa Inclusiva de Sagunto lleva años reclamando que la cofradía modifique sus estatutos para permitir la participación de mujeres.

Desde 2021, el grupo realiza protestas cada Martes Santo frente a la ermita donde tiene su sede la cofradía, denunciando una situación que consideran discriminatoria.

Una cofradía histórica con estatutos exclusivos

La Cofradía de la Purísima Sangre de Nuestro Señor Jesucristo de Sagunto, fundada en 1492, cuenta actualmente con alrededor de 1.700 miembros, todos ellos hombres, según han señalado representantes del colectivo.

La polémica vuelve a situar en el debate público la relación entre tradiciones históricas, normativa interna de entidades religiosas y el cumplimiento de los principios de igualdad en España.

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