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Estas son las ofertas de trabajo del SEPE para el mes de mayo

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ofertas de trabajo sepe

El Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE)  ha publicado más de 21.700 puestos de trabajo a los que apuntarse en mayo de 2022 en España. Mozos de almacén, guías turísticos o entrenadores deportivos son algunos de los puestos que encontramos.

Todos aquellos interesados pueden consultar las ofertas en Empléate, un portal público dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, donde se recogen todas las ofertas disponibles por cada provincia, en las que se especifica el salario que percibirán, las titulaciones exigidas así como el tipo de jornada.

Hay que destacar que de los 21.742 puestos disponibles, 8.570 son de contrato temporal y 8.958 indefinido.

¿Cómo acceder a la oferta?

Para presentar la solicitud, primero hay que estar registrado en la plataforma e inscribirse en la oferta deseada adjuntando el currículum. Los datos por ciudades señalan que las ciudades que más ofertas de trabajo presentan son Barcelona con 2.363, la segunda Madrid con 1.287 y la tercera Valencia con 1.280.

Además el SEPE también ha publicado el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del segundo semestre de 2022. Entre las profesiones más difíciles de cubrir se encuentran los entrenadores deportivos, los puestos de jefes de máquinas de buque mercante o los cocineros de barco.

Ofertas de trabajo SEPE:

En concreto en la Comunidad Valenciana, estos son los puestos más complicados de cubrir:

Valencia

– Frigoristas navales

– Jefes de máquinas de buque mercante

– Maquinistas navales

– Mecánicos de litoral

– Mecánicos navales

– Pilotos de buques mercante

– Sobrecargos de buques

– Deportistas profesionales

– Entrenadores deportivos

– Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante

– Cocineros de barco

– Auxiliares de buque de pasaje

– Camareros de barco

– Mayordomos de buque

– maestranzas

– Engrasadores de máquinas de barcos

– Bomberos de buques especializados

– Contramaestres de cubierta (excepto pesca)

– Marineros de cubierta (excepto pesca)

– Mozos de cubierta

Alicante

– Frigoristas navales

– Jefes de máquinas de buque mercante

– Maquinistas navales

– Mecánicos de litoral

– Mecánicos navales

– Pilotos de buques mercantes

– Sobregarcos de buques

– Deportistas profesionales

-Entrenadores deportivos

– Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante

– Cocineros de barco

– Auxiliares de buques de pasaje

– Camareros de barco

– Mayordomos de buque

– Caldereteros (maestranzas)

– Engrasadores de máquinas de barcos

– Bomberos de buques especializados

– Contramaestres de cubierta (excepto pesca)

– Mozos de cubierta

Castellón

– Frigoristas navales

– Jefes de máquinas de buque mercante

– Maquinistas navales

– Mecánicos de litoral

– Mecánicos navales

– Pilotos de buques mercantes

– Sobrecargos de buques

– Deportistas profesionales

– Entrenadores deportivos

– Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante

-Cocineros de barco

– Mayordomos de buque

– Caldereteros (maestranzas)

– Engrasadores de máquinas de barcos

– Bomberos de buques especializados

– Contramaestres de cubierta (excepto pesca)

– Marineros de cubierta (excepto pesca)

– Mozos de cubierta

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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