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¿Por qué necesita su coche una bomba de combustible? Averías comunes

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Por qué necesita su coche una bomba de combustible
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El motor de su coche funciona gracias al sistema de combustible, que consta de muchos componentes. Una parte muy importante del sistema de combustible es la bomba de combustible.

¿Por qué necesita su coche una bomba de combustible?

La bomba de combustible es necesaria para hacer llegar el combustible del depósito a las demás partes del sistema de combustible en el momento adecuado. Mantiene una presión constante en el sistema de combustible, lo que permite que el motor funcione sin problemas. Ningún vehículo funcionaría sin una bomba de combustible. La bomba de combustible es el corazón del sistema de combustible de su coche.

Dado que la bomba de combustible desempeña un papel crucial en el rendimiento de conducción de su coche, es importante saber más sobre ella.

En los coches, la bomba de combustible puede ser sumergible -está situada directamente en el depósito de combustible- o lineal -está montada entre el depósito de gasolina y el motor-.  Las bombas de combustible sumergibles son las más comunes. En el depósito de tu coche, el combustible llega al motor a través de un conducto.

La mayoría de los coches modernos con motor de combustión interna tienen una bomba de combustible eléctrica que funciona con un pequeño motor. Extrae el combustible del depósito a través del tubo de combustible. Los modelos más antiguos están equipados con bombas de combustible mecánicas que, al girar el árbol de levas, se mueven y aspiran el combustible a través del conducto. Dependiendo del diseño del motor, el combustible se dirige al cilindro o al carburador y allí se inyecta aire en el combustible para crear la mezcla. En los motores con carburador, la mezcla de combustible y aire se crea en el carburador y, a continuación, esta mezcla se dirige al cilindro. En los motores con inyección de combustible, que tienen muchos vehículos modernos, el aire y el combustible se mezclan en el cilindro. Dentro del cilindro, la mezcla de combustible y aire se enciende y se comprime por el pistón en movimiento, la bujía da una chispa, el pistón se enciende, el cigüeñal es propulsado por la energía liberada y su coche se mueve por la carretera. Sin una bomba de combustible, el combustible del depósito no puede llegar al motor y el coche no arranca.

Las bombas de combustible suelen ser robustas y duraderas. Tienen una vida útil de 100.000 km y a veces más de 200.000 km.

Para garantizar que su bomba de combustible dure el mayor tiempo posible, debe seguir algunos consejos sobre su funcionamiento y mantenimiento.

Para conservar no sólo el motor, sino también la bomba, es necesario repostar combustible de calidad.

Los filtros gruesos de la bomba se obstruyen rápidamente con residuos debido a la mala calidad del combustible, por lo que deben revisarse periódicamente, enjuagarse y sustituirse si es necesario.

Para las bombas de combustible, el combustible del depósito actúa como refrigerante y, si hay demasiado poco, la bomba se sobrecalentará y podría averiarse. Los niveles bajos de gasolina o gasóleo en el depósito también provocan la acumulación de humedad en el depósito y aceleran la corrosión de las paredes. Para evitar todo esto, mantén el depósito al menos un cuarto lleno en todo momento.

Si a su coche le cuesta arrancar o no arranca en absoluto, es posible que la bomba de combustible esté obstruida o dañada. Los problemas para arrancar el coche son la primera señal de que la bomba de combustible está averiada.

Averías comunes de la bomba de combustible

Los componentes dañados o desgastados de la bomba de combustible provocan un flujo excesivo de combustible hacia el motor y hacen que éste funcione de forma errática.

Un nivel bajo de combustible en el depósito o un depósito vacío hacen que la bomba se sobrecaliente y no pueda bombear combustible.

Un atasco de partículas sólidas gruesas en el filtro grueso también provoca que la bomba no pueda bombear combustible y funcione en seco.

Un cableado defectuoso, cortocircuitos y cables rotos hacen que la bomba eléctrica de combustible se dispare con un fusible.

Si tienes un problema con tu coche y sospechas que puede estar relacionado con la bomba de combustible, lo mejor es que la lleves a revisar a un taller. Y no olvides llevar a revisar el sistema de combustible con regularidad para que tu coche funcione sin problemas.

Fuentes de información:

Información sobre la bomba de combustible de la página web www.repuestoscoches24.es

Fallos en la bomba de combustible – fallascomunes.com

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¿Cómo preparar un stand para una feria de empleo? 5 elementos imprescindibles que debes llevar como empleador

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Dos empleados conversando junto a un mostrador publicitario iluminado con logotipo, en un moderno espacio de feria.

Las ferias de empleo son una de las mejores oportunidades del año para conectar cara a cara con candidatos potenciales, mostrar la cultura de tu empresa y construir una imagen de empleador atractiva. Pero para que tu stand realmente destaque y genere confianza, no basta con repartir folletos. La clave del éxito está en una buena preparación —tanto logística como visual—. ¿Qué deberías llevar contigo a una feria de empleo? Aquí tienes los 5 elementos que no pueden faltar en tu kit de expositor.

1. Mostrador publicitario – el corazón de tu espacio

El mostrador publicitario es uno de los elementos más prácticos y a la vez representativos del stand. No solo capta la atención con el logotipo de la empresa y los colores de marca, sino que también cumple múltiples funciones. Sirve como punto de contacto inicial con los candidatos, mesa informativa, espacio para repartir folletos y obsequios, e incluso como lugar para firmar documentos.

Gracias a su diseño compacto y estructura ligera, el mostrador se transporta fácilmente y se monta en solo unos minutos. Su frontal personalizado ofrece un espacio adicional para promocionar tu marca. Además, el interior del mostrador permite guardar materiales, bolsas o un suministro extra de folletos, lo que ayuda a mantener tu stand organizado y profesional.

2. Roll-up con ofertas de empleo y misión de la empresa

Antes de que un candidato se acerque a hablar contigo, lo primero que ve es lo que destaca a distancia. Ahí es donde entra en juego un roll-up publicitario: una solución visual y móvil que presenta de forma clara lo esencial sobre tu empresa. Un roll-up bien diseñado, con el logo visible, un eslogan de employer branding y una selección de vacantes, puede atraer atención incluso en un entorno abarrotado.

Es ligero, reutilizable y ocupa poco espacio. Vale la pena tener más de uno, por ejemplo: uno con presentación general de la empresa y otro con vacantes específicas.

3. Materiales impresos – folletos, catálogos, tarjetas de visita

Aunque en plena era digital muchas empresas optan por la comunicación online, las ferias de empleo siguen siendo una ocasión donde los materiales impresos tienen gran impacto. Un candidato que recibe un folleto bien diseñado siente que ha recibido atención personalizada, y eso mejora la recordación de tu marca.

¿Qué conviene preparar?

  • Folletos con vacantes y beneficios
  • Tarjetas de presentación de los reclutadores
  • Catálogos con información sobre proyectos y testimonios de empleados

Estos materiales deben estar siempre a mano, idealmente sobre el mostrador publicitario o en un soporte junto a él.

4. Kit de regalos promocionales – más que solo un bolígrafo

A todos nos gusta recibir pequeños obsequios. Pero los artículos promocionales bien elegidos no solo cumplen una función de branding, sino también práctica. El secreto está en adaptarlos al perfil de tu empresa y a tu público objetivo.

Algunas ideas que funcionan:

  • Cuadernos con el logo de la empresa
  • Lanyards personalizados
  • Bolsas de tela ecológicas
  • Pendrives con material informativo
  • ¡Incluso café con packaging corporativo!

No es solo un gesto amable, también es una forma de hacer que tu marca se quede con ellos más tiempo.

5. Equipo de embajadores de marca – tus mejores representantes

Ningún stand se sostiene sin las personas que lo representan. Tus reclutadores, personal de RRHH y embajadores de marca son la cara visible de tu empresa. Asegúrate de que estén bien preparados, vestidos de forma coherente (por ejemplo, camisetas con el logo), y capaces de hablar de la empresa con autenticidad y entusiasmo.

Antes del evento, realiza una breve capacitación en comunicación con candidatos, presentación de vacantes y escucha activa. Al final, los candidatos recuerdan a las personas, no solo los logotipos.

Tu stand es tu carta de presentación

Una feria de empleo no es solo un evento, es una inversión en el futuro de tu empresa. La forma en la que te presentes como empleador será recordada por decenas o incluso cientos de candidatos. Un stand profesional, equipado con un mostrador publicitario, roll-ups, materiales impresos, obsequios útiles y un equipo comprometido es la base de una estrategia efectiva de employer branding.

Cuida cada detalle, desde el primer contacto visual hasta el último apretón de manos, y tu empresa será una de las que todos quieran conocer.

 

 

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