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Sanidad alerta que el remdesivir «se va a agotar en las próximas horas por el incremento de casos»

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Remdesivir es el único medicamento antiviral autorizado contra el virus SARS-CoV 2. El fármaco se ha utilizado a través de ensayos clínicos desde el inicio de la crisis sanitaria, y la Comisión Europea emitió una autorización de comercialización condicional el pasado 9 de julio de 2020.

En España, hasta que remdesivir esté comercializado de forma efectiva, se puede acceder al tratamiento a través de ensayos clínicos autorizados y del acceso a medicamentos en situaciones especiales, del mismo modo que desde el inicio de la crisis sanitaria.

En el momento de la autorización, con situación epidemiológica de julio, el laboratorio titular garantizó a la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) un stock suficiente de remdesivir en España para cubrir las necesidades hasta poder incrementar su producción. Sin embargo, con el incremento del número de casos, el stock disponible se va a agotar en las próximas horas.

Debido a la situación actual, es necesario movilizar la medicación sobrante de ensayos clínicos -disponible en los hospitales participantes- para atender a pacientes de todo el territorio nacional que lo necesiten. Esta medida será necesaria hasta que se produzca un nuevo envío de remdesivir a lo largo de la semana que viene.

Estos envíos forman parte del contrato que la Comisión Europea firmó con la empresa farmacéutica Gilead para garantizar el acceso a remdesivir a 30.000 pacientes durante los próximos meses hasta la compra centralizada que se hará efectiva en octubre.

En España recibimos el primer envío (de tres previstos), la semana pasada. El segundo está previsto para la semana próxima. Sin embargo, la AEMPS está trabajando para que se produzca tan pronto como sea posible y evitar así tensiones en la disponibilidad del medicamento y el intercambio de medicamentos sobrantes entre centros hospitalarios.

La AEMPS está, además, en comunicación continua y constante con la compañía sobre todos los temas relativos a remdesivir, para optimizar los tratamientos con la medicación disponible y hasta que la producción permita cubrir las necesidades.

En cualquier caso, la AEMPS ya publicó una serie de recomendaciones para el tratamiento con remdesivir de pacientes con COVID-19 en la que se recomendaba una duración máxima de 5 días en pacientes con COVID-19 hospitalizados que requieran oxigeno suplementario, pero no ventilación mecánica invasiva u oxigenación por membrana extracorpórea (ECMO).

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Así queda el calendario laboral 2026, con un festivo histórico recuperado en la Comunitat Valenciana

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La Generalitat confirma que San Juan volverá a ser festivo autonómico no recuperable mientras España disfrutará de al menos cuatro puentes nacionales en 2026

El calendario laboral de 2026 llega con buenas noticias para los trabajadores. A nivel nacional, el próximo año contará con 14 días festivos y al menos cuatro puentes garantizados en toda España, según la resolución publicada por la Dirección General de Trabajo. A ello se suma una novedad clave en el ámbito autonómico: la Comunitat Valenciana recupera un festivo histórico, el 24 de junio, día de San Juan, que en 2026 será festivo autonómico no recuperable.

Cuatro puentes nacionales en 2026

El reparto de los festivos nacionales favorece claramente la creación de fines de semana largos. En concreto, estos son los cuatro puentes nacionales confirmados:

  • Viernes 3 de abril – Viernes Santo

  • Viernes 1 de mayo – Fiesta del Trabajo

  • Lunes 12 de octubre – Fiesta Nacional de España

  • Viernes 25 de diciembre – Navidad

Al caer en viernes o lunes, estas fechas permitirán disfrutar de tres días consecutivos de descanso en toda España, independientemente de la comunidad autónoma.

14 días festivos en el calendario laboral 2026

El año 2026 contará con 14 días festivos, de los cuales nueve son comunes en todo el país:

  • 1 de enero (Año Nuevo, jueves)

  • 6 de enero (Día de Reyes, martes)

  • 3 de abril (Viernes Santo, viernes)

  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajo, viernes)

  • 15 de agosto (Asunción, sábado)

  • 12 de octubre (Fiesta Nacional, lunes)

  • 1 de noviembre (Todos los Santos, domingo)

  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, martes)

  • 25 de diciembre (Navidad, viernes)

A estos se suman los festivos autonómicos y locales que fija cada comunidad y cada ayuntamiento.

San Juan vuelve a ser festivo no recuperable en la Comunitat Valenciana

Una de las grandes novedades del calendario laboral 2026 es la decisión de la Generalitat Valenciana de convertir el 24 de junio, día de San Juan, en festivo autonómico no recuperable.

Desde 2017, San Juan era festivo, pero de carácter recuperable, lo que obligaba a devolver las horas no trabajadas. En 2026, al haber solo ocho festivos nacionales, la Comunitat no supera el cupo legal de festivos autonómicos y puede, por primera vez en casi una década, restituir plenamente esta jornada festiva.

De este modo, todos los trabajadores y estudiantes de Valencia, Alicante y Castellón disfrutarán del 24 de junio sin necesidad de compensar horas.

Festivos y puentes propios en la Comunitat Valenciana

Además de San Juan, la Comunitat Valenciana mantiene otros festivos autonómicos clave:

  • 19 de marzo (San José), vinculado a las Fallas, que caerá en jueves.

  • Lunes de Pascua (6 de abril).

  • San Vicente Ferrer (13 de abril).

  • 9 d’Octubre, Día de la Comunitat Valenciana, que en 2026 será viernes.

Especialmente destacable será el puente de octubre, ya que el 9 d’Octubre (viernes) enlaza con el 12 de octubre (lunes), permitiendo cuatro días seguidos de descanso.

Festivos variables según la comunidad

El calendario también refleja diferencias territoriales. En 2026:

  • El Jueves Santo (2 de abril) será festivo en casi toda España, excepto en Cataluña y la Comunitat Valenciana.

  • Cada autonomía decidirá si celebra San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio), según su tradición.

Esto hará que algunas comunidades, como Andalucía, Castilla-La Mancha o Extremadura, puedan llegar a disfrutar de hasta seis puentes a lo largo del año.

Un calendario ideal para escapadas y turismo

La combinación de festivos en viernes y lunes convierte al calendario laboral 2026 en uno de los más favorables de los últimos años para planificar escapadas, viajes cortos y vacaciones. Sectores como el turismo y la hostelería prevén un impacto positivo, especialmente en Semana Santa, mayo, octubre y diciembre.

¿Cuándo es Semana Santa en 2026? Fechas y calendario completo

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