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La carrera militar: una opción para estudiar carreras con notas altas

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Se acerca la fecha del examen que crea muchos quebraderos de cabeza a los estudiantes, la EBAU. Una vez superada, son muchas las alternativas de carreras universitarias o grados. Una opción interesante al finalizar el Bachillerato y superar la EBAU, o si se tiene un Título de Técnico Superior, teniendo un buen expediente académico,  es plantearse la posibilidad de realizar sus estudios universitarios ingresando en una academia militar o continuar sus estudios como Suboficial.

La carrera militar: una opción para estudiar carreras con notas altas

Es una opción cada vez más conocida en el mundo estudiantil, ya que permite no sólo la formación y la manutención durante todo el periodo que son gratuitas, sino que también reciben un salario un salario (catorce pagas en cantidades que varían según el curso) y cotizan a la Seguridad Social.  Es una opción que cada vez tiene más adeptos, pues es la manera de poder acceder a esos grados que por nota de corte no son accesibles.

Los requisitos no académicos en ambos casos, consisten en realizar una prueba de inglés (A2) y otros requisitos como ser de nacionalidad española, tener 18 años o cumplirlos durante el primer año natural de pertenencia al Ejército,  son necesarios. Además de superar el reconocimiento médico, el test psicotécnico y unas pruebas físicas. 

Medicina entre las opciones

Actualmente, en el caso de los que optan por ser oficiales se ofrece la posibilidad de estudiar tres titulaciones civiles en  los centros universitarios del Ministerio de Defensa: Medicina, Ingeniería de Organización Industrial e Ingeniería Mecánica. Dependiendo de la ingeniería que se quiera cursar y de las expectativas profesionales, se tendrá que elegir la oposición de uno u otro ejército o el Cuerpo Militar de Sanidad.

Tras ingresar, estos alumnos combinan la formación universitaria que hayan escogido con el adiestramiento militar, lo que implica obtener una doble titulación; el título del grado universitario que se haya cursado más la de oficial. 

Estas convocatorias han sido publicadas en el BOE número 110, de 9 de mayo de 2023

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Valencia

Esta es la nueva nómina del president de la Generalitat Juanfran Pérez Llorca

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Juanfran Pérez Llorca

La nueva nómina del president Llorca supera la de Puig tras la última actualización salarial

El nuevo president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha estrenado su etapa al frente del Consell con una actualización al alza de su nómina, apenas dos meses después de llegar al Palau. La mejora salarial se deriva de la subida del 2,5% aprobada para todo el personal público, que también se aplica a los altos cargos de la Administración autonómica.

La actualización quedó reflejada el pasado viernes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), tras la aprobación del decreto-ley de final de año con el que el Consell adaptó el incremento retributivo pactado por el Gobierno central para los empleados públicos.

Una subida automática ligada al decreto estatal

El aumento de la retribución del jefe del Consell no responde a una decisión específica del nuevo Ejecutivo, sino a la aplicación automática del marco salarial estatal, que afecta tanto a funcionarios como a responsables políticos. En el caso del president, el salario base queda fijado en 82.572 euros anuales, tras incorporarse el incremento aprobado.

Esta mejora se suma a la ya aplicada anteriormente durante el mandato de Carlos Mazón, que autorizó una actualización similar tres días antes de presentar su dimisión, aún como máximo responsable del Consell.

Diferencia respecto al último sueldo de Ximo Puig

Con la nueva tabla retributiva, la nómina de Pérez Llorca queda por encima de la que percibía Ximo Puig al frente de la Generalitat durante la anterior legislatura, marcando una diferencia acumulada tras dos años y medio de actualizaciones salariales vinculadas a los acuerdos estatales.

Desde el entorno del Consell se subraya que estas subidas están homologadas al conjunto del sector público y que no se trata de incrementos discrecionales, sino del cumplimiento de los acuerdos salariales firmados a nivel nacional.

Los altos cargos también se benefician de la actualización

La publicación de las nuevas tablas salariales no solo afecta al president, sino también al conjunto de consellers, secretarios autonómicos y altos cargos, que verán reflejado en sus nóminas el mismo incremento porcentual.

El Consell defiende que la medida busca mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos y garantizar la coherencia retributiva entre administraciones, en un contexto marcado por la inflación acumulada de los últimos años.

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