Síguenos

Otros Temas

¿Por qué se celebra el Día del Trabajo el 1 de mayo? Origen y significado de este festivo internacional

Publicado

en

día del trabajador

El 1 de mayo, conocido como el Día Internacional de los Trabajadores o simplemente el Día del Trabajo, es una fecha clave en el calendario laboral de muchos países, incluido España, donde es uno de los festivos nacionales comunes en todas las comunidades autónomas. Esta jornada conmemora la lucha histórica del movimiento obrero por derechos laborales fundamentales, como la jornada de ocho horas.

El origen del Día del Trabajo: Chicago y los Mártires de Haymarket

El origen del Día del Trabajo se remonta a finales del siglo XIX, en plena revolución industrial, cuando los obreros eran sometidos a jornadas laborales de hasta 18 horas diarias, sin apenas derechos ni garantías.

En Chicago, el 1 de mayo de 1886, más de 80.000 trabajadores liderados por el sindicalista Albert Parsons iniciaron una huelga para exigir una jornada laboral de ocho horas. Las protestas, que se extendieron durante varios días, culminaron el 4 de mayo con una manifestación en la plaza Haymarket, donde una bomba provocó la muerte de un policía y desató una fuerte represión.

Las autoridades culparon a los organizadores del movimiento, y ocho líderes fueron condenados. Cinco de ellos fueron ejecutados, convirtiéndose en los llamados Mártires de Chicago, símbolos de la lucha obrera a nivel mundial.

Reconocimiento oficial: el 1 de mayo como Día Internacional de los Trabajadores

En 1889, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, reunido en París, proclamó oficialmente el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores en homenaje a los mártires de Chicago y como símbolo de la lucha global por derechos laborales dignos.

Desde entonces, esta fecha se conmemora en decenas de países con manifestaciones, concentraciones y actos reivindicativos.

¿Cómo se celebra el Día del Trabajo en España?

En España, el Día del Trabajo empezó a celebrarse a principios del siglo XX, aunque no fue declarado oficialmente como festivo hasta 1931, durante la Segunda República. Desde entonces, cada 1 de mayo, sindicatos y organizaciones sociales salen a la calle para exigir mejores condiciones laborales, salarios justos, igualdad y derechos sociales.

¿Por qué en Estados Unidos no se celebra el 1 de mayo?

Aunque el origen del Día del Trabajo se encuentra en Estados Unidos, este país no celebra el festivo el 1 de mayo. En su lugar, el Labor Day se conmemora el primer lunes de septiembre, una decisión impulsada por el gobierno estadounidense para evitar vínculos con el movimiento obrero socialista. Esta fecha también fue adoptada posteriormente por Canadá y otros países anglosajones.


Conclusión

El Día del Trabajo es mucho más que un festivo: es un día para recordar las luchas del pasado, honrar a quienes pelearon por los derechos que hoy disfrutamos, y seguir reivindicando un futuro laboral más justo, igualitario y humano.

 

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Empresas

Así es la cesta de Navidad de Inditex de 2025 con productos valorados en 200 euros 

Publicado

en

cesta de navidad inditex
Foto de RRSS

La Navidad ya se deja sentir en todas las tiendas y oficinas de Inditex, donde miles de empleados han recibido su esperada cesta navideña 2025. Este tradicional obsequio corporativo, valorado en 200 euros y viral cada año en redes sociales, vuelve a sorprender por su cuidada presentación, sus productos gourmet y el simbólico detalle navideño que acompaña a cada caja. La cesta vuelve a consolidarse como uno de los gestos empresariales más comentados y apreciados del sector retail en España.Los empleados de las distintas franquicias de la marca triunfan en las redes sociales mostrando el generoso regalo que les brinda Amancio Ortega, valorado en 200 euros, como preludio de lo que serán las grandes comilonas propias de estas fechas.

La cesta de Inditex triunfa en TikTok por su contenido y su packaging

En TikTok ya podemos encontrar vídeos de varias trabajadoras que han descubierto, in situ, el contenido de la cesta que, este año, tiene un bonito packaging: una caja de rayas blancas y granates, que bien se puede reutilizar como almacenaje. Como siempre, el primer producto que aparece es un original adorno para el árbol de Navidad que, este año, es un ratoncito de peluche. Después, la trabajadora en cuestión ha sacado un pequeño paquete blanco que contiene una carta escrita y firmada por Marta Ortega, hija del magnate, acompañada de una tableta de chocolate para celebrar los 50 años de la marca ZARA.

Alimentos gourmet, clásicos navideños y nuevos productos para 2025

Ya en el centro de la caja, encontramos: bombones de pistacho, un generoso bote de nueces, galletas de nata artesanas, moscovitas, que se incluyen todos los años, polvorones, sardinillas, mejillones en escabeche, un bote de setas, queso de mezcla y humus como la gran novedad de este 2025. No pueden faltar tampoco los turrones Picó, el paté de centollo y buey de mar, un chorizo y salchichón ibérico de bellota, champán, vino tinto, vino blanco, aceite de oliva Virgen Extra y la carne que ya se incluyó el año pasado: una lata con un pollo campero de Navidad de Galo Celta.

Un gesto de Marta Ortega que refuerza el compromiso con los empleados

Con este regalo, Marta Ortega agradece -un año más- el compromiso de los trabajadores para con la empresa; un detalle que, por lo que se puede leer en los comentarios de los vídeos, no es frecuente en todos los conglomerados. Cada Navidad, los empleados de Inditex muestran una gran emoción por recibir esta cesta, lo que contribuye a una mayor satisfacción en la plantilla.

Este tipo de iniciativas tiene también un impacto positivo en la reputación de marca y en la motivación de los equipos, además de reforzar el sentimiento de pertenencia a la compañía textil más influyente del mundo. La cesta navideña se ha convertido en un símbolo de agradecimiento y tradición corporativa dentro del universo Inditex.


Cestas de Navidad: ¿cómo las personalizan otras empresas?

Mientras que Inditex opta por una apuesta gastronómica, otras compañías siguen estrategias diferentes para premiar a sus empleados. Algunas de las opciones más destacadas incluyen:

  • Cheques regalo: Para que los empleados elijan lo que más necesiten.
  • Experiencias: Como cenas en restaurantes, viajes o actividades de ocio.
  • Cestas de cuidado personal: Con productos de cosmética y bienestar.

Esta variedad de enfoques refleja cómo las empresas adaptan este gesto a sus valores y al perfil de sus trabajadores.


Cómo elegir la mejor cesta de Navidad para una empresa

Si estás pensando en seguir el ejemplo de Inditex, aquí tienes algunos consejos para elegir la cesta ideal para tus empleados:

  1. Conoce a tu equipo: Adapta la selección de productos a los gustos y necesidades de los trabajadores.
  2. Incluye variedad: Asegúrate de que haya opciones para todos, incluyendo alternativas vegetarianas o libres de alérgenos.
  3. Elige productos de calidad: Las delicatessen y productos artesanales son siempre un acierto.
  4. Añade un toque personalizado: Una nota de agradecimiento o un detalle único puede marcar la diferencia.

Unboxing en redes sociales: un fenómeno viral

El fenómeno de compartir la cesta de Navidad en redes sociales, especialmente en plataformas como Instagram o TikTok, ha convertido este detalle empresarial en una herramienta de marketing indirecto. En el caso de Inditex, el contenido exclusivo y el diseño cuidado de su cesta de 2025 han generado miles de interacciones, posicionándola como un referente de generosidad y buen gusto.

Continuar leyendo