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Consumo

El Ayuntamiento lanza una ‘app’ para encontrar empleo «de calidad» y tener acceso a formación gratuita

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VALÈNCIA, Ago 2018. (EUROPA PRESS) – El Ayuntamiento de València ha lanzado una nueva aplicación móvil para facilitar la búsqueda de empleo «de calidad» y ofrecer formación gratuita para que los usuarios mejoren su currículum, además de prestar servicio a las empresas, que pueden ofrecer trabajos que cumplan con criterios y certificados de calidad.

Así lo ha explicado este jueves la concejala de Desarrollo Económico Sostenible, Sandra Gómez, durante la presentación de esta aplicación. Está disponible para dispositivos con los sistemas operativos Android e iOS y corre a cargo de València Activa, la agencia que coordina las políticas de empleo, emprendimiento y formación en la ciudad, detalla el consistorio en un comunicado.

Gómez ha resaltado que la ‘app ‘se ha desarrollado con el objetivo de proporcionar oportunidades a los desempleados. Para ello, los servicios que ofrece están vinculados a la oferta de València Activa, que cuenta con 240 empresas colaboradoras.

La concejala ha apuntado que, además de facilitar la inscripción en ofertas de empleo, el servicio ofrece un catálogo de formación gratuita para mejorar las competencias de las personas inscritas en València Activa, actualmente más de 11.000, además de ofrecer la posibilidad de elaborar y diseñar el currículum y descargarlo.

«Esta herramienta es un ejemplo más de nuestro compromiso por mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, ofreciéndoles nuevas oportunidades así como la posibilidad de seguir formándose y mejorar sus competencias profesionales», ha sostenido Gómez.

ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
En cuanto a las ofertas de empleo, la edil ha explicado que València Activa está inmersa en el proceso de certificación de calidad ‘ISO 9001’, que validará el proceso de gestión de ofertas y el de selección de personal, «garantizando siempre la calidad del empleo ofrecido».

«La calidad se hace extensiva a todas las acciones ofrecidas por la agencia municipal, ya que cuenta también con un servicio de colocación y asesoramiento empresarial para la contratación». Asimismo, «la agencia puede realizar una preselección grupal o individual a demanda de la empresa y, en caso de desearlo, elegir a los candidatos y candidatas», ha desgranado».

València Activa también ofrece asesoramiento personalizado a la empresa durante todo el proceso de selección y efectúa acciones formativas específicas para cubrir los puestos de trabajo de la empresa contratante.

Durante este año, Gómez ha indicado que 600 personas han encontrado trabajo por la mediación de la agencia. Al igual que ellos, las personas y negocios interesados pueden acceder a esta agencia de empleo a través de la plataforma web, y a partir de ahora por la ‘app’. También es posible inscribirse de manera presencial en las oficinas situadas en la avenida de la Plata, 28, o en cualquiera de los centros Barris per l’Ocupació.

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Consumo

Nueva ley contra el desperdicio alimentario: bares y restaurantes, obligados desde hoy a cumplirla

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Desde este jueves 1 de abril de 2026, todo el sector hostelero en España deberá aplicar medidas obligatorias para evitar el desperdicio de comida. La normativa, impulsada por el Gobierno y enmarcada en la ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, se extiende ahora a todos los bares, restaurantes y servicios de catering.

Qué cambia desde hoy para la hostelería

La ley, que ya afectaba a pequeños establecimientos desde hace un año, se amplía ahora a todo el sector. Esto implica que cualquier negocio de restauración deberá:

  • Adoptar medidas para reducir el desperdicio de alimentos
  • Facilitar al cliente llevarse la comida no consumida
  • Mejorar la gestión de compras y almacenamiento
  • Priorizar la donación de excedentes aptos para el consumo

Esta normativa afecta tanto a grandes cadenas como a negocios locales en ciudades como Valencia.

Objetivo: reducir el desperdicio de comida

El objetivo principal de esta ley es reducir el volumen de alimentos que se tiran cada año, un problema con impacto:

  • Económico
  • Social
  • Medioambiental

España genera miles de toneladas de residuos alimentarios anuales, y una parte importante procede del sector hostelero.

Medidas obligatorias en bares y restaurantes

Entre las principales obligaciones destacan:

1. Ofrecer envases para llevar

Los establecimientos deberán permitir que los clientes se lleven la comida sobrante, fomentando prácticas como el “doggy bag”.

2. Planes de prevención

Los negocios tendrán que implantar estrategias internas para optimizar:

  • Compras
  • Conservación
  • Uso de ingredientes

3. Donación de excedentes

Siempre que sea posible, los alimentos no vendidos deberán destinarse a:

  • Bancos de alimentos
  • Entidades sociales

También afecta al catering

La normativa no solo impacta en bares y restaurantes, sino también en:

  • Empresas de catering
  • Eventos y celebraciones
  • Servicios de comida colectiva

Esto supone un cambio importante en la organización de grandes eventos.

Posibles sanciones por incumplimiento

El incumplimiento de la ley puede conllevar sanciones económicas, lo que obliga al sector a adaptarse rápidamente a las nuevas exigencias.

Un cambio hacia un consumo más responsable

La ampliación de esta normativa marca un paso más hacia un modelo de consumo sostenible. El sector hostelero, clave en la economía española, deberá ahora equilibrar rentabilidad y responsabilidad ambiental.

Con esta medida, España se alinea con las políticas europeas de reducción del desperdicio alimentario y refuerza su compromiso con la sostenibilidad.

 

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