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El Gobierno aprueba los presupuestos con más gasto de la historia

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OP.- Récord en inversión pública, subida del dos por ciento en el sueldo de funcionarios, revalorización conforme a la inflación de las pensiones (ahora mismo está en el 1,9%) y bono de vivienda (250 euros) y cultural (400) para los jóvenes. Son las medidas más destacadas de los presupuestos del Estado 2022 que hoy ha aprobado el Consejo de Ministros y que suponen el récord histórico en el gasto público español.

Y es que, como ha explicado la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, «seis de cada 10 euros de este presupuesto nacional irán a política social». Según Montero, «estos presupuestos contemplan más recursos que nunca para educación, sanidad, para dependencia o para derechos sociales y van en sintonía con el ADN progresista del Gobierno».

En cifras, el Gobierno destinará 196.142 millones de euros al gasto no financiero, apuntalados por los 27.633 millones que llegarán de la ayuda europea. “Casi 9 de cada 10 euros del plan de recuperación se destinan a la inversión. Serán la locomotora del crecimiento en nuestro país”, ha afirmado Montero. Con ellos se pretende cumplir las previsiones que marcan una recuperación acelerada de la economía española para el año que viene: un crecimiento del 7% y una bajada del desempleo del 2,7%., que reduciría la tasa de paro hasta el 14,1%.

Otra de las previsiones que se contemplan en los Presupuestos 2022 es el aumento de la recaudación fiscal, ya que «los ingresos tributarios aumentarán un 10,8% tras la caída que sufrieron en el ejercicio 2020 como consecuencia de la Covid-19″, según la ministra. A esa aumento de recaudación contribuirá de manera muy limitada la subida fiscal a las grandes compañías, ya que se establece para ellas (un 1% del total de las empresas) un tipo mínimo del 15%, pero que se aplicará sobre la base imponible.

 

 

 

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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