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Valencia

Estos son los puestos de trabajo más ofertados en la Comunitat a través de InfoJobs

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VALÈNCIA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) – La plataforma para encontrar empleo y talento InfoJobs, publicó a lo largo de diciembre un total de 13.394 vacantes para trabajar en la Comunitat Valenciana, un 8% más que las registradas en el mismo mes del año 2017. La región continúa así siendo la cuarta con más demanda de empleo por detrás de Madrid (63.786), Cataluña (46.021) y Andalucía (14.477).

En el conjunto del país, InfoJobs recogió en diciembre un total de 187.028 puestos de trabajo, manteniendo los niveles del mismo mes de 2017, cuando se registraron 187.872 vacantes. En lo que respecta al total anual, la plataforma ha registrado más de 3,2 millones de vacantes en toda España. De este total, fueron junio y julio, coincidiendo con la campaña de verano, los meses en los que más puestos de trabajo se ofertaron en la plataforma de empleo.

Respecto a los sectores que más empleo generaron según los datos de InfoJobs, turismo y restauración ha sido, un año más, clave en la generación de empleo en España. El pasado mes de junio, creció un 70% respecto a 2017, superando las 32.000 vacantes en InfoJobs; mientras que en julio se duplicó en volumen de vacantes con respecto a julio de 2017, alcanzando las 34.963 vacantes de trabajo en InfoJobs.

COMERCIAL Y VENTAS, UN SECTOR QUE GENERA BUENAS OPORTUNIDADES
Como viene siendo habitual en diciembre, Comercial y Ventas ha sido el sector que más vacantes ha registrado, con 34.979 vacantes, que suponen el 19% del total ofertado. Informática y telecomunicación se sitúa en segunda posición con 22.605 vacantes, un 12% del global. Por último, destacan las vacantes en el sector Atención Clientes (20.676), que suponen un 11% del total de los puestos publicados.

Otros sectores que también se han comportado positivamente en InfoJobs durante el mes de diciembre, –incrementando considerablemente el número de vacantes publicadas respecto al mismo mes del año anterior–, han sido Administración de Empresas, con un aumento de la tasa de variación interanual del 36%, y Recursos Humanos, con un incremento interanual del 22%.

EN DICIEMBRE, MÁS DE 51.000 VACANTES OFRECÍAN CONTRATO INDEFINIDO
En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió en diciembre un total de 51.046 vacantes que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó el 38% del total de vacantes que informaban sobre el tipo de contrato y es la modalidad contractual más ofertada en la plataforma. Por su parte, las vacantes con contrato de duración determinada representaron, el pasado mes, el 28% de las vacantes en InfoJobs.

En cuanto al tipo de jornada, entre los puestos de trabajo ofertados en diciembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 61,1% del total. El 17,7% de los puestos ofertados correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,6% planteaba realizar jornada intensiva.

PERFIL DE LOS CANDIDATOS
Un total de 919.785 candidatos se inscribieron a alguna de las vacantes de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en diciembre. De éstos, el 38,4% indicaba tener estudios universitarios y el 27,2% declaraba poseer un ciclo formativo. En lo que respecta a su nivel laboral, se observa que, en diciembre, el 59,7% de los candidatos inscritos ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 529.337 personas. Mientras que el 9,9% de los candidatos era especialista y el 8% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

Analizadas las preferencias de los candidatos, se observa que, el pasado mes, el 78,3% incluía entre sus criterios de búsqueda la contratación indefinida mientras que el 20,4% manifestaba preferir un contrato de trabajo a tiempo parcial. En InfoJobs, cada usuario puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual.

Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida en diciembre ha vuelto a ser la jornada completa, elegida por el 36,4% de los inscritos en alguna oferta de InfoJobs. Por su parte, el 13% de los candidatos prefieren la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8,3%), mientras que el 9,8% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,8%).

MADRID Y CATALUÑA, LAS CCAA QUE MÁS EMPLEO GENERAN EN DICIEMBRE
En diciembre, la Comunidad de Madrid, con 63.786 vacantes ofertadas (34%); Cataluña, con 46.021 (25%) y Andalucía, con 14.477 vacantes de trabajo (8%), son las regiones que más puestos de trabajo han publicado, concentrando el 66% de las vacantes ofertadas en InfoJobs.

En lo que respecta a la variación interanual, País Vasco ha sido la región que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a diciembre de 2017, del 39%. Le sigue Aragón, cuyas vacantes publicadas en InfoJobs han crecido un 17%, Baleares (14%) y la Comunitat Valenciana en cuarto puesto con un incremento del 8%.

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Villa Amparo de Paiporta inicia su rehabilitación para convertirse en centro de día

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Villa Amparo de Paiporta

Las obras de rehabilitación de Villa Amparo en Paiporta han comenzado esta semana tras haber sido interrumpidas por la DANA. Este proyecto, con una inversión de 2,1 millones de euros provenientes de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, forma parte del Pla Convivint, destinado a la creación de infraestructuras para servicios sociales.

Un nuevo centro de día para personas mayores

Con la transformación de Villa Amparo en un centro de día, Paiporta contará con un espacio diseñado para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, promoviendo su autonomía y ofreciendo apoyo a las familias.

🔹 Beneficios del nuevo centro:
Atención especializada para personas mayores
Servicios adaptados a sus necesidades
Mejora en la oferta de recursos sociales en Paiporta

Compromiso con el bienestar y la inclusión

La alcaldesa de Paiporta, Maribel Albalat, ha destacado que este proyecto supone un avance fundamental en los servicios municipales:
«Es un proyecto largamente esperado por la ciudadanía y dará respuesta a una necesidad social clave en nuestro municipio.»

Por su parte, la concejala de Bienestar Social y Personas Mayores, Mª Jesús López, ha subrayado la importancia del centro como un recurso esencial para garantizar el bienestar y la atención de las personas mayores en Paiporta.

El concejal de Urbanismo, Alejandro Sánchez, ha señalado que la rehabilitación de Villa Amparo respeta el valor patrimonial del edificio mientras lo adapta a su nuevo uso.

Próximos pasos en el proyecto

Una vez finalizadas las obras de rehabilitación, el siguiente paso será equipar el edificio y poner en marcha el servicio, con la colaboración de la Generalitat y el Ayuntamiento de Paiporta.

Este centro de día representa un avance clave en la atención social del municipio, consolidando a Paiporta como un referente en el cuidado de las personas mayores.

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