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Grezzi dice que los cambios en Reino de Valencia mejoran la circulación de autobuses, peatones y ciclistas

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VALÈNCIA, 23 Ago. (EUROPA PRESS) –

El concejal de Movilidad Sostenible en el Ayuntamiento de València, Giuseppe Grezzi, ha asegurado este viernes que los cambios programados en la circulación de vehículos en el entorno de la avenida Reino de Valencia y de la Gran Vía Marques del Turia tienen como objetivo mejorar el paso de autobuses municipales y tanto el tránsito como la seguridad de peatones y ciclistas por la zona.

«Esta nueva reordenación hace que haya un paso directo de ciclistas, de peatones y la mejora evidente del autobús», ha afirmado el edil, que ha señalado que esta actuación «se había estudiado hace tiempo» para lograr esos objetivos y ha indicado que se ha incluido «en toda la reordenación» hecha en los últimos días en el entorno del cruce con Gran Vía Germanías.

Grezzi, que ha asistido a la concentración ‘Sos Amazonas. Convocatoria Mundial Justicia Climática Ya’ celebrada en València, se ha pronunciado de este modo preguntado por la eliminación en el entorno de la Gran Vía Marqués del Turia del giro a la derecha en Reino de Valencia

«Es una cosa que ya se había estudiado hace tiempo. Ese giro estaba perjudicando mucho al transporte público porque había una acumulación de vehículos en ese carril que hacía que el autobús se quedara más atrás», ha afirmado el responsable municipal.

Asimismo, el titular de Movilidad Sostenible ha agregado que «además, hacía que los peatones y los ciclistas tuvieran que hacer en dos o tres fases ese paso con cierta peligrosidad a ese cruce» y ha apuntado que ese giro «ya se puede hacer dos islas de casas más atrás» para «acceder así tranquilamente a la Gran Vía».

Giuseppe Grezzi ha expuesto que, en consecuencia, «en toda la reordenación que se hizo este domingo por la noche en todo el cruce Gran Vía Germanías, se ha incluido esta nueva reordenación –en Reino de Valencia– que hace que haya un paso directo de ciclistas, de peatones y la mejora evidente del autobús».

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Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos

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derechos laborales 2025

La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza dos nuevas medidas laborales para ampliar derechos y mejorar las condiciones de conciliación de los trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento de familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en el marco de una próxima modificación del Estatuto de los Trabajadores.

Nadie puede ir a trabajar a los dos días de enterrar a su padre, su madre o un hijo. Nadie puede hacerlo bien”, ha defendido Díaz durante un Desayuno Informativo de Europa Press, donde ha reiterado su compromiso de “seguir ganando derechos” laborales.


⚖️ Ampliación del permiso por fallecimiento: de 2 a 10 días

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de dos días por fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad, ampliable a cuatro días en caso de desplazamiento.
Con la nueva reforma, este permiso se extenderá a 10 días, lo que, según el Ministerio de Trabajo, busca proteger la salud emocional de los empleados en momentos de duelo y reducir el absentismo no justificado derivado de estas situaciones.

“España tiene un problema de productividad porque la gente trabaja en condiciones emocionales y familiares muy duras”, ha afirmado Díaz, subrayando que el duelo no puede tratarse como una simple ausencia laboral.


💜 Nuevo permiso para familiares en cuidados paliativos

La ministra también ha adelantado la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos, destinado a padres, madres e hijos que necesiten acompañar a familiares en fases terminales de enfermedad.

Díaz ha explicado que esta medida busca humanizar las relaciones laborales y dar respuesta a una realidad social creciente: el envejecimiento de la población y la necesidad de tiempos de cuidado compatibles con el empleo.


🏛️ Reforma del Estatuto de los Trabajadores y control de jornada

El Ministerio de Trabajo presentará en los próximos días una nueva norma que modificará el Estatuto para incluir ambos permisos.
Paralelamente, Díaz impulsa la reforma del registro horario para que las horas extraordinarias queden registradas y retribuidas, en cumplimiento con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que señala que el actual sistema español “no es fiable ni verificable”.

“Este registro no va de vigilar, sino de garantizar que las horas extras se pagan y el descanso se respeta. Un país moderno no se construye con horas sin registrar, sino con trabajo digno y derechos efectivos”, ha subrayado.


📉 El absentismo y la productividad en el debate laboral

La vicepresidenta ha abordado también el debate sobre el absentismo laboral, afirmando que “el que entierra a una madre o cuida a su hijo enfermo no es un absentista”.
Díaz ha recordado que el absentismo en España equivale al 3% del PIB, pero ha insistido en diferenciar el absentismo justificado por razones humanas de la falta de productividad estructural.


🕒 El contexto: tras el bloqueo a la jornada de 37,5 horas

Estas medidas llegan tras el frenazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales iniciativas de Sumar.
Pese al rechazo empresarial y la falta de apoyos parlamentarios, la ministra mantiene su agenda de ampliación de derechos laborales con iniciativas que sí cuentan con un amplio respaldo social y sindical.

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