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La UPV se sitúa entre las cien mejores universidades de Europa en docencia

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VALÈNCIA, Jul 2018. (EUROPA PRESS) – La Universitat Politècnica de València (UPV) se ha situado como una de las cien mejores universidades en docencia de Europa, según el Times Higher Education Europe Teaching Rankings 2018. En concreto, la institución valenciana se coloca en el rango 76-100 de esta clasificación internacional que, además, la señala como mejor politécnica de España.

Este ranking analiza un total de trece indicadores de rendimiento en cuatro áreas clave: compromiso de la institución con los estudiantes, recursos para la docencia, resultados y entorno. Además, evalúa parámetros como la relación de las universidades con sus estudiantes, los contenidos generados por cada institución, su capacidad de impartir docencia de forma efectiva y si el entorno de enseñanza y aprendizaje es inclusivo, detalla la entidad educativa a través de un comunicado.

El ranking considera también los resultados de la Encuesta Europea de Estudiantes elaborada por Times Higher Education, que aborda una serie de cuestiones clave como la participación de los estudiantes en sus estudios o la interacción con los docentes, entre otros. La clasificación está liderada por la Universidad de Oxford (Reino Unido), seguida de la Universidad de Cambridge (Reino Unido) y La Sorbona (Francia).

Los resultados obtenidos en este ranking refrendan la excelencia docente de la Universitat Politècnica de València. Sin ir más lejos, el pasado mes de junio la UPV fue reconocida como la mejor universidad española en docencia, según el U-Ranking, elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). En esta clasificación, la UPV compartía primer puesto con otras tres universidades, todas ellas privadas: Universidad de Deusto, Universidad de Navarra y Universidad Nebrija.

«El U-ranking nos reconoció como la mejor universidad española en docencia y ahora aparecemos entre los mejores de Europa, en un índice que se centra además en este caso en la evaluación docente», ha aseverado el rector de la UPV, Francisco Mora.

«La mayoría de los rankings –prosiguen– hacen más referencia a investigación, pero ahora está apareciendo un nuevo abanico de clasificaciones que miden otros parámetros: empleabilidad, docencia y la Universitat Politécnica de València, gracias al buen hacer de toda su comunidad universitaria, está, de nuevo, en los primeros puestos internacionales».

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Este es el día que cobrarán la paga extra de verano los pensionistas y trabajadores

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Paga extra pensionistas
FREEPIK

¿Esperando un respiro económico antes de las vacaciones? La paga extra de verano 2025 puede ser justo lo que necesitas. Cada año, millones de españoles —trabajadores, funcionarios y pensionistas— se preguntan lo mismo: ¿cuándo voy a cobrar la paga extra de verano?

Este ingreso adicional, también conocido como paga extraordinaria de junio, es crucial para muchas familias, ya sea para planear las vacaciones, afrontar gastos o simplemente aliviar el impacto del encarecimiento de la vida.

¿Qué es la paga extra de verano y quién la cobra?

La paga extra de verano está regulada por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos, y generalmente se abona en dos momentos del año: junio y diciembre. Tienen derecho a ella:

  • Trabajadores por cuenta ajena

  • Empleados públicos

  • Pensionistas (excepto algunas excepciones)

¿Cuándo se cobra la paga extra de verano en 2025?

Aunque la fecha puede variar según el convenio o tipo de empleo, hay patrones comunes que permiten hacerse una idea bastante aproximada:

✅ Trabajadores del sector privado

  • Cobran la paga extra entre el 25 de junio y el 5 de julio, normalmente junto con la nómina de junio.

  • Algunas empresas pueden adelantar o retrasar el pago unos días.

✅ Funcionarios y empleados públicos

  • Suelen recibir la extra entre el 24 y el 30 de junio, también con la nómina de ese mes.

✅ Pensionistas

  • La Seguridad Social abona la paga extra con la pensión de junio.

  • Los bancos suelen adelantar el ingreso, por lo que es común recibirlo entre el 21 y el 25 de junio.

⚠️ Paga prorrateada: ¿qué significa y cómo saber si te afecta?

Algunos trabajadores no reciben la paga extra como un ingreso separado, porque ya está prorrateada en sus nóminas mensuales. Si en tu nómina ves conceptos como “prorrata paga extra”, significa que ya la estás cobrando en pequeñas partes cada mes y no recibirás un ingreso adicional en junio.

Casos especiales:

  • Pensionistas por accidente laboral o enfermedad profesional: la extra suele estar prorrateada.

  • Personas que empezaron a trabajar o a cobrar pensión después del 31 de mayo: podrían no recibir la paga hasta diciembre o solo una parte proporcional.

📌 ¿Cómo saber cuándo te ingresan la paga extra?

  • Consulta tu nómina o contrato laboral para verificar si tienes el pago prorrateado.

  • Pregunta en Recursos Humanos o revisa tu convenio colectivo si tienes dudas.

  • Consulta con tu banco, especialmente si eres pensionista: muchas entidades publican el calendario de pagos.

  • Sigue los comunicados oficiales de tu empresa, administración o sindicato.


Conclusión: fechas estimadas para cobrar la paga extra de verano

Tipo de trabajador Fecha estimada de cobro
Sector privado 25 de junio – 5 de julio
Funcionarios públicos 24 – 30 de junio
Pensionistas 21 – 25 de junio (según banco)

 

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