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Llega el ‘Maphaton’ ciclista a València para el fomento de la movilidad sostenible

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Un ‘Mapathon’ ciclista es un acontecimiento que consiste en fotografiar recorridos ciclistas por la ciudad con el fin de documentar visualmente las rutas en un mapa de internet, de libre consulta por cualquier persona, con la ayuda de una aplicación informática. La cita en València, que cuenta con la colaboración de Concejalía de Transparencia, Gobierno Abierto y Auditoría Ciudadana, arranca mañana con una sesión explicativa en la cual se desvelará el funcionamiento del software y la dinámica de la actividad.

La concejala de Participación Ciudadana y Gobierno Abierto, Neus Fàbregas Santana, ha declarado que “con esta iniciativa buscamos fomentar los datos generados por la ciudadanía, promoviendo que sea la comunidad ciclista de la ciudad de València quién capture y actualice las rutas ciclistas, así como que presenten sus dudas, necesidades, retos y visión de una ciudad sostenible y abierta”.

La actividad ha sido promovida desde el proyecto europeo GeoC: ‘Enabling Open Cities’ y cuenta con la colaboración de Concejalía de Transparencia, Gobierno Abierto y Auditoría Ciudadana. Está dirigida a cualquier persona que dispongo de bicicleta y teléfono móvil o cámara de acción.

El acontecimiento se desarrollará en tres sesiones, la primera de las cuales se desarrollará mañana jueves en el Centro Municipal de Ocupación y Formación Leones, ubicado en la calle Lleons, 9, de 16 a 18 horas. Durante esta sesión se explicará en profundidad en que consiste el ‘Mapathon’, se resolverán todas las dudas y se enseñará a los asistentes la plataforma a usar, Mapillary (https://www.mapillary.com/).

Además, en esta sesión se aclarará que tipo de datos se recolectan y dónde quedarán almacenados para el uso abierto de la ciudadanía. Se crearán también los grupos, se definirán las tareas de captura de datos y se darán todos los detalles de las otras sesiones. El sábado 5 de mayo será la segunda sesión, donde se procederá a la captura de datos, recorriendo las ciclorrutas de València con el móvil y capturando las imágenes. El martes 8 de mayo se espera la sesión de análisis y desarrollo, donde se observará el resultado del trabajo realizado y se explicarán las posibles utilidades de la información capturada.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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