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Los tres nuevos síntomas del covid

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Una nueva ola silenciosa de covid está avanzando por Europa y presenta nuevos síntomas covid. Además podría ser la responsable de que los contagios se disparen.

Se trata de dos nuevas subvariantes de BA.5 de ómicron: BQ.1 y BQ.1.1, que ya han llegado a España. Mientras tanto, los expertos debaten sobre si hay que vacunarse o no con la segunda dosis de refuerzo.

Actualmente, ambas subvariantes suponen casi el 3% de los positivos en nuestro país, aunque podrían convertirse en la mitad de los contagiados a finales de este mes o comienzos de diciembre. Por otra parte, según un estudio de la Universidad de Queensland, en Australia, el covid-19 provoca la misma respuesta inflamatoria en el cerebro que el Parkinson.

Nuevos síntomas de la subvariante BQ.1

La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha asegurado que las nuevas subvariantes no están relacionadas con una mayor gravedad pero sí con un «mayor escape» a la respuesta inmune de la población. Los últimos datos, con 17.875 nuevos casos de coronavirus, elevan a 13.529.643 la cifra total de contagios registrados en España desde el inicio de la pandemia.

Al ser subvariantes de la BA.5 de ómicron, los síntomas son parecidos a los de la cepa predominante. Es decir, fatiga o astenia, tos, fiebre, cefalea o dolor de cabeza, secreción nasal, mialgia o dolor muscular, pérdida de olfato y gusto, disnea o falta de aire y vértigos.

En los infectados con BQ.1 son habituales los síntomas de malestar general, fiebre y dolores de cabeza, lo que puede inducir a error y pensar que se trata de un resfriado normal de la época del año en la que nos encontramos.

Tres nuevos síntomas del covid

Sin embargo, en los últimos días se han revelado tres nuevos síntomas que podrían estar asociados a un contagio con una de estas variantes. Según publica el diario El Heraldo, citando al inmunólogo y catedrático Alfredo Corell, la pérdida de apetito, la afonía y la taquicardia serían indicativos de un posible contagio con BQ.1.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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