Síguenos

Valencia

Hacen público el sueldo de Goirigolzarri como nuevo presidente de CaixaBank

Publicado

en

Madrid, 1 abr (EFECOM).- El nuevo presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, percibirá una remuneración fija anual de 1,65 millones de euros, a la que puede sumar una retribución variable de hasta 200.000 euros en caso de cumplir objetivos, según la propuesta que se someterá a votación en la junta de accionistas del 14 de mayo.

Además, tendrá un incentivo a largo plazo, también de carácter variable y materializado en acciones de la entidad durante distintos ejercicios a partir de 2025, que solo percibirá si se cumplen los objetivos fijados por la entidad.

Como presidente de Bankia, Goirigolzarri cobró 500.000 euros en 2020 y renunció a la parte variable de su sueldo. No obstante, la entidad tenía limitados los sueldos de su cúpula por las ayudas recibidas, circunstancia que no aplica en CaixaBank.

Jordi Gual, anterior presidente de CaixaBank y que, a diferencia de Goirigolzarri, no tenía funciones ejecutivas, percibió una remuneración de 1,382 millones en 2020, de la que 1,090 millones correspondían al salario fijo.

Según fuentes de la entidad, el consejo de administración ha considerado la nueva dimensión del banco, primer grupo financiero en España y décima compañía del IBEX por capitalización bursátil, además de la circunstancia de que el nuevo presidente cuenta con funciones ejecutivas.

«A la hora de establecer la política de remuneración para el nuevo presidente, también se han tenido en cuenta las recomendaciones de la Autoridad Bancaria Europea, procurando que la parte variable cuente con cierto peso en el mix retributivo», han añadido.

Con esta propuesta a la junta de accionistas, CaixaBank procede a la actualización de su política de remuneración del consejo de administración que aprobó en 2020 para el periodo 2020-2022, y lo hace como consecuencia de la fusión de Bankia y la nueva composición de su máximo órgano de gestión.

El nuevo texto no incorpora novedades significativas en la retribución del consejero delegado, que recibirá un sueldo fijo en metálico de 2,26 millones de euros, ni en la del resto de consejeros.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Valencia

El periodista Nacho Cotino, nombrado director de À Punt Ràdio

Publicado

en

El periodista Nacho Cotino ha sido nombrado director de À Punt Ràdio por el director general de la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana (Cacvsa), Paco Aura, tras un concurso público para cubrir el puesto, según ha informado la cadena autonómica.

Trayectoria profesional de Nacho Cotino

Cotino, con una amplia experiencia en radio y televisión, fue copresentador del programa vespertino ‘Va de Bo’ hasta diciembre de 2025 y, previamente, director de Relaciones Externas en la Ciutat de les Arts i les Ciències (2024-2025).

Su carrera profesional incluye:

  • COPE (1988-2000): jefe de deportes en Comunitat Valenciana, Illes Balears, Región de Murcia y Castilla-La Mancha.

  • Onda Cero Radio (2000-2002)

  • RTVV / Ràdio Nou y Canal 9 (2003-2013): jefe de Deportes, presentador de ‘Minut a minut’, ‘Zona Champions’ y ‘A dos esport’.

  • La 8 Mediterráneo TV (2013-2024): jefe de Deportes y presentador de magacines informativos, como ‘Aquí la 8’ y ‘Sillas Gol’.

Con su productora Tartar Producciones Audiovisuales SL, Cotino ha dirigido y producido programas deportivos y de entretenimiento, consolidando su reputación en el sector.

Funciones como director de À Punt Ràdio

El nombramiento refuerza la estrategia de crecimiento y servicio público de À Punt, incluyendo funciones como:

  • Definir la línea editorial de la emisora conforme a los valores de pluralidad, veracidad, diversidad y proximidad.

  • Supervisar la producción y emisión de programas informativos, culturales, educativos y de entretenimiento.

  • Elaborar y coordinar el plan anual de programación y los objetivos de audiencia y calidad.

  • Dirigir equipos de redactores, técnicos, productores y colaboradores, garantizando la calidad técnica de emisiones.

  • Coordinar la radio con la televisión y el área digital, incluyendo innovaciones en pódcast y redes sociales.

  • Asegurar el cumplimiento del libro de estilo, código ético e imparcialidad informativa.

Continuar leyendo