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Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar

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Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar
Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar-TWITTER

Yolanda Díaz ha anunciado su dimisión como líder de Sumar tras la debacle de su partido en las elecciones europeas, aunque ha confirmado que continuará con sus funciones dentro del Gobierno de coalición como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. Así lo ha comunicado en una comparecencia sin preguntas, apenas unas horas después de que su formación abriera un periodo de «reflexión».

El resultado de las elecciones europeas ha provocado una enorme crisis en Sumar, al constatarse que el proyecto político se desinfla y el liderazgo de Yolanda Díaz se resquebraja. El socio minoritario del Gobierno de coalición ha retrocedido del 12,3% de las elecciones generales al 4,6% en el 9-J, y ha visto cómo Podemos se le acerca con un 3,2%. Así, el espacio de la izquierda alternativa en su conjunto no alcanza ahora ni siquiera el 8%.

La formación de Díaz logró una victoria pírrica frente a la candidatura de Irene Montero, insuficiente además por haber empatado en votos y escaños con el partido antisistema de Alvise. Esto deja muy tocado el proyecto de Sumar y, sobre todo, debilita su posición dentro del Gobierno de coalición para influir en las políticas de Sánchez. La vicepresidenta pedía «más fuerza» en la campaña y sale totalmente debilitada.

Yolanda Díaz: la líder que se cargó a Podemos

Yolanda Díaz, nacida el 6 de mayo de 1971 en Fene, Galicia, es una política y abogada española conocida por su firme compromiso con la justicia social y los derechos laborales. Desde sus inicios en la política, ha demostrado ser una figura clave en la lucha por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras en España.

Trayectoria Política

Inicios y Ascenso

Díaz comenzó su carrera política en su Galicia natal, involucrándose en movimientos sindicales y partidos de izquierda. Su talento y determinación la llevaron a ser una figura destacada en Izquierda Unida, y más tarde en Unidas Podemos. En enero de 2020, fue nombrada Ministra de Trabajo y Economía Social, una posición desde la cual ha implementado varias reformas laborales significativas.

Liderazgo en Sumar

En 2021, Yolanda Díaz asumió el liderazgo de Sumar, una plataforma política que busca unificar a la izquierda alternativa en España. Bajo su liderazgo, Sumar aspiraba a ser una fuerza transformadora en el panorama político español, defendiendo políticas progresistas y de inclusión social.

Impacto y Logros

Reforma Laboral

Uno de los logros más destacados de Díaz como Ministra de Trabajo fue la implementación de una ambiciosa reforma laboral que buscó reducir la precariedad laboral y mejorar las condiciones de trabajo en España. Esta reforma fue aclamada por diversos sectores por su enfoque en la estabilidad laboral y la lucha contra el desempleo.

Defensa de los Derechos de los Trabajadores

A lo largo de su carrera, Díaz ha sido una defensora incansable de los derechos de los trabajadores. Ha trabajado para mejorar los salarios, las condiciones de trabajo y ha luchado contra la explotación laboral, posicionándose como una de las voces más fuertes en la defensa de la clase trabajadora en España.

Desafíos y Futuro

A pesar de su compromiso y logros, Yolanda Díaz enfrenta desafíos significativos. La reciente debacle de Sumar en las elecciones europeas ha abierto una crisis dentro de su formación política, poniendo en duda su liderazgo y la viabilidad del proyecto. Sin embargo, Díaz ha manifestado su intención de continuar en el Gobierno de coalición como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, mostrando su compromiso con la causa a pesar de las adversidades.

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La vacuna contra la hepatitis A se incorpora al calendario infantil 2026 tras aumento de casos en España

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Los perros, posibles causantes de la hepatitis en niños
Un investigador trabaja en un laboratorio en una foto de archivo. / EFE | André Coelho

Todos los menores de 12 a 15 meses recibirán la dosis de forma sistemática, y se habilita una dosis de rescate para quienes no estén vacunados

El calendario vacunal pediátrico de 2026 en España incorpora la vacunación contra la hepatitis A, siguiendo el aumento de casos registrados en los últimos dos años. La pauta recomendada es una dosis única para los niños de entre 12 y 15 meses, así como una dosis de rescate para el resto de la infancia y adolescencia que aún no haya sido vacunada.

Hasta ahora, solo Cataluña, Ceuta y Melilla incluían la vacuna en su calendario infantil. Según Francisco Álvarez, coordinador del Comité Asesor de Vacunas e Inmunizaciones de la Asociación Española de Pediatría (CAV-AEP), la expansión responde a la necesidad de reforzar la prevención y la vigilancia sanitaria ante el aumento de casos:

«España era un país con baja endemicidad de hepatitis A, por lo que la vacunación estaba recomendada únicamente para grupos de riesgo. Sin embargo, la subida de casos en varias comunidades ha hecho necesario ampliar la cobertura a todos los menores.»


Otras novedades del calendario infantil 2026

Además de la hepatitis A, el calendario pediátrico de este año incluye:

  • Vacunación contra la gripe para todos los niños y adolescentes de 6 meses a 17 años, con preferencia por la vacuna intranasal a partir de los dos años.

  • Refuerzo de la vacunación para convivientes y cuidadores de pacientes de riesgo, embarazadas y menores de 6 meses.

  • Consolidación de vacunas existentes frente a rotavirus, difteria, tétanos, tosferina, Haemophilus influenzae tipo b, poliomielitis, hepatitis B, neumococo, meningococos A, C, W, Y y B, triple vírica y varicela.

  • Continuidad de la vacunación frente al SARS-CoV-2 en grupos de riesgo, y del virus del papiloma humano (VPH) en ambos sexos a los 10-12 años.

  • Uso del anticuerpo monoclonal nirsevimab para lactantes menores de 6 meses y hasta los 2 años en grupos de riesgo frente al virus respiratorio sincitial (VRS).


Avance hacia un calendario vacunal único

Los pediatras insisten en la necesidad de garantizar la equidad en la vacunación en todas las comunidades autónomas. El objetivo es avanzar hacia un calendario único nacional, que asegure la protección vacunal universal y evite diferencias regionales en prevención de enfermedades infecciosas.

«Es fundamental que todos los niños tengan acceso a la misma protección frente a enfermedades prevenibles por vacunación, independientemente de su comunidad de residencia», subraya el CAV-AEP.

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