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Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar

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Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar
Yolanda Díaz dimite como líder de Sumar-TWITTER

Yolanda Díaz ha anunciado su dimisión como líder de Sumar tras la debacle de su partido en las elecciones europeas, aunque ha confirmado que continuará con sus funciones dentro del Gobierno de coalición como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. Así lo ha comunicado en una comparecencia sin preguntas, apenas unas horas después de que su formación abriera un periodo de «reflexión».

El resultado de las elecciones europeas ha provocado una enorme crisis en Sumar, al constatarse que el proyecto político se desinfla y el liderazgo de Yolanda Díaz se resquebraja. El socio minoritario del Gobierno de coalición ha retrocedido del 12,3% de las elecciones generales al 4,6% en el 9-J, y ha visto cómo Podemos se le acerca con un 3,2%. Así, el espacio de la izquierda alternativa en su conjunto no alcanza ahora ni siquiera el 8%.

La formación de Díaz logró una victoria pírrica frente a la candidatura de Irene Montero, insuficiente además por haber empatado en votos y escaños con el partido antisistema de Alvise. Esto deja muy tocado el proyecto de Sumar y, sobre todo, debilita su posición dentro del Gobierno de coalición para influir en las políticas de Sánchez. La vicepresidenta pedía «más fuerza» en la campaña y sale totalmente debilitada.

Yolanda Díaz: la líder que se cargó a Podemos

Yolanda Díaz, nacida el 6 de mayo de 1971 en Fene, Galicia, es una política y abogada española conocida por su firme compromiso con la justicia social y los derechos laborales. Desde sus inicios en la política, ha demostrado ser una figura clave en la lucha por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras en España.

Trayectoria Política

Inicios y Ascenso

Díaz comenzó su carrera política en su Galicia natal, involucrándose en movimientos sindicales y partidos de izquierda. Su talento y determinación la llevaron a ser una figura destacada en Izquierda Unida, y más tarde en Unidas Podemos. En enero de 2020, fue nombrada Ministra de Trabajo y Economía Social, una posición desde la cual ha implementado varias reformas laborales significativas.

Liderazgo en Sumar

En 2021, Yolanda Díaz asumió el liderazgo de Sumar, una plataforma política que busca unificar a la izquierda alternativa en España. Bajo su liderazgo, Sumar aspiraba a ser una fuerza transformadora en el panorama político español, defendiendo políticas progresistas y de inclusión social.

Impacto y Logros

Reforma Laboral

Uno de los logros más destacados de Díaz como Ministra de Trabajo fue la implementación de una ambiciosa reforma laboral que buscó reducir la precariedad laboral y mejorar las condiciones de trabajo en España. Esta reforma fue aclamada por diversos sectores por su enfoque en la estabilidad laboral y la lucha contra el desempleo.

Defensa de los Derechos de los Trabajadores

A lo largo de su carrera, Díaz ha sido una defensora incansable de los derechos de los trabajadores. Ha trabajado para mejorar los salarios, las condiciones de trabajo y ha luchado contra la explotación laboral, posicionándose como una de las voces más fuertes en la defensa de la clase trabajadora en España.

Desafíos y Futuro

A pesar de su compromiso y logros, Yolanda Díaz enfrenta desafíos significativos. La reciente debacle de Sumar en las elecciones europeas ha abierto una crisis dentro de su formación política, poniendo en duda su liderazgo y la viabilidad del proyecto. Sin embargo, Díaz ha manifestado su intención de continuar en el Gobierno de coalición como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, mostrando su compromiso con la causa a pesar de las adversidades.

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Los propietarios de vivienda podrán beneficiarse de una deducción fiscal de hasta 3.000 euros en 2026

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placas solares apagón eléctrico

El año fiscal 2026 comienza con buenas noticias para los propietarios de vivienda en España. Un Real Decreto-ley aprobado a finales de 2025 prorroga una serie de medidas económicas y sociales que incluyen importantes incentivos fiscales para quienes realicen obras de mejora de la eficiencia energética en sus inmuebles, permitiendo acceder a una deducción de hasta 3.000 euros en la declaración de la Renta.

La medida, respaldada por la Agencia Tributaria, busca impulsar la rehabilitación del parque inmobiliario y reducir el consumo energético de los hogares, en línea con los objetivos de sostenibilidad marcados a nivel europeo.

¿En qué consiste la deducción de 3.000 euros?

La deducción más relevante para los propietarios particulares es la que permite desgravar el 40% del importe invertido en obras de eficiencia energética, con una base máxima anual de 7.500 euros, lo que se traduce en un ahorro fiscal directo de hasta 3.000 euros por vivienda.

Esta deducción se aplica tanto a viviendas habituales como a inmuebles destinados al alquiler, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa.

Requisitos para acceder a la deducción fiscal en 2026

Para beneficiarse de este incentivo, las obras realizadas deben cumplir criterios técnicos muy concretos, entre ellos:

  • Reducir al menos un 30% el consumo de energía primaria no renovable, o

  • Mejorar la calificación energética del inmueble hasta las letras A o B

El cumplimiento de estos objetivos debe estar debidamente acreditado, ya que la Agencia Tributaria exige documentación técnica para validar la deducción.

El papel clave del certificado energético

Uno de los requisitos imprescindibles es disponer de dos Certificados de Eficiencia Energética:

  1. Un certificado previo al inicio de las obras

  2. Un certificado posterior que acredite la mejora obtenida

Este segundo documento deberá haberse emitido antes del 1 de enero de 2027 para que la inversión pueda imputarse correctamente al ejercicio fiscal de 2026. Sin estos certificados, no se reconoce el derecho a la deducción, independientemente del importe invertido.

Atención a la forma de pago: el efectivo no vale

Desde la Agencia Tributaria recuerdan un aspecto que suele generar problemas en muchas declaraciones: los pagos en efectivo no dan derecho a deducción.

Para que la inversión sea válida, los trabajos deben abonarse mediante:

  • Transferencia bancaria

  • Tarjeta de crédito o débito

  • Cheque nominativo

  • Ingreso en cuenta

Esta exigencia busca combatir la economía sumergida y garantizar la trazabilidad de las operaciones en el sector de las reformas.

Deducción del 60% para edificios residenciales

Además de la deducción individual del 40%, la normativa contempla otra deducción del 60% para actuaciones de rehabilitación energética en edificios residenciales completos, también con un límite máximo anual de 3.000 euros por contribuyente.

Esta modalidad está especialmente pensada para comunidades de propietarios que acometan mejoras integrales en fachadas, cubiertas o sistemas comunes de climatización.

Reformas más habituales para alcanzar el ahorro máximo

Las actuaciones que suelen permitir acceder a la deducción máxima incluyen:

  • Sustitución de ventanas por cerramientos de alta eficiencia

  • Mejora del aislamiento térmico en fachadas y cubiertas

  • Instalación de sistemas de aerotermia

  • Renovación de sistemas de calefacción y refrigeración

Además del ahorro fiscal, estas reformas reducen de forma notable el consumo energético y la factura de luz y gas.

Una medida fiscal con impacto social y ambiental

El Gobierno enmarca esta deducción dentro de una estrategia más amplia para reducir la dependencia energética de los hogares, mejorar el confort de las viviendas y avanzar hacia un modelo residencial más sostenible, apoyado en fondos europeos.

Para muchos propietarios, la deducción de hasta 3.000 euros en 2026 supone un incentivo clave para acometer reformas que, de otro modo, se aplazarían.

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