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El Foro de Empleo de ESIC Valencia reúne a más de 1500 personas
Publicado
hace 4 añosen
Los pasillos del campus de la Comunidad Valenciana de ESIC Business & Marketing School se han llenado de talento y de ilusión durante toda la jornada del MEET YOUR FUTURE celebrado este pasado miércoles.
Todo un éxito de participación el que se han puesto en contacto a más de mil trescientos alumnos con las más de 80 empresas participantes que han acudido a ESIC en busca de los mejores candidatos para incorporarlos a sus ofertas laborales y prácticas.
Los participantes tuvieron la oportunidad de darse a conocer en el Foro de Empleo que en ESIC ya se considera una fecha clave en el calendario anual y al que este año han acudido empresas como Grefusa, BigBuy, Celestica, Forvia, Babaria, Maersk o Power Electronics entre otras que buscan incorporar talento.
El objetivo de este evento es el de dar a conocer a los alumnos las características del mercado laboral actual. “Se trata de un foro de empleo donde lo que hacemos es acercar todas las empresas que trabajan con nosotros a nuestros alumnos y antiguos alumnos”, indica Belén Macías, Directora Unidad Desarrollo Profesional de ESIC Valencia.
El Foro de Empleabilidad se llevó a cabo durante todo un día. La primera parte tuvo lugar durante la mañana en el que se celebraron talleres, mesas redondas y dinámicas de grupo en los que como explicaba Macías los asistentes pudieron aprender “cómo hacer su currículum; cómo afrontar una entrevista en inglés; cómo averiguar en qué competencias eres mejor; mapas mentales; de conocerse a sí mismos, de cuáles son sus fortalezas, las áreas que tienen que mejorar.”
Búsqueda de talento
Ya por la tarde se desarrollaron los procesos de búsqueda y selección de talento, “dónde las 80 empresas de ámbito nacional e internacional han buscado en ESIC los mejores candidatos para incorporar en sus empresas”, señaló Macías. “Los alumnos tienen la posibilidad de acercarse a las empresas que más les interesan para a la hora de seleccionar un puesto de prácticas o laboral y entregar su currículum mediante el código qr que lleva cada estudiante.”
Este evento es una oportunidad tanto para los estudiantes como para las empresas que asisten.
“ESIC es una fuente de reclutamiento, no solamente por el MEET, durante todo el año nos ponemos en contacto con ellos cuando tenemos la necesidad y me envían currículums. Y de hecho hay personas trabajando con nosotros en la actualidad. ESIC es una gran fuente de candidatos”, señaló Rafael Espert, Responsable de RRHH de Porcelanosa Grupo.
Para Espert, además de “formar y preparar a la gente para el futuro, la bolsa de trabajo de ESIC es espectacular a la hora de poder contar con personas que han cursado aquí y creo que es una de las fortalezas que tiene.”
Y es que uno de los aspectos que definen a ESIC es el de llevar los casos prácticos al aula, como se pudo comprobar a mediodía con la ponencia del despacho de abogados Gómez Acebo y Pombo en la que los asistentes pudieron conocer los aspectos sobre la Reforma Laboral.
MEET como punto de encuentro entre universidad y empresa
Una de las principales razones por las que se realiza el MEET es el dar respuesta a las demandas de prácticas e incorporaciones laborales del alumnado de grado y posgrado, pero también de los antiguos alumnos de la institución.
El MEET es un punto de unión entre universidad y empresa, una oportunidad para captar talento para empresas como señala Ricardo Vivas, Recruiter HR Advisor en DHL Valencia. “Buscamos el identificar perfiles de egresados o de estudiantes actuales de ESIC en el que podamos encontrar los futuros líderes o managers de nuestra compañía.”
Para Vivas, es importante este tipo de eventos como el MEET porque “vemos que la formación que se da tanto en sus másteres y sus grados son muy interesantes y tiene mucha transferencia para nuestra operativa. Este MEET es un buen sitio para captar ese talento.”
Casos de éxito MEET
Un claro ejemplo de lo que significa el MEET es el de Alma Frisch, alumna de ESIC Valencia que ha pasado de realizar prácticas a incorporarse a la plantilla de Dacsa donde actualmente es Product Manager Marketing.
“Entré el año pasado en 4º a realizar mis prácticas curriculares en el Departamento de Marketing del Área de Soluciones alimentarias. Una vez terminé las curriculares, continué seis meses más para hacer las extracurriculares y finalmente tuve la oportunidad de quedarme.”
Frisch destaca la importancia del aspecto práctico de ESIC ya que en su caso “funcionó en tres ocasiones. Estuve haciendo prácticas en 2º de carrera gracias al MEET. Y luego hice otras prácticas en 3º y ya en 4º gracias encontré trabajo en Dacsa”.
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Investidura en el Congreso: qué pasa en España después de votar
Publicado
hace 1 díaen
25 octubre, 2026
El escrutinio general: viernes 4 de diciembre
El resultado oficial lo fija el escrutinio general que hacen las Juntas Electorales Provinciales el quinto día después de la votación. Para el 29-N, ese día es el viernes 4 de diciembre.
Es un acto público. En él se comprueban las actas de todas las mesas y se suma el voto de los españoles residentes en el extranjero, el llamado voto CERA, que no forma parte del recuento de la noche electoral. En 2023 el calendario fue el mismo: elecciones el 23 de julio y escrutinio general el 28 de julio.
Reclamaciones y proclamación de electos
Terminado el escrutinio, los representantes de las candidaturas pueden presentar reclamaciones ante la Junta Electoral Provincial, según el artículo 108 de la LOREG. Lo que resuelva la junta provincial puede recurrirse ante la Junta Electoral Central. Cerrado ese trámite, la junta provincial proclama a los candidatos electos. En 2023, por ejemplo, la Junta Electoral Provincial de Madrid proclamó a los diputados de esa provincia el 8 de agosto.del 29-N a la investidura: escrutinio, constitución de las Cortes el 23 de diciembre, consultas del Rey, plazos y Gobierno en funciones
Investidura en el Congreso: qué pasa en España después de votar
Cuando cierren los colegios el domingo 29 de noviembre de 2026, terminará la parte del proceso que depende de los votantes. Empieza entonces otra con sus propios plazos: confirmar los votos, constituir las Cortes y superar una votación de investidura en el Congreso.
Ese recorrido puede durar semanas o meses, según la aritmética parlamentaria que salga de las urnas. Este artículo lo explica en orden cronológico, con las fechas que ya fija el calendario oficial. Los datos de la jornada electoral y el reparto de escaños se pueden seguir en los resultados y claves de las generales del 29-N.
Fase 1: del recuento en las mesas al resultado oficial
La noche electoral: datos provisionales
Al terminar la votación, cada mesa hace su escrutinio y recoge el resultado en un acta. Con esas actas se elabora el recuento que el Ministerio del Interior difunde esa misma noche, que tiene efectos meramente informativos.
Contra la proclamación cabe un recurso contencioso-electoral. El Reglamento del Congreso prevé que en la sesión constitutiva se lea la relación de esos recursos y de los diputados que podrían verse afectados.
Fase 2: la constitución de las nuevas Cortes
Sesión constitutiva: 23 de diciembre a las 10:00
El Real Decreto 806/2026, que convocó las elecciones, establece que el Congreso y el Senado celebren sus sesiones constitutivas el 23 de diciembre a las diez de la mañana. Ese día comienza la XVI Legislatura.
Mesa de Edad, elección de la Mesa y juramento
La sesión la preside inicialmente el diputado o diputada electo de mayor edad, asistido por los dos más jóvenes como secretarios. Tras leer el real decreto de convocatoria y la relación de electos, el Pleno elige la Mesa del Congreso: una presidencia, cuatro vicepresidencias y cuatro secretarías.
Para la presidencia, cada diputado escribe un solo nombre. Gana quien obtenga la mayoría absoluta; si nadie la alcanza, se repite la votación entre los dos más votados y gana quien obtenga más votos. Las vicepresidencias se eligen a la vez, también con un nombre por papeleta, y resultan elegidas las cuatro personas más votadas. Las secretarías se eligen de la misma forma.
Después de las votaciones, los diputados juran o prometen acatar la Constitución, llamados por orden alfabético, y la presidencia declara constituido el Congreso. La sesión solemne de apertura de la legislatura debe celebrarse en los quince días siguientes.
Los grupos parlamentarios, con reglas nuevas
Los grupos parlamentarios se constituyen en los cinco días siguientes a la sesión constitutiva, mediante un escrito dirigido a la Mesa. En esta legislatura se aplican por primera vez los requisitos de la reforma del Reglamento aprobada el 23 de julio de 2026.
Con esa reforma, pueden formar grupo 15 diputados. También pueden hacerlo las formaciones con al menos cinco escaños que cumplan una de estas dos condiciones: una media del 10 % de los votos válidos en las circunscripciones donde obtuvieron representación, o el 3 % de los votos válidos en el conjunto de España. Los diputados que no se integren en ningún grupo pasan al Grupo Mixto.
Fase 3: la investidura
Consultas y propuesta del Rey
Según el artículo 99 de la Constitución, el Rey consulta a los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria y, a través de la presidencia del Congreso, propone un candidato a la presidencia del Gobierno. La propuesta la refrenda la presidencia del Congreso.
En 2023, las consultas se celebraron el 21 y el 22 de agosto, y la propuesta se comunicó el 22. El Rey también puede concluir las consultas sin proponer a nadie: ocurrió el 26 de abril de 2016 y el 17 de septiembre de 2019, cuando la Casa Real comunicó que no había un candidato con los apoyos necesarios.
H3: Debate y votaciones
Recibida la propuesta, la presidencia del Congreso convoca el Pleno. El candidato expone sin límite de tiempo el programa del Gobierno que pretende formar y pide la confianza de la Cámara. Después intervienen los representantes de los grupos, con turnos de treinta minutos y réplicas de diez.
En la primera votación, el candidato necesita la mayoría absoluta de la Cámara: 176 votos de 350. Si no la logra, se vota de nuevo 48 horas después y basta la mayoría simple, es decir, más votos a favor que en contra. Antes de esa segunda votación, el candidato puede intervenir diez minutos y cada grupo cinco.
Sucesivas propuestas y plazo de dos meses
Si el candidato no obtiene la confianza, se tramitan nuevas propuestas por el mismo procedimiento. Si pasan dos meses desde la primera votación de investidura sin que ningún candidato la obtenga, la presidencia del Congreso somete a la firma del Rey el decreto de disolución de las Cortes y de convocatoria de nuevas elecciones.
El plazo se cuenta desde esa primera votación, no desde el día de las elecciones. En 2023, entre las elecciones del 23 de julio y la primera votación del 27 de septiembre pasaron algo más de dos meses.
Fase 4: el Gobierno en funciones y el nombramiento
Qué puede hacer un Gobierno en funciones
El artículo 21 de la Ley 50/1997, del Gobierno, establece que el Gobierno cesa tras la celebración de elecciones generales y continúa en funciones hasta que toma posesión el nuevo. Durante ese tiempo limita su gestión al despacho ordinario de los asuntos públicos, salvo casos de urgencia o razones de interés general debidamente acreditados.
La misma ley fija prohibiciones concretas. El presidente en funciones no puede proponer la disolución de las Cámaras, plantear una cuestión de confianza ni proponer la convocatoria de un referéndum consultivo. El Gobierno en funciones no puede aprobar el proyecto de Presupuestos Generales del Estado ni presentar proyectos de ley a las Cortes.
Nombramiento y toma de posesión
Cuando un candidato obtiene la confianza, la presidencia del Congreso lo comunica al Rey, que firma el real decreto de nombramiento con el refrendo de la presidencia del Congreso. Tras su publicación en el BOE, el nuevo presidente jura o promete el cargo ante el Rey y ya puede formar su Gobierno.
Lo que muestra la legislatura de 2023
El proceso posterior a las elecciones del 23 de julio de 2023 recorrió todas estas fases. Tras las consultas, el Rey propuso el 22 de agosto como primer candidato a Alberto Núñez Feijóo. Obtuvo 172 votos a favor y 178 en contra en la primera votación del 27 de septiembre, y 172 a favor en la segunda, el 29 de septiembre. Las consultas se repitieron el 2 y 3 de octubre, y el segundo candidato, Pedro Sánchez, fue investido el 16 de noviembre con 179 votos a favor y 171 en contra. Prometió el cargo ante el Rey el 17 de noviembre.
Hubo legislaturas en las que nadie fue investido. Las elecciones del 20 de diciembre de 2015 se repitieron el 26 de junio de 2016, y las del 28 de abril de 2019 se repitieron el 10 de noviembre de ese año.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se conocen los resultados oficiales de las elecciones?
Tras el escrutinio general, que hacen las Juntas Electorales Provinciales el quinto día después de la votación. Para las elecciones del 29 de noviembre de 2026, ese día es el 4 de diciembre.
H3: ¿Cuándo se constituye el nuevo Congreso?
El 23 de diciembre de 2026 a las 10:00, según el Real Decreto 806/2026. Ese mismo día se constituye el Senado.
¿Desde cuándo cuentan los dos meses para formar Gobierno?
Desde la primera votación de investidura. Si en ese plazo ningún candidato obtiene la confianza del Congreso, se disuelven las Cortes y se convocan nuevas elecciones.
¿Qué mayoría necesita el candidato?
Mayoría absoluta (176 votos) en la primera votación, o mayoría simple, más síes que noes, en la segunda, que se celebra 48 horas después.
¿Qué no puede hacer un Gobierno en funciones?
No puede aprobar el proyecto de Presupuestos ni presentar proyectos de ley. Su presidente tampoco puede proponer la disolución de las Cortes, plantear una cuestión de confianza ni proponer un referéndum consultivo.
Para seguir cada una de estas fases a medida que se produzcan, consulta el especial electoral de El Español.
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