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Este es el plan del Colegio de Enfermería que «permitiría» vacunar a toda la población alicantina «antes del verano»

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Alicante, 9 feb (EFE).- El Colegio de Enfermería de Alicante ha anunciado este martes que ha diseñado un plan que «permitiría» vacunar contra la covid-19 a toda la población mayor de 16 años de la provincia alicantina «antes del verano» y que lo trasladará a la Conselleria de Sanidad como propuesto para su aplicación.

Un plan que es «extrapolable al resto de la Comunitat» y cuya «oportunidad viene dada por el comienzo de la vacunación a la mayor parte de la población, una vez que los sanitarios del sector público y privado y los principales grupos de riesgo hayan recibido la vacuna», han informado fuentes de la entidad.

Para su elaboración se ha tenido en cuenta «el aprovechamiento de los recursos disponibles en el sistema sanitario público de forma eficaz para tratar de sacarles el mayor rendimiento», han afirmado.

El plan incorpora también de manera «novedosa el ofrecimiento de las instalaciones colegiales como punto de vacunación y la participación en el mismo de los cientos de voluntarios con los que ya cuenta la Organización Colegial para administrar la vacuna».

«De tenerse en cuenta lo planteado en esta propuesta, la vacunación de la totalidad de la población mayor de 16 años podría alcanzarse antes de la llegada del verano», estima el Colegio de Enfermería de Alicante.

Según esta entidad, «a partir del 10 de mayo se podría empezar a vacunar masivamente, ya que antes de esa fecha no se acabará de vacunar a los grupos de riesgo».

Para ello, apunta, «sería necesario contar con al menos dos puntos de vacunación por cada uno de los 108 centros sanitarios públicos de la provincia».

«Puntos de vacunación que estarían ubicados fuera de estos centros sanitarios al no tener los mismos capacidad para absorber la masiva afluencia de usuarios prevista» y que «deberían estar formados por cuatro enfermeras/os», entre ellos, voluntarios jubilados y estudiantes de 3º y 4º de Enfermería, ha indicado.

Según este colectivo, las «enfermeras/os del sistema de salud son suficientes para la administración de las vacunas sin tener que recurrir a otros profesionales». Además, sostiene, «el éxito y la clave de la propuesta es la disponibilidad de vacunas».

«Las enfermeras/os son los verdaderos expertos en el campo de la administración de las vacunas. Lo han dado todo en la primera y en la segunda ola, lo están dando todo en esta tercera y lo van a seguir dando en el proceso de vacunación», destaca la entidad en un comunicado.

El documento que se trasladará a la Conselleria contempla, entre otras medidas, administrar en cada centro o departamento de salud «un único tipo de vacuna, evitando servir vacunas de varios laboratorios en el mismo punto de vacunación».

El colectivo apunta también que «los equipos de Enfermería podrían vacunar fuera de su horario laboral habitual mediante el abono de módulos, como ahora se está realizando en el seguimiento COVID».

Además, recomienda habilitar dos espacios para cada zona básica o centro de salud, sobre todo en la administración de la vacunación al grupo de personas de entre 16 y 60 años, para evitar aglomeraciones.

Expone, igualmente, que el proceso «sería más eficaz» con cita previa, «pero si no fuera posible en la primera dosis», considera que «sí lo será en la segunda, como se está haciendo actualmente con los profesionales sanitarios».

Propone, por otra parte, solicitar la colaboración de las corporaciones públicas, con presencia de Policía Local y Protección Civil en los puntos de vacunación», donde, según el Colegio de Enfermería de Alicante, es «importante contar con un desfibrilador, con maletín de urgencias y con un transporte sanitario».

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María Jesús Montero dimitirá como ministra en los próximos días para centrarse en las elecciones andaluzas

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deuda Comunitat Valenciana

La secretaria general del PSOE-A, María Jesús Montero, ha confirmado que dimitirá “en los próximos días” como vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Hacienda para centrarse plenamente en su candidatura a la presidencia de la Junta de Andalucía.

Este anuncio llega tras la convocatoria de elecciones autonómicas en Andalucía para el próximo 17 de mayo, en una cita clave para el futuro político de la comunidad.

Dimisión inminente, pero sin fecha concreta

Aunque Montero ha confirmado su salida del Ejecutivo central, no ha especificado el día exacto en que se hará efectiva su renuncia. Tampoco ha aclarado si el Consejo de Ministros de este martes 24 de marzo será el último en el que participará.

La dirigente socialista ha optado por dejar abierta la fecha de su dimisión, aunque ha insistido en que será inminente para poder centrarse en la campaña electoral.

Objetivo: liderar el cambio en Andalucía

Con esta decisión, María Jesús Montero da un paso clave en su estrategia para disputar la presidencia andaluza, actualmente en manos de Juanma Moreno.

Su candidatura busca reforzar la presencia del PSOE en la comunidad y competir por el Gobierno autonómico en un escenario electoral que se prevé muy disputado.

Reorganización en el Gobierno central

La salida de Montero implicará una reestructuración dentro del Gobierno de España, dado el peso de sus responsabilidades como vicepresidenta primera y titular de Hacienda.

Su dimisión abrirá la puerta a cambios en el Ejecutivo en plena precampaña andaluza, lo que añade un componente político adicional al proceso electoral.

Arranque de una campaña decisiva

El paso de Montero marca el inicio de una campaña electoral en la que el PSOE aspira a recuperar terreno en Andalucía frente al actual Gobierno autonómico.

Con las elecciones del 17 de mayo en el horizonte, la política andaluza entra en una nueva fase marcada por movimientos estratégicos y alta intensidad política.

 

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