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Estos son los requisitos que los clientes de Bankia deben cumplir para no pagar comisiones en Caixabank

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Tras la fusión de Bankia y CaixaBank, los clientes de esta entidad bancaria pasarán a tener unas nuevas condiciones que deberán cumplir como el resto de clientes del banco catalán.

El 12 de noviembre se hará oficial esta fusión y los clientes de Bankia deberán tener en cuenta una serie de puntos que les afectarán.

Los principales cambios que debes tener en cuenta si eras cliente de Bankia (y ahora de CaixaBank) es que tu número IBAN ya no será el mismo. La nueva entidad bancaria se encargará de realizar todo este proceso y de trasladar tus domiciliaciones a este nuevo número. Aún así deberán prestar atención y comprobar que se ha realizado correctamente.

Por otro lado los números de las tarjetas seguirán siendo los mismos por lo que se podrán continuar utilizando sin problemas una vez que se lleve a cabo la fusión entre estos dos bancos. Hasta junio de 2022 sin coste alguno si cuentas con una tarjeta de débito y seas un cliente vinculado. De lo contrario, si no estás vinculado deberás pagar 36 euros al año desde el 1 de enero de 2022.

¿Qué significa estar vinculado? Lo que nos dicen es que se deben cumplir una serie de requisitos y de ese modo evitar pagar comisiones por mantenimiento de cuenta si se está vinculado:

-Estos son domiciliar una nómina de más de 600 euros, una pensión o prestación por desempleo superior a 300 euros, o ingresar 6.000 euros anuales.

-También evitará pagar comisiones quien tenga un saldo superior a 20.000 euros en fondos de inversión, carteras de fondos, carteras gestionadas, estructurados, seguros de ahorro o planes de pensiones individuales.

-Se deben tener domiciliados algunos recibos o realizar compras con la tarjeta de crédito. Si no se cumplen, se penaliza con una comisión de 240 euros al año, por lo que se tendría una comisión de 60 euros cada tres meses.

-Tener una cuenta en CaixaBank será gratis para los ex clientes de Bankia que tengan menos de 26 años con perfil digital y para aquellos nuevos clientes durante seis meses.

-Desaparece la ‘app’ de Bankia. A partir de ahora sus antiguos clientes tendrán que hacer todas las operaciones a través de CaixaBank Now y podrán sacar dinero de forma gratuita de los cajeros automáticos de Caixa.

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Amazon anuncia 16.000 nuevos despidos en su área corporativa

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Amazon busca un pueblo para hacer una gran fiesta popular

Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a 16.000 empleados corporativos, elevando la cifra total de recortes a 30.000 trabajadores, aproximadamente el 10% de su plantilla corporativa. Esta medida sigue a la reducción de 14.000 puestos administrativos anunciada en octubre de 2025, y representa la mayor reestructuración de personal de la compañía desde 2022.

Áreas afectadas y razones de los despidos

Según Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People Experience and Technology, los recortes buscan «fortalecer la organización reduciendo capas, aumentando la responsabilidad y eliminando burocracia».

Los despidos se centran en áreas corporativas como AWS, Prime Video y recursos humanos, mientras que la logística, que concentra la mayor parte de la plantilla global, no se verá afectada. Actualmente, Amazon emplea a 1,58 millones de personas en todo el mundo.

España no se verá afectada

A diferencia de la primera ola, que incluyó un ERE en España para 920 empleados de Madrid y Barcelona, esta nueva reestructuración no afectará a la plantilla española, que cuenta con 28.000 trabajadores. El impacto fuera de Estados Unidos también será muy limitado, según la compañía.

Reestructuración y futuro de la inteligencia artificial

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha aclarado que los despidos no responden a una necesidad inmediata de reducir costes o financiar proyectos de inteligencia artificial, sino a la necesidad de simplificar estructuras y eliminar niveles de gestión tras años de expansión acelerada.

No obstante, Jassy ha reconocido que la adopción de la IA podría reducir la fuerza laboral corporativa de Amazon en los próximos años, en línea con la transformación tecnológica de la empresa.


 

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