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Valencia

La directora general y el subdirector de Personal docente renuncian a sus cargos

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Generalitat educación renuncia cargos

Renuncia de altos cargos en la Conselleria de Educación

València, 17 oct (EFE).- La directora general de Personal docente, Sonia Sancho, y el subdirector de Personal Docente, José Pascual Hernández, han presentado la renuncia a sus cargos, que serán cubiertos en breve en la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

Contexto de la renuncia

Así lo han señalado a EFE fuentes del departamento que dirige José Antonio Rovira, que han precisado que ambos altos cargos querían irse tras las adjudicaciones del profesorado del pasado julio, pero el conseller les pidió que aguantaran a principio de curso, porque el proceso había salido bien y es entonces cuando se evidencian los resultados.

Causas de la renuncia

Las mismas fuentes han señalado que la renuncia no se debe, aunque haya coincidido en el tiempo, a la decisión del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana de suspender cautelarmente la denuncia de la Generalitat de los acuerdos suscritos por la Conselleria con los sindicatos en junio de 2023 y las instrucciones aprobadas en junio de ese año para definir las plantillas de profesorado en los centros educativos.

Los acuerdos firmados con el anterior gobierno del Botànic suponían un aumento de las plantillas docentes en 5.200 profesores, que debía implementarse en dos años, pero el actual Consell los recurrió al considerar que no se había ponderado suficientemente los intereses públicos y de terceros implicados.

Próximos nombramientos

La intención de la Conselleria de Educación es que los nuevos responsables de esta dirección general y de esta subdirección sean nombrados en cuestión de días.

Posibles Consecuencias de la Renuncia en la Conselleria de Educación

La renuncia de Sonia Sancho y José Pascual Hernández podría desencadenar una serie de cambios en la Conselleria de Educación. En primer lugar, la designación de nuevos altos cargos podría llevar a una reorientación en las políticas educativas y en la gestión de recursos docentes. Esto es especialmente relevante dado el contexto de los recientes acuerdos con los sindicatos sobre el aumento de las plantillas de profesores.

Además, la situación puede generar incertidumbre entre el personal docente y los sindicatos, quienes podrían demandar claridad sobre la continuidad de los proyectos y acuerdos en curso. La Conselleria deberá actuar con rapidez para nombrar a los nuevos responsables, garantizando así la estabilidad en la gestión educativa y la confianza del profesorado y de la comunidad educativa en general. La respuesta de la administración ante esta transición será crucial para mantener el impulso en la mejora del sistema educativo en la Comunitat Valenciana.

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Valencia

Fallas desbordadas: por qué València necesita una tercera jornada de Ofrenda

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tercera jornada Ofrenda Fallas
Ofrenda de las Fallas 2026- OFFICIAL PRESS

Las Fallas de València viven uno de sus momentos más dulces. La fiesta crece, atrae cada vez a más gente y se consolida como un fenómeno cultural, turístico y social de primer nivel. Pero ese éxito, que es motivo de orgullo, empieza también a evidenciar una realidad incómoda: el modelo actual se queda pequeño.

La Ofrenda a la Virgen de los Desamparados, uno de los actos más emblemáticos, es el mejor ejemplo. Más de 123.000 personas han desfilado este 2026. Un récord. Y probablemente no será el último.

Un éxito que obliga a replantear el modelo

El censo fallero no deja de crecer. Cada año se suman nuevas comisiones, más integrantes y más participación. A eso hay que añadir el interés turístico y mediático que ha disparado la proyección de la fiesta.

El resultado es evidente:

  • Desfiles que se alargan hasta altas horas de la madrugada

  • Comisiones que esperan horas para desfilar

  • Falleras infantiles entrando pasada la medianoche

  • Un desgaste físico evidente para participantes y organización

La Ofrenda, tal y como está planteada, está tensionada al límite.

Dos días ya no son suficientes

Mantener la Ofrenda en dos jornadas fue durante años una solución eficaz. Hoy, con las cifras actuales, empieza a ser un problema.

No se trata solo de comodidad. Se trata de dignidad del acto.

La Ofrenda es emoción, tradición y simbolismo. No puede convertirse en una carrera contra el reloj ni en una procesión interminable que pierde intensidad conforme avanzan las horas.

Cuando un acto termina a las dos de la madrugada, algo falla.

La tercera jornada: una solución lógica

La propuesta de ampliar la Ofrenda a tres días no es nueva, pero cada vez resulta más difícil ignorarla.

Una tercera jornada permitiría:

  • Repartir mejor a las comisiones

  • Reducir tiempos de espera

  • Evitar horarios extremos

  • Mejorar la experiencia de falleros y público

  • Recuperar la esencia del acto

No se trata de cambiar la tradición, sino de adaptarla a la realidad actual.

Las Fallas han cambiado (y deben seguir haciéndolo)

Las Fallas de hoy no son las de hace 20 años. Han crecido en dimensión, en impacto y en exigencia organizativa.

València ha sabido evolucionar en muchos aspectos: seguridad, movilidad, gestión de grandes eventos… Pero la Ofrenda sigue anclada en un formato que ya no responde al volumen actual.

Negarse a actualizarla es, en el fondo, ignorar el éxito de la propia fiesta.

Tradición no es inmovilismo

Uno de los argumentos más repetidos contra una tercera jornada es la defensa de la tradición. Pero conviene recordar que las Fallas siempre han evolucionado.

La propia Ofrenda, tal y como la conocemos hoy, no es inmutable. Ha cambiado recorridos, horarios, organización… y seguirá haciéndolo.

Porque la tradición no consiste en repetir, sino en mantener el sentido adaptándose al tiempo.

Una decisión que ya no puede esperar

Con cifras récord y una tendencia claramente al alza, la pregunta ya no es si habrá que ampliar la Ofrenda, sino cuándo.

Y todo apunta a que ese momento ha llegado.

Si las Fallas están de moda, si el censo crece y si la participación se dispara, la respuesta no puede ser seguir haciendo lo mismo.

Porque cuando una fiesta crece, la organización también debe crecer con ella.

Récord en la Ofrenda de las Fallas 2026: más de 123.000 personas desfilan ante la Virgen

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