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OPOSICIONES | El Ayuntamiento aprueba nuevas plazas para bomberos y trabajadores sociales

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VALÈNCIA, 13 Feb. – El concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, ha informado de que el Ayuntamiento aprobará constituir dos bolsas extraordinarias de trabajador social y de integrador social. «Esta última es una figura que todavía no tenemos en el Ayuntamiento y serán personas que se encargarán de la valoración de la Renta Valenciana de Inclusión y de la valoración de la dependencia», ha detallado Campillo.

La Renta Valenciana de Inclusión concede recursos a las personas que no tienen ingresos económicos o viven en situación de riesgo de exclusión, con mejoras como la ampliación de los requisitos para poder acceder a la ayuda, el aumento del tiempo de cobertura de la prestación y el ahorro en la gestión burocrática. La contratación de personal a través de bolsas extraordinarias va dirigido a «agilizar al máximo la tramitación de la renta de inclusión más avanzada de toda España», ha afirmado Campillo.

Por otro lado, según ha informado Campillo, siguiendo el mandato de la Mesa General de Negociación, el Ayuntamiento añadirá las 29 plazas de los procesos opositores de bomberos de las ofertas del 2016 (11) y 2017 (18), a las 29 plazas de la oferta pública de oposición del 2018.

«En las bases de la oposición actual ya se previó que si durante el transcurso del proceso opositor se aprobaban nuevas ofertas y no había concluido el proceso, se podrían añadir directamente. Así que con la oposición actual podemos ofertar todas las plazas de las oposiciones de 2016, 2017 y 2018. Esto tendrá unos beneficios evidentes. Y es que, además de ahorrarnos volver a hacer otro proceso opositor, ganaremos en eficiencia. Esto quiere decir que cuando acabe un único proceso incorporaremos 58 nuevos bomberos a la plantilla municipal», ha explicado Campillo.

«Este gobierno tiene un compromiso inequívoco con el reforzamiento de las plantillas de policías locales y bomberos. Está fuera de todo duda el trabajo del Gobierno de Joan Ribó para reforzar estas plantillas después de la desastrosa actuación provocada por el anterior equipo de gobierno del PP, que no convocó ni una sola plaza en más de una década», ha denunciado Campillo.

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Así queda el calendario laboral 2026, con un festivo histórico recuperado en la Comunitat Valenciana

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La Generalitat confirma que San Juan volverá a ser festivo autonómico no recuperable mientras España disfrutará de al menos cuatro puentes nacionales en 2026

El calendario laboral de 2026 llega con buenas noticias para los trabajadores. A nivel nacional, el próximo año contará con 14 días festivos y al menos cuatro puentes garantizados en toda España, según la resolución publicada por la Dirección General de Trabajo. A ello se suma una novedad clave en el ámbito autonómico: la Comunitat Valenciana recupera un festivo histórico, el 24 de junio, día de San Juan, que en 2026 será festivo autonómico no recuperable.

Cuatro puentes nacionales en 2026

El reparto de los festivos nacionales favorece claramente la creación de fines de semana largos. En concreto, estos son los cuatro puentes nacionales confirmados:

  • Viernes 3 de abril – Viernes Santo

  • Viernes 1 de mayo – Fiesta del Trabajo

  • Lunes 12 de octubre – Fiesta Nacional de España

  • Viernes 25 de diciembre – Navidad

Al caer en viernes o lunes, estas fechas permitirán disfrutar de tres días consecutivos de descanso en toda España, independientemente de la comunidad autónoma.

14 días festivos en el calendario laboral 2026

El año 2026 contará con 14 días festivos, de los cuales nueve son comunes en todo el país:

  • 1 de enero (Año Nuevo, jueves)

  • 6 de enero (Día de Reyes, martes)

  • 3 de abril (Viernes Santo, viernes)

  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajo, viernes)

  • 15 de agosto (Asunción, sábado)

  • 12 de octubre (Fiesta Nacional, lunes)

  • 1 de noviembre (Todos los Santos, domingo)

  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, martes)

  • 25 de diciembre (Navidad, viernes)

A estos se suman los festivos autonómicos y locales que fija cada comunidad y cada ayuntamiento.

San Juan vuelve a ser festivo no recuperable en la Comunitat Valenciana

Una de las grandes novedades del calendario laboral 2026 es la decisión de la Generalitat Valenciana de convertir el 24 de junio, día de San Juan, en festivo autonómico no recuperable.

Desde 2017, San Juan era festivo, pero de carácter recuperable, lo que obligaba a devolver las horas no trabajadas. En 2026, al haber solo ocho festivos nacionales, la Comunitat no supera el cupo legal de festivos autonómicos y puede, por primera vez en casi una década, restituir plenamente esta jornada festiva.

De este modo, todos los trabajadores y estudiantes de Valencia, Alicante y Castellón disfrutarán del 24 de junio sin necesidad de compensar horas.

Festivos y puentes propios en la Comunitat Valenciana

Además de San Juan, la Comunitat Valenciana mantiene otros festivos autonómicos clave:

  • 19 de marzo (San José), vinculado a las Fallas, que caerá en jueves.

  • Lunes de Pascua (6 de abril).

  • San Vicente Ferrer (13 de abril).

  • 9 d’Octubre, Día de la Comunitat Valenciana, que en 2026 será viernes.

Especialmente destacable será el puente de octubre, ya que el 9 d’Octubre (viernes) enlaza con el 12 de octubre (lunes), permitiendo cuatro días seguidos de descanso.

Festivos variables según la comunidad

El calendario también refleja diferencias territoriales. En 2026:

  • El Jueves Santo (2 de abril) será festivo en casi toda España, excepto en Cataluña y la Comunitat Valenciana.

  • Cada autonomía decidirá si celebra San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio), según su tradición.

Esto hará que algunas comunidades, como Andalucía, Castilla-La Mancha o Extremadura, puedan llegar a disfrutar de hasta seis puentes a lo largo del año.

Un calendario ideal para escapadas y turismo

La combinación de festivos en viernes y lunes convierte al calendario laboral 2026 en uno de los más favorables de los últimos años para planificar escapadas, viajes cortos y vacaciones. Sectores como el turismo y la hostelería prevén un impacto positivo, especialmente en Semana Santa, mayo, octubre y diciembre.

¿Cuándo es Semana Santa en 2026? Fechas y calendario completo

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