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¿Por qué comprar maceteros grandes? 6 razones

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¿Por qué comprar maceteros grandes? 6 razones
¿Por qué comprar maceteros grandes? 6 razones PIXABAY

Las plantas se han convertido en un elemento indispensable para la decoración, pero también dentro del estilo de vida de muchas personas. Y es que, la conciencia por la naturaleza y los entornos ha dado un vuelco a lo que era hace algunos años, abriendo un espacio verde en muchos lugares. Siendo una de las principales razones para adquirir maceteros grandes.

Sin embargo, este no es el único motivo por el que este modelo de maceteros son los más acertados, de hecho, aquí podrás leer 6 principales razones para preferir estas versiones por encima de otras.

1.      Los maceteros grandes pueden ser decorativos

Los maceteros grandes, más allá de contenerte tus preciadas plantas, pueden convertirse en un elemento decorativo por sí mismos o en conjunto con otros elementos.

Esto gracias a los diferentes modelos y diseños en los que puedes encontrarlos, añadiéndose que también puedes aventurarte a customizarlos a tu gusto.

Asimismo, no solo es posible que complementen la decoración de la zona donde estén ubicados, sino que sus propios colores y diseños pueden ser combinados para crear un resultado mucho más provechoso.

2.      Permiten a tus plantas crecer

Debido a su tamaño, son ideales para plantar arbustos, flores o un conjunto de plantas que sabes que van a crecer hasta cierto tamaño. Esto te evita tener que trasplantar de un sitio a otro o los posibles daños a las raíces y otras partes.

También facilitan armar jardines en un único lugar, los maceteros grandes te dan suficiente espacio para combinar plantas, lo que está muy de moda, y que estos no parezcan mal confeccionados.

3.      Pueden incluir un soporte o adquirirlo por separado

Los maceteros grandes con soporte pueden resultar mucho más provechosos, ya que, de acuerdo al modelo, pueden incluir ruedas u otros elementos que los hacen prácticos.

Un ejemplo de estos, son aquellos recipientes cuyo soporte posee ruedas, optimizando la movilización de los mismos por cualquier motivo. Limpieza, reorganización y hasta para mantenimiento.

Otros modelos de soporte tienes varios niveles para colocar más de un macetero, también existen aquellos que facilitan colgarlos. Aunque estos últimos pueden no ser tan compatibles con maceteros grandes.

4.      Resistentes y duraderos

Al ser confeccionados para exteriores, los maceteros grandes son resistentes y duraderos. Esto les permite aguantar las diferentes condiciones climáticas propias de espacios abiertos, garantizándote su durabilidad en el tiempo.

De igual manera, al elegir un macetero debes tener en cuenta el lugar donde irá, si estará expuesto mucho al sol o a temperaturas muy frías. Así, podrás elegir productos con características adicionales pensadas para dichos escenarios, optimizando su compatibilidad con su ubicación.

5.      Son reutilizables

Aunque parezca una razón superficial, es muy importante. Los maceteros grandes suelen estar fabricados de materiales duraderos y resistentes, como ya hemos mencionado; sin embargo, también puedes encontrar bolsas contenedoras o para trasplante en tamaños grandes.

Así, un macetero de dimensiones superiores de los materiales adecuados, y según el uso que le des, puede ser reutilizable. Ya sea porque contuvo una planta de temporada o de corta vida, como si decidiste retirar la que contenía y plantar otra.

6.      Puedes usarlos en cualquier ambiente

Los maceteros grandes suelen ser empleados para el exterior, en espacios como patios, terrazas, áreas de piscinas, entradas y otros. Pero, esto no quiere decir que no puedan estar en otros ambientes.

Siempre que tu decoración y espacio lo permita, puedes decidir colocar uno de estos contenedores en habitaciones de interior, balcones, pasillos y demás.

En este caso se trata de una cuestión de practicidad y apreciación, por lo que la última palabra la tienes tú.

 

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Mercadona destina más de 1.000 millones a mejorar el poder adquisitivo y la jornada laboral de su plantilla

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La compañía reparte 780 millones en primas entre 112.000 trabajadores, sube salarios para compensar el IPC y amplía las vacaciones a 37 días.

Mercadona ha anunciado una inversión superior a 1.000 millones de euros destinada a reforzar el poder adquisitivo y mejorar la jornada laboral de su plantilla en España y Portugal. La medida incluye el reparto de beneficios, incrementos salariales y la ampliación del periodo de vacaciones.

La compañía comunicó el 25 de febrero de 2026 que ha compartido 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores en concepto de prima por objetivos.


💶 780 millones en primas por objetivos

El reparto del variable se ha realizado en función de la antigüedad en la empresa:

  • Dos mensualidades para empleados con menos de cuatro años en la compañía.

  • Tres mensualidades para quienes superan esa antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.

En este último caso, los trabajadores han recibido 7.250 euros netos, correspondientes a 5.400 euros de variable más su nómina mensual.

Este modelo de reparto de beneficios forma parte de la política retributiva de Mercadona, que vincula parte de la remuneración a los resultados empresariales.


📈 Subida salarial para compensar el IPC

Además del variable, la empresa ha aplicado una subida salarial vinculada al IPC:

  • 2,9% en España

  • 2,2% en Portugal

Esta actualización salarial supone un impacto anual de 125 millones de euros y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de la plantilla frente a la inflación.


🏖 Más vacaciones: de 30 a 37 días

Otra de las medidas clave ha sido la mejora de la jornada laboral mediante la ampliación del periodo de vacaciones.

Desde diciembre de 2025, los trabajadores disfrutan de 37 días naturales de vacaciones, siete más que anteriormente.

Esta iniciativa, ya en vigor tanto en España como en Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.


🏢 Un modelo centrado en el trabajador

Según la compañía, estas medidas forman parte de su Modelo de Calidad Total, una estrategia empresarial que sitúa al trabajador como pieza clave del éxito del negocio. En la cultura corporativa de Mercadona, los clientes son denominados internamente como “Jefes”, y la empresa considera que la satisfacción del empleado es esencial para ofrecer un mejor servicio.

El esfuerzo conjunto —que supera los 1.000 millones de euros— refuerza la apuesta de la cadena de supermercados por:

  • Mejores salarios

  • Incentivos ligados a resultados

  • Conciliación y mejora de la jornada laboral


📊 Impacto en la productividad

La compañía destaca que el compromiso de la plantilla ha contribuido a mejorar la productividad y la gestión durante 2025, alcanzando sus mejores datos históricos de rentabilidad.

Con estas iniciativas, Mercadona consolida su posicionamiento como una de las empresas con mayor inversión en políticas laborales dentro del sector de la distribución en España.


🔎 Claves de la inversión de Mercadona en 2026

  • ✔ 780 millones en primas

  • ✔ 125 millones en subida salarial

  • ✔ 100 millones en mejora de jornada

  • ✔ Más de 112.000 trabajadores beneficiados

Una apuesta estratégica que refuerza el modelo laboral de la compañía y su compromiso con el poder adquisitivo de su plantilla.

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