Otros Temas
¿Es festivo el 24 de junio en la Comunitat Valenciana?
Publicado
hace 8 mesesen
El próximo martes 24 de junio de 2025, los ciudadanos de la Comunitat Valenciana celebrarán el día de San Juan, una jornada muy esperada por su simbolismo y tradiciones. Pero este año, la festividad viene con un matiz importante que genera muchas dudas entre trabajadores y empresas: ¿es festivo retribuido, no laborable, o hay que devolver las horas?
Sí, el 24 de junio de 2025 figura como festividad autonómica en el calendario laboral de la Comunitat Valenciana, aprobado por el Pleno del Consell. Sin embargo, tiene un matiz legal que debes conocer: es un festivo “retribuido y recuperable”.
Esto significa que, aunque el trabajador puede disfrutar del día libre y cobrará su salario habitual, deberá recuperar las horas no trabajadas en otro momento acordado con la empresa, siempre antes de que acabe el año 2025.
En España cada comunidad autónoma dispone de un máximo de 14 días festivos al año (12 nacionales o autonómicos y 2 locales). En este 2025, la Comunitat Valenciana ya tenía ocupados los 14 días oficiales permitidos, por lo que no podía añadir otro festivo “no recuperable”. La única solución fue aplicar la fórmula del festivo retribuido y recuperable, como ya ocurrió en 2021.
Si decides NO trabajar el 24 de junio, podrás descansar, pero deberás devolver esas horas.
No pueden restártelas de tus vacaciones.
La recuperación se hace con prolongaciones de jornada, pero nunca superando las 9 horas diarias.
Debe respetarse un mínimo de 12 horas de descanso entre jornadas.
El plazo máximo para recuperar las horas es dentro del mismo año (2025).
Si decides TRABAJAR el 24 de junio, no tendrás que recuperar nada.
Además, si tu convenio establece algún tipo de compensación por trabajar en festivo (como un plus o un día libre alternativo), se debe aplicar.
Eso sí, no se paga como hora extra, ya que no se superan las horas anuales establecidas por convenio.
En caso de no existir representantes sindicales o comités de empresa, el trabajador deberá pactar directamente con la empresa cuándo devolver las horas. Si no se llega a ningún acuerdo, la empresa tiene la última palabra, pero debe cumplir con los siguientes requisitos:
Las horas deben recuperarse dentro del año 2025.
No pueden restarse de los días de vacaciones ni de otros permisos retribuidos.
La jornada diaria no puede superar las 9 horas.
En municipios como Alicante capital, el 24 de junio siempre es festivo al coincidir con el día grande de las Hogueras de San Juan, su fiesta oficial. En este caso, sí es considerado festivo local completo y no recuperable, independientemente del resto de la Comunitat.
La festividad de San Juan tiene una larga tradición en la cultura mediterránea, ligada al solsticio de verano y a los rituales del fuego. En la Comunitat Valenciana, especialmente en zonas como Alicante y la costa, es habitual celebrar hogueras, verbenas y fuegos artificiales, convirtiéndose en una de las noches más mágicas del año.
Fue en 2016 cuando el Consell convirtió oficialmente el día de San Juan en festivo autonómico para toda la Comunitat Valenciana, igualando así su estatus con el 19 de marzo, día de San José y Fallas. Desde entonces, cada año se intenta incluirlo en el calendario laboral, aunque no siempre se consigue como festivo pleno.
✅ Consulta tu convenio colectivo: algunos sectores regulan cómo compensar los festivos recuperables.
✅ Habla con tu empresa con antelación para pactar cómo devolver las horas si decides descansar.
✅ No pueden obligarte a coger un día de vacaciones para compensar: esa opción no está contemplada por la ley.
✅ Anota las horas que debes recuperar y acuerda un calendario que respete tus derechos laborales.
Estos son los festivos nacionales y autonómicos confirmados para la Comunitat Valenciana en 2025:
1 de enero (miércoles): Año Nuevo
6 de enero (lunes): Epifanía del Señor
19 de marzo (miércoles): San José
18 de abril (viernes): Viernes Santo
21 de abril (lunes): Lunes de Pascua
1 de mayo (jueves): Día del Trabajo
24 de junio (martes): San Juan (retribuido y recuperable)
15 de agosto (viernes): Asunción de la Virgen
9 de octubre (jueves): Día de la Comunitat Valenciana
1 de noviembre (sábado): Todos los Santos
6 de diciembre (sábado): Día de la Constitución
8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción
25 de diciembre (jueves): Navidad
A estos días hay que añadir los dos festivos locales que establece cada ayuntamiento. En Valencia ciudad, por ejemplo, son:
22 de enero: San Vicente Mártir
28 de abril: San Vicente Ferrer
El festivo de San Juan en 2025 es una oportunidad para descansar, pero con condiciones. Por eso, lo más recomendable es:
Hablar con la empresa para pactar cómo y cuándo se recuperarán las horas si se opta por no trabajar.
Consultar el convenio colectivo, ya que puede contener mejoras o condiciones específicas para días festivos.
Planificar con tiempo si vas a disfrutar de un puente o jornada libre, para no tener problemas con la recuperación posterior.
Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram.
Publicado
hace 5 horasen
17 febrero, 2026
Cada vez más personas consideran a su mascota un miembro más de la familia. En España hay más de diez millones de perros y, en muchos hogares, ocupan un lugar similar al de un hijo. Ante esta realidad surge una pregunta frecuente: ¿puede un perro heredar bienes? ¿Es legal dejar parte de tu patrimonio a tu mascota en testamento?
Analizamos qué dice la legislación española y cómo se regula esta cuestión en otros países.
En España, un perro no puede ser heredero directo. La razón es jurídica: solo pueden heredar las personas físicas o jurídicas (como fundaciones o asociaciones), pero no los animales.
Desde la reforma del Código Civil de 2022, los animales dejaron de ser considerados “cosas” y pasaron a ser reconocidos como “seres sintientes”. Sin embargo, ese cambio no les otorga personalidad jurídica propia, por lo que no pueden recibir bienes en herencia a su nombre.
Sí existen fórmulas legales indirectas para garantizar su cuidado:
Nombrar heredero a una persona con carga o condición
Se puede designar heredero a alguien con la obligación expresa de cuidar del animal. Es decir, esa persona recibirá los bienes siempre que cumpla con el cuidado del perro.
Legado con obligación de cuidado
También puede dejarse una cantidad concreta de dinero destinada al mantenimiento del animal, vinculada a una obligación clara y detallada en el testamento.
Nombrar tutor o responsable del animal
Aunque no existe una “tutela” como la de menores, el testador puede designar a una persona concreta para hacerse cargo de la mascota.
Si el heredero incumple la obligación de cuidado, podría enfrentarse a acciones legales por incumplimiento de las cargas impuestas en el testamento.
Sí. Una mascota puede formar parte del caudal hereditario como cualquier otro bien. Es decir, el perro puede ser adjudicado a uno de los herederos.
Sin embargo, hay un matiz importante:
Aunque el testamento designe a alguien como responsable del animal, esa persona podría renunciar a la herencia, incluida la mascota.
En caso de disputa familiar por la custodia del animal, un juez decidirá teniendo en cuenta:
El bienestar del animal.
Quién puede ofrecer mejores condiciones de cuidado.
El vínculo previo con cada persona.
La jurisprudencia reciente tiende a priorizar el interés del animal, especialmente tras su reconocimiento como ser sintiente.
En muchos estados de Estados Unidos sí existen los llamados “pet trusts” (fideicomisos para mascotas).
Permiten dejar dinero específicamente administrado por un gestor para cubrir los gastos del animal durante toda su vida. Es una figura legal plenamente reconocida y muy utilizada.
Un caso mediático fue el de la empresaria hotelera Leona Helmsley, quien dejó millones de dólares a su perro Trouble mediante un fideicomiso.
En el Reino Unido también es posible crear un trust para mascotas. El dinero no se deja directamente al animal, sino a un administrador legal encargado de usarlo en su beneficio.
En Francia los animales están reconocidos legalmente como “seres vivos dotados de sensibilidad”, pero, al igual que en España, no pueden heredar directamente. Se utilizan mecanismos similares: legados condicionados o designación de responsable.
Alemania permite establecer disposiciones testamentarias obligando al heredero a cuidar del animal, aunque tampoco reconoce capacidad jurídica al mismo para heredar.
Si quieres proteger a tu perro en caso de fallecimiento, los expertos recomiendan:
✔️ Hacer testamento notarial.
✔️ Designar claramente a la persona encargada.
✔️ Establecer una dotación económica concreta para su mantenimiento.
✔️ Incluir mecanismos de sustitución (por si la persona designada no acepta).
✔️ Detallar condiciones de cuidado (veterinario, alimentación, vivienda).
Además, si existen herederos forzosos (como hijos o cónyuge), hay que respetar la legítima establecida en el Código Civil.
No, un perro no puede heredar directamente en España, pero sí se puede garantizar legalmente su cuidado y bienestar mediante fórmulas testamentarias adecuadas.
La clave no es dejar la herencia “al perro”, sino estructurar correctamente el testamento para que una persona de confianza administre los bienes destinados a su cuidado.
En una sociedad donde las mascotas son parte esencial de la familia, la planificación legal se convierte en la mejor herramienta para asegurar su futuro.
Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.
Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.
Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.
Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.
¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!
Más información sobre nuestra política de cookies

Tienes que estar registrado para comentar Acceder