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Estos son los 6 nuevos síntomas del coronavirus actualizados por autoridades sanitarias

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Desde la aparición del nuevo coronavirus, sus variados síntomas han traído de cabeza a los sanitarios por sus múltiples variaciones. El COVID no responde a unos síntomas claros y definidos como puede ser la gripe. En el caso del coronavirus hemos escuchado que muchos positivos han sido asintomáticos y otros han sufrido complicaciones muy graves que ha acabado causando la muerte.

Los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades han actualizado la lista de síntomas en función de la información que se ha ido recogiendo acerca de los millones de casos reportados.

A los tres iniciales ( fiebre, tos y dificultad para respirar), ahora hay que añadir seis más:

  1. Escalofríos
  2. Temblores con escalofríos que no ceden
  3. Dolor muscular
  4. Dolor de cabeza
  5. Dolor garganta
  6. Pérdida creciente del olfato o el gusto.

Estos nuevos síntomas pueden aparecer de 2 a 14 días después de la exposición al virus y su grado o presentación puede variar. Es decir, que además no todas las personas pueden presentar todos estos síntomas.

Esta actualización de la lista es clave para los pacientes, pero muy especialmente para los sanitarios de cara a la hora de detectar nuevos positivos en coronavirus. A falta de test, son los criterios médicos la clave.

La agencia sanitaria recalca que los signos de advertencia de emergencia que requieren atención médica urgente son la dificultad respiratoria, dolor o presión persistente en el pecho, confusión o dificultad para estar alerta y coloración azulada en los labios o el rostro.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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