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15K Nocturna Valencia 2026: recorrido, horario y todo lo que debes saber de la carrera de este sábado

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15k Nocturna de Valencia
15K Nocturna de Valencia

València se prepara para volver a correr de noche. La 15K Nocturna Valencia Gana Energía celebra este sábado 26 de septiembre su decimotercera edición con 14.000 corredores y un recorrido de 15 kilómetros por algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad. La salida está prevista a las 22:30 horas desde la avenida del Ingeniero Manuel Soto, junto al Puerto de València.

La prueba se ha consolidado como una de las grandes citas del calendario deportivo valenciano y cuenta con un circuito 100% urbano, llano y homologado por la Real Federación Española de Atletismo (RFEA). Además, está incluida en el calendario internacional de World Athletics.

Este año la participación femenina vuelve a crecer: más de 5.000 mujeres tomarán la salida, lo que representa el 36% del total de participantes.

Cuándo es la 15K Nocturna Valencia 2026

La carrera se disputará el sábado 26 de septiembre de 2026.

  • Hora de salida: 22:30 horas.
  • Distancia: 15 kilómetros.
  • Salida y meta: avenida del Ingeniero Manuel Soto.
  • Recorrido: urbano y sobre asfalto.
  • Participantes: 14.000 corredores.
  • Edad mínima: 18 años.
  • Tiempo máximo: 120 minutos.

La salida se realizará mediante diferentes tandas para facilitar el desarrollo de la prueba. La organización contempla una primera salida para los atletas de élite y posteriormente varias salidas por cajones.

Este es el recorrido de la 15K Nocturna Valencia

El circuito parte de la avenida del Ingeniero Manuel Soto y se dirige hacia la avenida del Puerto, antes de continuar por la avenida de Aragón.

La carrera pasa después por el entorno de Viveros y el Puente del Real, desde donde los corredores entran hacia el centro histórico de València.

Uno de los tramos más emblemáticos lleva a los participantes por:

  • Calle de la Paz.
  • Plaza de la Virgen.
  • Calle San Vicente Mártir.
  • Plaza del Ayuntamiento.
  • Calle de las Barcas.
  • Pintor Sorolla.
  • Puerta de la Mar.
  • Calle Colón.
  • Ruzafa.
  • Gran Vía Marqués del Turia.

En la parte final, el recorrido bordea el antiguo cauce del río Turia por Jacinto Benavente y continúa hacia Monteolivete y la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

Los últimos kilómetros pasan por la avenida de Francia y la calle Menorca antes de regresar hacia el Puerto de València y la línea de meta en la avenida del Ingeniero Manuel Soto.

Mestalla, el centro de València y la Ciudad de las Artes

El trazado permite a los corredores disfrutar de algunos de los principales iconos de la ciudad durante los 15 kilómetros de carrera. Entre ellos se encuentran el Estadio de Mestalla, el Puente del Real, la calle de la Paz, la Plaza de la Reina, la Plaza del Ayuntamiento y la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

La organización destaca el carácter rápido del circuito, completamente urbano y homologado.

Dónde recoger el dorsal de la 15K Nocturna

La Feria del Corredor estará instalada en el Polideportivo Juan Antonio Samaranch, en la avenida de Francia.

Los horarios previstos son:

Viernes 25 de septiembre

  • De 10:00 a 14:00 horas.
  • De 16:00 a 20:00 horas.

Sábado 26 de septiembre

  • De 10:00 a 19:00 horas, de forma ininterrumpida.

Los 14.000 participantes podrán recoger allí su dorsal, la bolsa del corredor y la camiseta técnica oficial de la prueba.

La 15K Nocturna provoca afecciones al tráfico

El montaje de la carrera comenzará el sábado a las 13:30 horas, momento a partir del cual se cerrará la avenida del Ingeniero Manuel Soto.

El dispositivo de la prueba contará con Policía y voluntarios distribuidos a lo largo del recorrido. La organización recomienda consultar el mapa de cortes y afecciones previsto para conocer las calles afectadas durante la tarde y la noche del sábado.

Una carrera que reúne a 14.000 corredores

La 15K Nocturna Valencia Gana Energía cumple 13 años y vuelve a situarse como una de las grandes pruebas del calendario de running de València. La carrera forma parte del proyecto València Ciudad del Running y sirve también como preparación para otras grandes citas de la ciudad, como el Medio Maratón y el Maratón Valencia.

Además, Cruz Roja vuelve a ser la entidad solidaria oficial de la prueba. Los corredores tuvieron la posibilidad de realizar una aportación de dos euros durante el proceso de inscripción.

Dónde seguir en directo la 15K Nocturna

La carrera podrá seguirse también a distancia. La organización ha previsto una retransmisión en televisión en abierto a través del Canal Deporte de Squirrel y una emisión digital mediante el canal oficial de YouTube de la carrera, además de un acceso desde la web oficial.

La noche del sábado, València volverá así a convertirse en una gran pista de atletismo urbana con 14.000 corredores recorriendo 15 kilómetros entre el Puerto, el centro histórico, Ruzafa, el antiguo cauce del Turia y la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

 

 

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Multan con 25.000 euros a una empresa de Valencia por obligar a sus trabajadoras a llevar cofia

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18 empleadas suspendidas de empleo y sueldo por negarse a llevar cofia
Una empleada con el 'tocado' que las trabajadoras se negaron a poner, en una imagen facilitada por la empresa a EFE.

El TSJCV confirma que imponer una diadema ornamental exclusivamente a las mujeres constituye discriminación por razón de sexo. La compañía llegó a sancionar a 18 empleadas que se negaron a utilizarla durante tres eventos de gala.

Una empresa de cáterin de Valencia tendrá que pagar una multa de 25.000 euros por obligar a sus trabajadoras a llevar una cofia o diadema como complemento del uniforme. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha confirmado la sanción al considerar que esta exigencia, impuesta exclusivamente al personal femenino y sin una justificación objetiva, constituye una discriminación directa por razón de sexo.

La Sala de lo Social del alto tribunal autonómico ha rechazado el recurso presentado por la mercantil y ha ratificado la resolución judicial que ya había avalado la sanción administrativa. Los magistrados consideran que la prenda se exigía a las mujeres por motivos meramente estéticos o de imagen, sin que existiera una obligación equivalente para los trabajadores hombres.

La sentencia, dictada el pasado 22 de septiembre, respalda así el criterio de la Inspección de Trabajo y de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat.

La empresa sancionó a 18 trabajadoras por no llevar la diadema

Los hechos se remontan a julio de 2022, cuando la empresa impuso a sus empleadas una prenda ornamental adicional a la uniformidad obligatoria. La exigencia afectaba únicamente al personal femenino y no respondía, según las resoluciones judiciales, a ninguna necesidad objetiva relacionada con el desempeño del trabajo.

Uno de los elementos que tuvo especialmente en cuenta el Juzgado de lo Social número 13 de Valencia fue que la compañía llegó a sancionar a 18 trabajadoras por negarse a utilizar la diadema durante tres eventos de gala.

La empresa dejó posteriormente sin efecto esas sanciones y comunicó al comité de empresa que, por el momento, se abandonaría el uso de la prenda. Sin embargo, esta rectificación se produjo después de que la mercantil hubiera sido citada para comparecer ante la Inspección de Trabajo.

En enero de 2023, la Inspección levantó un acta de infracción al apreciar una falta muy grave por discriminación directa por razón de sexo. La Administración autonómica confirmó posteriormente la infracción e impuso una multa de 25.000 euros.

La compañía recurrió la resolución administrativa ante los tribunales, pero el Juzgado de lo Social número 13 de Valencia desestimó su demanda en mayo del pasado año y mantuvo la sanción.

El TSJCV confirma que la exigencia era discriminatoria

La empresa volvió a recurrir la sentencia, esta vez ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. El tribunal ha rechazado ahora sus argumentos y considera acreditado que la imposición de la cofia afectaba exclusivamente a las mujeres y carecía de una causa objetiva que la justificara.

Los magistrados subrayan que no existía una prenda equivalente para los hombres en condiciones comparables y que la diferencia de trato no respondía a una finalidad legítima, necesaria y proporcionada.

La resolución recuerda la doctrina del Tribunal Supremo sobre los uniformes diferenciados por sexo: imponer una indumentaria femenina específica, sin una alternativa equivalente y sin justificación objetiva, puede vulnerar el principio de igualdad.

El tribunal también descarta que la ausencia de una intención discriminatoria por parte de la empresa sea suficiente para evitar la sanción. Lo determinante, según recoge la sentencia, es que existió una diferencia de trato directa por razón de sexo.

Una infracción muy grave por discriminación laboral

La conducta empresarial fue encuadrada en el artículo 8.12 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que considera infracción muy grave las decisiones unilaterales de la empresa que impliquen discriminaciones directas o indirectas desfavorables por razón de sexo, entre otros motivos protegidos.

La sanción económica de 25.000 euros queda así confirmada por el TSJCV, aunque contra la sentencia todavía cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo para la unificación de doctrina.

El fallo vuelve a poner el foco en las normas de vestimenta en el entorno laboral y en los límites que tienen las empresas a la hora de establecer uniformes o complementos distintos para hombres y mujeres. La imagen corporativa no puede justificar por sí sola una exigencia que suponga un trato desigual por razón de sexo.

 

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