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¿Cómo prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa?

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¿Cómo prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa?

Las pulgas y las garrapatas son parásitos que pueden causar molestias y problemas de salud en nuestras mascotas y en nosotros mismos. Por eso, es importante tomar medidas preventivas para evitar su aparición en casa.

Tanto pulgas como garrapatas son parásitos que se alimentan de la sangre de sus huéspedes. Las pulgas son insectos pequeños y saltarines que se mueven rápidamente por el pelaje de los animales. Las garrapatas son arácnidos que se adhieren a la piel de los animales y se alimentan de su sangre. Ambos tipos de parásitos pueden transmitir enfermedades a los animales y a las personas.

Dadas sus características, es importante mantener a estos parásitos alejados tanto de seres humanos como de mascotas.

¿Cómo prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa?

  1. Mantén limpia tu casa

Mantener tu casa limpia es una de las mejores maneras de prevenir la aparición de pulgas y garrapatas. Aspira regularmente las alfombras, los muebles y las cortinas para eliminar los huevos y las larvas de los parásitos. Lava la ropa de cama y las mantas de tus mascotas con agua caliente para matar a los parásitos.

  1. Cuida la higiene de tus mascotas

Mantener a tus mascotas limpias y saludables es otra forma importante de prevenir la aparición de pulgas y garrapatas. Baña a tus mascotas regularmente con champú antipulgas y antiparasitario. Cepilla su pelaje con frecuencia para eliminar los huevos y las larvas de los parásitos.

  1. Utiliza productos antiparasitarios

Existen diferentes productos antiparasitarios en el mercado que pueden ayudarte a prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa. Los collares antiparasitarios, las pipetas y los sprays son algunos de los productos más comunes. Consulta con tu veterinario cuál es el producto más adecuado para tu mascota.

  1. Controla el entorno exterior

Los parásitos pueden vivir en el exterior de tu casa y entrar en ella a través de las mascotas. Mantén el césped corto y las plantas podadas para reducir el hábitat de los parásitos. Utiliza productos antiparasitarios en el jardín para controlar la población de parásitos.

  1. Evita el contacto con otros animales

El contacto con otros animales puede aumentar el riesgo de que tus mascotas contraigan pulgas y garrapatas. Evita que tus mascotas entren en contacto con otros animales que puedan estar infestados de parásitos.

  1. Revisa a tus mascotas regularmente

Revisa a tus mascotas regularmente para detectar la presencia de pulgas y garrapatas. Presta atención a las áreas donde los parásitos suelen esconderse, como las orejas, las axilas y la base de la cola. Si encuentras pulgas o garrapatas en tu mascota, utiliza un producto antiparasitario para eliminarlos.

Para terminar, y a modo de resumen, es importante recordar que prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa es fundamental para proteger la salud de nuestras mascotas y de nosotros mismos. Mantener tu casa limpia, cuida la higiene de tus mascotas, utiliza productos antiparasitarios, controla el entorno exterior, evita el contacto con otros animales y revisa a tus mascotas regularmente son algunas de las medidas preventivas que puedes tomar. Si tienes alguna duda sobre cómo prevenir la aparición de pulgas y garrapatas en casa, no dudes en consultar con tu veterinario. ¡Cuida a tus mascotas y protégelas de los parásitos!

 

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Mercadona destina más de 1.000 millones a mejorar el poder adquisitivo y la jornada laboral de su plantilla

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La compañía reparte 780 millones en primas entre 112.000 trabajadores, sube salarios para compensar el IPC y amplía las vacaciones a 37 días.

Mercadona ha anunciado una inversión superior a 1.000 millones de euros destinada a reforzar el poder adquisitivo y mejorar la jornada laboral de su plantilla en España y Portugal. La medida incluye el reparto de beneficios, incrementos salariales y la ampliación del periodo de vacaciones.

La compañía comunicó el 25 de febrero de 2026 que ha compartido 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores en concepto de prima por objetivos.


💶 780 millones en primas por objetivos

El reparto del variable se ha realizado en función de la antigüedad en la empresa:

  • Dos mensualidades para empleados con menos de cuatro años en la compañía.

  • Tres mensualidades para quienes superan esa antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.

En este último caso, los trabajadores han recibido 7.250 euros netos, correspondientes a 5.400 euros de variable más su nómina mensual.

Este modelo de reparto de beneficios forma parte de la política retributiva de Mercadona, que vincula parte de la remuneración a los resultados empresariales.


📈 Subida salarial para compensar el IPC

Además del variable, la empresa ha aplicado una subida salarial vinculada al IPC:

  • 2,9% en España

  • 2,2% en Portugal

Esta actualización salarial supone un impacto anual de 125 millones de euros y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de la plantilla frente a la inflación.


🏖 Más vacaciones: de 30 a 37 días

Otra de las medidas clave ha sido la mejora de la jornada laboral mediante la ampliación del periodo de vacaciones.

Desde diciembre de 2025, los trabajadores disfrutan de 37 días naturales de vacaciones, siete más que anteriormente.

Esta iniciativa, ya en vigor tanto en España como en Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.


🏢 Un modelo centrado en el trabajador

Según la compañía, estas medidas forman parte de su Modelo de Calidad Total, una estrategia empresarial que sitúa al trabajador como pieza clave del éxito del negocio. En la cultura corporativa de Mercadona, los clientes son denominados internamente como “Jefes”, y la empresa considera que la satisfacción del empleado es esencial para ofrecer un mejor servicio.

El esfuerzo conjunto —que supera los 1.000 millones de euros— refuerza la apuesta de la cadena de supermercados por:

  • Mejores salarios

  • Incentivos ligados a resultados

  • Conciliación y mejora de la jornada laboral


📊 Impacto en la productividad

La compañía destaca que el compromiso de la plantilla ha contribuido a mejorar la productividad y la gestión durante 2025, alcanzando sus mejores datos históricos de rentabilidad.

Con estas iniciativas, Mercadona consolida su posicionamiento como una de las empresas con mayor inversión en políticas laborales dentro del sector de la distribución en España.


🔎 Claves de la inversión de Mercadona en 2026

  • ✔ 780 millones en primas

  • ✔ 125 millones en subida salarial

  • ✔ 100 millones en mejora de jornada

  • ✔ Más de 112.000 trabajadores beneficiados

Una apuesta estratégica que refuerza el modelo laboral de la compañía y su compromiso con el poder adquisitivo de su plantilla.

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