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Estrategias para impulsar tu negocio en la temporada navideña

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Estrategias para impulsar tu negocio en la temporada navideña

La temporada navideña se acerca, y con ella, una de las épocas más emocionantes y desafiantes para los negocios. Es el momento del año en el que las oportunidades florecen, pero también la competencia se intensifica. E independientemente que tu negocio sea pequeño o grande, estar preparado para esta temporada puede marcar la diferencia entre cerrar el año con éxito o quedarte a mitad de camino.

Así que si quieres aprovechar al máximo esta época y entender qué es lo que mueve a los consumidores hoy en día, a continuación, te contaremos cuáles son las estrategias más efectivas que puedes implementar en tu empresa.

Estrategias para impulsar tu negocio en Navidad

Decoración temática

La decoración navideña puede transformar completamente el ambiente de tu negocio, creando una experiencia inmersiva para los clientes. Por tanto, piensa en incorporar elementos tradicionales como árboles de Navidad, luces y guirnaldas, pero también en formas creativas de integrar tu marca en la decoración.

Un enfoque innovador es crear un Calendario de Adviento personalizado para tu negocio. Este elemento servirá como decoración atractiva, y también podrá utilizarse como herramienta de marketing, ofreciendo promociones diarias o contenido especial para mantener a los clientes interesados y comprometidos durante todo el mes de diciembre.

Y si tienes una presencia en línea, asegúrate de que tu sitio web y redes sociales también reflejen el espíritu festivo, creando una experiencia coherente para tus clientes en todos los puntos de contacto.

Ofertas especiales y promociones navideñas

La temporada navideña también es el momento perfecto para lanzar ofertas especiales y promociones que atraigan a los compradores. En este sentido, considera aplicar descuentos por tiempo limitado, paquetes de regalo u ofertas exclusivas para clientes leales.

Una estrategia efectiva es crear ofertas temáticas relacionadas con los «12 días de Navidad» o promociones especiales para el Black Friday y el Cyber Monday. Estas campañas pueden generar un sentido de urgencia y exclusividad que motive a los clientes a realizar compras. Asegúrate de comunicar claramente estas ofertas a través de todos tus canales de marketing.

Marketing de contenidos festivo

Todo el que emprenda y tenga un negocio, sabe que el marketing de contenidos juega un papel crucial durante la temporada navideña. Por esta razón, es vital crear contenido relevante y valioso que resuene con el espíritu festivo y las necesidades de tus clientes durante esta época del año.

Contempla la posibilidad de producir guías de regalos, artículos sobre cómo manejar el estrés navideño, o contenido que destaque cómo tus productos o servicios pueden mejorar las celebraciones. Los videos tutoriales, infografías y publicaciones en redes sociales también pueden aumentar significativamente el engagement.

Y, por supuesto, no olvides optimizar tu contenido para búsquedas relacionadas con la Navidad, utilizando palabras clave relevantes para mejorar tu visibilidad en los motores de búsqueda durante esta temporada de alto tráfico.

Experiencias de compra personalizadas

La personalización es esencial para destacar en un mercado saturado. En este aspecto, puedes utilizar los datos de tus clientes para ofrecer recomendaciones de productos personalizadas, crear ofertas específicas basadas en su historial de compras o enviar correos electrónicos con contenido adaptado a sus intereses.

También puedes hacer uso de tecnologías como la realidad aumentada para permitir a los clientes «probar» productos virtualmente o ver cómo se verían los artículos en sus hogares. Esto puede ser especialmente útil para las tiendas de moda, decoración del hogar o regalos personalizados.

Adicionalmente, ofrece opciones de envoltura de regalo y tarjetas personalizadas para añadir un toque especial a las compras navideñas, mejorando la experiencia general del cliente y aumentando la probabilidad de que vuelvan en el futuro.

¡No desaproveches la oportunidad de destacar durante la temporada navideña!

Como ves, la temporada navideña presenta una oportunidad única para que las empresas brillen y fortalezcan sus relaciones con los clientes. Al llevar a la práctica estas estrategias, no solo estarás aumentando tus ventas; también construirás una base sólida para el éxito a largo plazo.

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Mercadona destina más de 1.000 millones a mejorar el poder adquisitivo y la jornada laboral de su plantilla

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La compañía reparte 780 millones en primas entre 112.000 trabajadores, sube salarios para compensar el IPC y amplía las vacaciones a 37 días.

Mercadona ha anunciado una inversión superior a 1.000 millones de euros destinada a reforzar el poder adquisitivo y mejorar la jornada laboral de su plantilla en España y Portugal. La medida incluye el reparto de beneficios, incrementos salariales y la ampliación del periodo de vacaciones.

La compañía comunicó el 25 de febrero de 2026 que ha compartido 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores en concepto de prima por objetivos.


💶 780 millones en primas por objetivos

El reparto del variable se ha realizado en función de la antigüedad en la empresa:

  • Dos mensualidades para empleados con menos de cuatro años en la compañía.

  • Tres mensualidades para quienes superan esa antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.

En este último caso, los trabajadores han recibido 7.250 euros netos, correspondientes a 5.400 euros de variable más su nómina mensual.

Este modelo de reparto de beneficios forma parte de la política retributiva de Mercadona, que vincula parte de la remuneración a los resultados empresariales.


📈 Subida salarial para compensar el IPC

Además del variable, la empresa ha aplicado una subida salarial vinculada al IPC:

  • 2,9% en España

  • 2,2% en Portugal

Esta actualización salarial supone un impacto anual de 125 millones de euros y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de la plantilla frente a la inflación.


🏖 Más vacaciones: de 30 a 37 días

Otra de las medidas clave ha sido la mejora de la jornada laboral mediante la ampliación del periodo de vacaciones.

Desde diciembre de 2025, los trabajadores disfrutan de 37 días naturales de vacaciones, siete más que anteriormente.

Esta iniciativa, ya en vigor tanto en España como en Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.


🏢 Un modelo centrado en el trabajador

Según la compañía, estas medidas forman parte de su Modelo de Calidad Total, una estrategia empresarial que sitúa al trabajador como pieza clave del éxito del negocio. En la cultura corporativa de Mercadona, los clientes son denominados internamente como “Jefes”, y la empresa considera que la satisfacción del empleado es esencial para ofrecer un mejor servicio.

El esfuerzo conjunto —que supera los 1.000 millones de euros— refuerza la apuesta de la cadena de supermercados por:

  • Mejores salarios

  • Incentivos ligados a resultados

  • Conciliación y mejora de la jornada laboral


📊 Impacto en la productividad

La compañía destaca que el compromiso de la plantilla ha contribuido a mejorar la productividad y la gestión durante 2025, alcanzando sus mejores datos históricos de rentabilidad.

Con estas iniciativas, Mercadona consolida su posicionamiento como una de las empresas con mayor inversión en políticas laborales dentro del sector de la distribución en España.


🔎 Claves de la inversión de Mercadona en 2026

  • ✔ 780 millones en primas

  • ✔ 125 millones en subida salarial

  • ✔ 100 millones en mejora de jornada

  • ✔ Más de 112.000 trabajadores beneficiados

Una apuesta estratégica que refuerza el modelo laboral de la compañía y su compromiso con el poder adquisitivo de su plantilla.

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