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Una joven hereda 9 millones de dólares, pero se niega a cumplir la condición para cobrarlos

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8 claves para hacer frente a la cuesta de enero

Una joven australiana heredó de su padre casi 9 millones de dólares; sin embargo, no puede acceder a ellos porque primero debe cumplir una única condición.

Clare Brown, de 26 años, residente de la ciudad de Sydney, se niega tajantemente a obedecer la voluntad de su progenitor, e incluso acudió a la justicia para impugnar su testamento.

Según el medio local News.com.au, Chris, el padre de Clare, falleció en enero de este año.

Aunque le dejó una fortuna tras su muerte, exigió que se le prohibiera heredar sus 12 millones de dólares australianos (casi 9 millones de dólares estadounidenses) si su hija no cumplía su último deseo: tener un empleo estable. En caso de no lograrlo, también puede optar por ofrecerse como voluntaria en alguna actividad que “contribuya a la sociedad”.

Clare, de 26 años, alega que el padecer de TDAH de alto funcionamiento (Trastorno por déficit de atención e hiperactividad) y el haber estado desempleada durante varios años dificultan su situación. Asimismo, dice que los recortes del Plan Nacional de Seguro han afectado su capacidad para prepararse para un empleo.

“Me he llamado a mi misma millonaria en bancarrota porque estoy en bancarrota constantemente y no puedo hacer nada al respecto”, dijo la joven en conversación con “Current Affair”. “Denme lo que es legítimamente mío. Estoy sufriendo”.

En la actualidad, Clare sobrevive con los pagos de la asistencia social junto a su esposa Lauren y su hija de un año, un panorama distinto respecto a su niñez, el cual estuvo lleno de lujos y escuelas privadas.

Su padre era corredor de bolsa y no quiso malcriarla

El padre de Clare fue un exitoso corredor de bolsa y por eso ganó tanto dinero durante su vida.

Sin embargo, no quiso ‘malcriar’ a su hija y cuando la mujer se fue de casa le proporcionó mensualmente una cantidad de entre 1500 y 2000 dólares mensuales, un sueldo bastante superior al de la media.

Parece dinero suficiente para vivir pero a Clare se le quedaba corto así que afirmó que tuvo que pedir beneficios sociales del gobierno para ‘vivir’.

La pareja de Clare también explicó que es incapaz de hacer ningún trabajo debido a su trastorno y que tiene que hacer una lista diariamente para que no se le olviden tareas y obligaciones tan sencillas como comer.

Los únicos ‘trabajos’ que ha tenido Brown son a tiempo parcial para Autism Australia y como barista, labor que solo pudo realizar durante una hora, ya que enseguida fue despedida. No sabremos si Claire se hará millonaria de aquí a un tiempo pero lo que parece claro es que lo de trabajar no van con ella, ni por 9 millones.

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Empresas

Así es la cesta de Navidad de Inditex de 2025 con productos valorados en 200 euros 

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cesta de navidad inditex
Foto de RRSS

La Navidad ya se deja sentir en todas las tiendas y oficinas de Inditex, donde miles de empleados han recibido su esperada cesta navideña 2025. Este tradicional obsequio corporativo, valorado en 200 euros y viral cada año en redes sociales, vuelve a sorprender por su cuidada presentación, sus productos gourmet y el simbólico detalle navideño que acompaña a cada caja. La cesta vuelve a consolidarse como uno de los gestos empresariales más comentados y apreciados del sector retail en España.Los empleados de las distintas franquicias de la marca triunfan en las redes sociales mostrando el generoso regalo que les brinda Amancio Ortega, valorado en 200 euros, como preludio de lo que serán las grandes comilonas propias de estas fechas.

La cesta de Inditex triunfa en TikTok por su contenido y su packaging

En TikTok ya podemos encontrar vídeos de varias trabajadoras que han descubierto, in situ, el contenido de la cesta que, este año, tiene un bonito packaging: una caja de rayas blancas y granates, que bien se puede reutilizar como almacenaje. Como siempre, el primer producto que aparece es un original adorno para el árbol de Navidad que, este año, es un ratoncito de peluche. Después, la trabajadora en cuestión ha sacado un pequeño paquete blanco que contiene una carta escrita y firmada por Marta Ortega, hija del magnate, acompañada de una tableta de chocolate para celebrar los 50 años de la marca ZARA.

Alimentos gourmet, clásicos navideños y nuevos productos para 2025

Ya en el centro de la caja, encontramos: bombones de pistacho, un generoso bote de nueces, galletas de nata artesanas, moscovitas, que se incluyen todos los años, polvorones, sardinillas, mejillones en escabeche, un bote de setas, queso de mezcla y humus como la gran novedad de este 2025. No pueden faltar tampoco los turrones Picó, el paté de centollo y buey de mar, un chorizo y salchichón ibérico de bellota, champán, vino tinto, vino blanco, aceite de oliva Virgen Extra y la carne que ya se incluyó el año pasado: una lata con un pollo campero de Navidad de Galo Celta.

Un gesto de Marta Ortega que refuerza el compromiso con los empleados

Con este regalo, Marta Ortega agradece -un año más- el compromiso de los trabajadores para con la empresa; un detalle que, por lo que se puede leer en los comentarios de los vídeos, no es frecuente en todos los conglomerados. Cada Navidad, los empleados de Inditex muestran una gran emoción por recibir esta cesta, lo que contribuye a una mayor satisfacción en la plantilla.

Este tipo de iniciativas tiene también un impacto positivo en la reputación de marca y en la motivación de los equipos, además de reforzar el sentimiento de pertenencia a la compañía textil más influyente del mundo. La cesta navideña se ha convertido en un símbolo de agradecimiento y tradición corporativa dentro del universo Inditex.


Cestas de Navidad: ¿cómo las personalizan otras empresas?

Mientras que Inditex opta por una apuesta gastronómica, otras compañías siguen estrategias diferentes para premiar a sus empleados. Algunas de las opciones más destacadas incluyen:

  • Cheques regalo: Para que los empleados elijan lo que más necesiten.
  • Experiencias: Como cenas en restaurantes, viajes o actividades de ocio.
  • Cestas de cuidado personal: Con productos de cosmética y bienestar.

Esta variedad de enfoques refleja cómo las empresas adaptan este gesto a sus valores y al perfil de sus trabajadores.


Cómo elegir la mejor cesta de Navidad para una empresa

Si estás pensando en seguir el ejemplo de Inditex, aquí tienes algunos consejos para elegir la cesta ideal para tus empleados:

  1. Conoce a tu equipo: Adapta la selección de productos a los gustos y necesidades de los trabajadores.
  2. Incluye variedad: Asegúrate de que haya opciones para todos, incluyendo alternativas vegetarianas o libres de alérgenos.
  3. Elige productos de calidad: Las delicatessen y productos artesanales son siempre un acierto.
  4. Añade un toque personalizado: Una nota de agradecimiento o un detalle único puede marcar la diferencia.

Unboxing en redes sociales: un fenómeno viral

El fenómeno de compartir la cesta de Navidad en redes sociales, especialmente en plataformas como Instagram o TikTok, ha convertido este detalle empresarial en una herramienta de marketing indirecto. En el caso de Inditex, el contenido exclusivo y el diseño cuidado de su cesta de 2025 han generado miles de interacciones, posicionándola como un referente de generosidad y buen gusto.

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