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El Supremo ratifica el derecho a tener cesta de Navidad
Publicado
hace 7 añosen
La Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha confirmado el derecho de los 1.600 trabajadores de Fujitsu Technology Solutions, S.A. en España a recibir la cesta de Navidad del año 2016, unilateralmente suprimida por la empresa, al considerar que la reiteración en el tiempo de su entrega y con extensión a toda la plantilla la convertían en condición más beneficiosa del contrato de trabajo, sin que quepa tomarlo como un acto de mera liberalidad de la empresa.
Asimismo, la sentencia destaca que la supresión por causa excepcional en una anualidad concreta del envío de la cesta, lo que no fue combatido por la parte social de la empresa, no elimina el derecho a la misma. En el caso de Fujitsu, la cesta no se remitió en el año 2013 alegando un plan de reducción de costes, lo que no fue impugnado por los sindicatos, que sí reclamaron la reinstauración del envío a partir de 2014.
El Supremo explica que para apreciar que la cesta de Navidad es una condición más beneficiosa deben darse dos condiciones: una sucesión de los actos sobre los que se apoya y una voluntad inequívoca de la empresa como origen de la citada condición, que mejora el marco legal o convencional aplicable. Y la consecuencia de su apreciación es la incorporación de la misma al paquete obligacional del contrato de trabajo.
En el caso de Fujitsu, con cerca de 1.600 trabajadores en todo el territorio nacional, se ha acreditado que, desde el inicio de su actividad hasta el año 2012, la empresa había entregado a los trabajadores afectados la indicada cesta -con la excepción del año 1997, en que se sustituyó por un cheque-regalo-. Fue en 2013 cuando la empresa decidió suprimir tal entrega, sin que tal decisión fuera objeto de impugnación, según señala la sentencia recurrida. Desde entonces, no se ha efectuado ya la entrega; constando, no obstante, que, en los años 2014, 2015 y 2016, las representaciones sindicales –del sindicato demandante o de USO- solicitaron su instauración.
El Supremo valora por tanto que dicha cesta venía siendo entregada desde el origen de la actividad de la empresa sin solución de continuidad hasta el año 2013, “y no puede negarse que en ese acto de la empresa se aprecian las notas definidoras de la controvertida condición más beneficiosa. No sólo se trata de una entrega de manera regular, constante y reiterada todos los años, sino que resulta patente que tal ofrecimiento se hacía con plena y consciente voluntad de beneficiar a los trabajadores de la plantilla, a todos sin excepción ni condicionamiento”, señalan los magistrados.
“El reparto de la cesta de Navidad –añade la sentencia– no se produce por una mera tolerancia de la empresa, pues es evidente que, dado el volumen de la plantilla, esa entrega supone un desembolso económico que necesariamente tiene y debe ser aprobado y financiado, y, además, exige una determinada actividad de organización y logística –la empresa debe determinar el número de cestas que necesita, adquirirlas en el mercado y organizar su distribución o el sistema por el que las cestas lleguen a manos de cada uno de los trabajadores”.
En suma, indica el Supremo, estamos ante una condición de trabajo que estaba incorporada al contrato de trabajo de los trabajadores afectados y, por ende, obligaba a la parte acreedora de dicha prestación -la parte empleadora- como parte del contenido de dicho contrato.
Sacrificio puntual que no elimina el derecho
Sobre la supresión en 2013, el Supremo resalta que la decisión de la empresa tenía una clara vocación coyuntural, al ceñir de modo expreso la medida a dicha anualidad. Precisamente, entiende el alto tribunal, la falta de impugnación por los sindicatos, “pone de manifiesto que la parte social aceptaba el sacrificio puntual en atención a las circunstancias afirmadas por la empresa en relación con la situación de dicha anualidad”.
“De otro lado –añaden-, y en consonancia con lo anterior, es evidente que las representaciones sindicales mantuvieron viva la reclamación frente a la empresa tras superarse el año para el que ésta había afirmado la dificultad económica, con lo que, aun en el supuesto caso de haberse excepcionado prescripción, se ha acreditado que la misma hubiera quedado interrumpida por las oportunas reclamaciones anuales”.
En suma, para la Sala, “afirmada la existencia de una condición más beneficiosa incorporada a los contratos de trabajo de los afectados por el conflicto, nada impide el ejercicio de la acción tendente a su
reconocimiento en el momento en que los legitimados al efecto ponen en marcha el procedimiento adecuado para ello, sin que la limitación de la pretensión a la cesta correspondiente al año 2016 –sin extenderla a las dos anualidades previas- pueda tener efectos enervantes ni negativos de la efectividad del derecho”.
Por todo ello, desestima el recurso de la empresa contra la sentencia de la Audiencia Nacional que dio la razón a una demanda de conflicto colectivo planteada por UGT a la que se adhirieron CC.OO. y USO.
El derecho a la cesta depende de cada caso
En la sentencia de la que ha sido ponente la magistrada María Lourdes Arastey, el Supremo recuerda que la cuestión de la entrega de la tradicional cesta de Navidad ha motivado varios pronunciamientos de la Sala en que se abordaba la cuestión de si la misma constituía o no una condición más beneficiosa. La sentencia advierte que no puede fijarse un criterio general para todos los casos según el cual la entrega de la cesta constituye siempre un derecho adquirido como condición más beneficiosa, o, por el contrario, una mera liberalidad de la empresa, por lo que el resultado de las soluciones judiciales puede ser diverso en atención a las características y la prueba de las circunstancias de cada caso.
Así, recuerda que hasta la fecha la Sala ha dictado cuatro sentencias en las que se considera que la entrega de la cesta de Navidad es una condición más beneficiosa, mientras que en una quinta resolución opinó al revés y negó la consolidación del derecho a su entrega por no estar acreditada la concurrencia de los elementos característicos y definidores de la condición más beneficiosa.
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La cal del agua en Valencia: trucos para eliminar las manchas blancas y evitar que se acumule en casa
Publicado
hace 2 díasen
23 octubre, 2026
La dureza del agua de Valencia favorece la aparición de marcas en los grifos, la mampara de la ducha y los electrodomésticos. Estos son los trucos más eficaces para quitar la cal, prevenir las incrustaciones y mantener la casa limpia sin gastar de más.
Quienes viven en Valencia conocen bien una escena habitual: limpiar el grifo del baño y descubrir que, poco después, vuelve a cubrirse de manchas blancas. Lo mismo ocurre con la mampara de la ducha, los vasos que salen del lavavajillas o la resistencia del hervidor de agua. Detrás de estas marcas está, en muchos casos, la cal presente en el agua.
La cal se relaciona con la dureza del agua, determinada principalmente por la cantidad de calcio y magnesio disueltos. Cuando el agua se evapora o se calienta, parte de estas sales puede depositarse sobre las superficies y formar incrustaciones.
Valencia figura entre las ciudades españolas donde el agua puede presentar una dureza elevada, aunque los valores varían según la red de abastecimiento y la zona. La forma más fiable de conocer la dureza concreta del suministro es consultar los análisis publicados por la empresa suministradora o el sistema oficial de información sobre el agua de consumo.
Por qué aparece tanta cal en el agua de Valencia
La dureza del agua depende, entre otros factores, del terreno por el que circula y de su procedencia. Cuando atraviesa materiales ricos en minerales, puede incorporar más calcio y magnesio.
En el hogar, la acumulación se aprecia especialmente en las superficies donde el agua se evapora, como los grifos, los azulejos y las mamparas. También puede producir depósitos en cafeteras, hervidores, lavadoras, lavavajillas y sistemas de calentamiento de agua.
La cal puede reducir la eficacia de algunos detergentes y dificultar el mantenimiento de los electrodomésticos. Sin embargo, que el agua tenga mucha cal no significa que sea peligrosa para beber: la dureza, por sí sola, no determina si el agua es potable. Para comprobar su seguridad sanitaria hay que consultar los controles oficiales de calidad.
Los mejores trucos para quitar la cal de los grifos y la ducha
1. Vinagre blanco para eliminar las marcas de cal
El vinagre blanco puede ayudar a disolver los depósitos minerales en superficies resistentes a los ácidos.
Para limpiar un grifo, humedece un paño con vinagre, colócalo sobre la zona afectada durante unos minutos y aclara después con abundante agua. Si quedan restos, frota suavemente con una bayeta que no raye.
Antes de utilizarlo, comprueba que el material lo admite. No debe aplicarse sobre mármol, piedra natural calcárea ni otras superficies sensibles a los ácidos. También conviene evitar el contacto prolongado con juntas y acabados delicados.
2. Cómo limpiar la mampara de la ducha
Las gotas que se secan sobre el cristal dejan marcas blanquecinas que pueden acumularse con el paso de los días.
El truco más sencillo es pasar una rasqueta limpiacristales después de cada ducha. Así se reduce el agua que queda adherida a la superficie y se dificulta la formación de nuevos depósitos.
Si ya hay incrustaciones, utiliza un producto antical compatible con el cristal y los perfiles de la mampara. Sigue las instrucciones del fabricante y aclara bien la superficie.
3. Eliminar la cal del cabezal de la ducha
Cuando los pequeños orificios de la alcachofa se obstruyen, el agua puede salir con menos fuerza o de manera irregular.
Si el fabricante lo permite, desmonta el cabezal y déjalo en remojo con una solución de vinagre blanco y agua durante un periodo corto. Después, frota suavemente los orificios con un cepillo blando, aclara y vuelve a instalarlo.
No todos los materiales toleran el vinagre, por lo que es importante comprobar las recomendaciones del fabricante antes de utilizarlo.
4. Limpiar el hervidor y la cafetera
Los hervidores eléctricos y las cafeteras son especialmente propensos a acumular depósitos porque calientan agua de manera frecuente.
Para eliminarlos, utiliza un producto descalcificador específico o el método recomendado por el fabricante. Algunos aparatos admiten ácido cítrico diluido, pero no todos permiten utilizar vinagre.
Después de la descalcificación, aclara el aparato siguiendo las instrucciones para evitar que queden restos del producto.
Cómo evitar que la cal estropee los electrodomésticos
Eliminar las manchas es importante, pero prevenir su acumulación puede ahorrar tiempo y ayudar a prolongar la vida útil de los aparatos.
Lavavajillas. Comprueba la dureza del agua y ajusta el descalcificador interno según las indicaciones del manual. Mantén el depósito de sal regeneradora con el nivel adecuado y utiliza abrillantador cuando sea necesario. Si los vasos salen blancos, revisa también la dosificación del detergente y el programa elegido.
Lavadora. Adapta la dosis de detergente a la dureza del agua y a la cantidad de ropa. Añadir más producto del necesario no mejora siempre el lavado. Si el fabricante lo recomienda, utiliza un antical específico y realiza el mantenimiento periódico del aparato.
Grifos y aireadores. Limpia con regularidad los pequeños filtros situados en la salida del agua. Si se obstruyen, el caudal puede disminuir.
Termos y calentadores. Respeta las revisiones y el mantenimiento que indique el fabricante. Las incrustaciones pueden afectar al rendimiento de los sistemas que calientan agua.
¿Sirve hervir el agua para eliminar la cal?
Hervir el agua no es una solución general para eliminar la dureza. De hecho, el calentamiento puede favorecer la precipitación de parte de los minerales y dejar depósitos en el recipiente.
Si el objetivo es reducir de manera efectiva la dureza del agua de toda la vivienda, hay que recurrir a sistemas diseñados específicamente para tratarla.
¿Funcionan las jarras filtrantes y los descalcificadores?
No todos los filtros eliminan la cal. Las jarras con carbón activado están diseñadas principalmente para mejorar determinadas características del agua, como el sabor y el olor, pero no necesariamente reducen su dureza. Para ello, el sistema debe incorporar una tecnología adecuada, como resinas de intercambio iónico, y ofrecer resultados verificables.
Los descalcificadores domésticos pueden reducir la dureza mediante un proceso de intercambio iónico. Antes de instalarlos, conviene valorar el consumo de agua, el mantenimiento, el uso de sal y el coste de la instalación.
También es importante distinguir entre un descalcificador, que reduce la dureza, y un sistema de ósmosis inversa, que elimina una parte importante de las sustancias disueltas mediante una membrana. Son tecnologías distintas y no siempre responden a la misma necesidad.
La OCU recomienda desconfiar de las demostraciones comerciales que pretenden demostrar que el agua es inadecuada mediante cambios de color de una muestra: la dureza debe comprobarse con datos analíticos fiables.
Los hábitos que ayudan a reducir la cal en casa
No hace falta instalar un aparato para empezar a combatir las manchas. Estos hábitos sencillos pueden marcar la diferencia:
- Secar los grifos y la mampara después de utilizar la ducha.
- Limpiar con frecuencia los depósitos antes de que formen capas difíciles de retirar.
- Descalcificar cafeteras y hervidores según las instrucciones del fabricante.
- Ajustar el detergente y la sal del lavavajillas a la dureza del agua.
- Consultar la información oficial del suministro antes de comprar filtros o descalcificadores.
La cal del agua de Valencia puede resultar molesta, especialmente en el baño y la cocina, pero con un mantenimiento regular es posible reducir las manchas y evitar muchas incrustaciones. La clave está en combinar buenos hábitos de limpieza con soluciones adecuadas para cada superficie y electrodoméstico.
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