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Los 8 inventos que nos cambiaron la vida en la playa

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PEXELS

No hay nada como ir a la playa: el sonido del las olas, el olor a crema, la cerveza del chiringuito… No poder esperar más para ir es algo más que comprensible. Y para que la estancia a ras de mar se haga todavía más divertida, Intimina, la marca líder en el cuidado de las mujeres, propone 8 inventos de este verano con los que ir a la playa.

1. Protector solar

El protector solar es, sin duda, uno de los inventos más importantes para nuestra salud en la playa. Desarrollado en la década de 1930 y popularizado en las décadas siguientes, este producto ha permitido a millones de personas disfrutar del sol sin sufrir quemaduras graves ni aumentar significativamente el riesgo de cáncer de piel. Hoy en día, existen fórmulas resistentes al agua y con diferentes factores de protección adaptados a cada tipo de piel.

2. Toallas de microfibra

Las toallas de microfibra han revolucionado la forma en que nos secamos y transportamos nuestras pertenencias en la playa. Son ligeras, absorbentes y se secan rápidamente, lo que las hace ideales para llevar en el bolso sin que ocupen mucho espacio ni se vuelvan pesadas al mojarlas.

3. Sombrillas UV

Las sombrillas de playa tradicionales han evolucionado para incluir materiales con protección UV. Estas sombrillas no solo proporcionan sombra, sino que también bloquean una gran parte de los dañinos rayos ultravioleta, protegiendo así nuestra piel mientras disfrutamos de la brisa marina.

4. Neveras portátiles

Las neveras portátiles han sido un salvavidas para mantener nuestras bebidas y alimentos frescos en la playa. Con avances en aislamiento y diseño, ahora podemos encontrar modelos ligeros y fáciles de transportar que mantienen el hielo y los productos fríos durante horas, haciendo que el día en la playa sea más cómodo y placentero.

5. Colchonetas inflables

Las colchonetas inflables, desde simples modelos hasta elaborados diseños con formas de animales, han hecho que flotar en el agua sea una actividad divertida y relajante. Estas colchonetas son fáciles de transportar y, una vez infladas, ofrecen una plataforma cómoda para descansar sobre el agua.

6. Altavoces impermeables

Los altavoces impermeables han cambiado la forma en que disfrutamos de la música en la playa. Estos dispositivos resistentes al agua y a la arena permiten que llevemos nuestra música favorita sin preocuparnos por los daños que puedan causarles el entorno marino.

7. Sillas de playa plegables

Las sillas de playa plegables y ligeras han mejorado significativamente la comodidad de los días en la playa. Disponibles en una variedad de diseños, estas sillas son fáciles de transportar y ofrecen un lugar cómodo para sentarse y disfrutar del paisaje sin tener que estar en contacto directo con la arena.

8. Juegos de playa modernos

Los juegos de playa han evolucionado más allá del tradicional frisbee y las palas. Ahora, podemos disfrutar de una variedad de juegos como el spikeball, el paddle surf hinchable y los kits de buceo, que añaden una dosis de aventura y entretenimiento a nuestras visitas a la playa.

Conclusión

Estos inventos han transformado nuestra experiencia en la playa, haciendo que sea más segura, cómoda y divertida. Con cada nueva temporada, surgen innovaciones que continúan mejorando la forma en que disfrutamos del sol, el mar y la arena. Ya sea para proteger nuestra piel, mantenernos frescos o divertirnos, estos inventos han hecho que los días de playa sean aún más memorables.

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De Nestlé a la ‘Kiss Cam’: ejecutivos que perdieron el cargo por ocultar relaciones sentimentales

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El despido del CEO de Nestlé, Laurent Freixe, por ocultar una relación sentimental con una subordinada se ha convertido en uno de los múltiples casos recientes en los que ejecutivos han perdido sus puestos tras romances no declarados en el ámbito laboral. A continuación, te presento algunos de los casos más destacados que ilustran esta tendencia creciente en el mundo corporativo.


1. Nestlé – Laurent Freixe

Laurent Freixe fue destituido tras una investigación interna que confirmó una relación oculta con una subordinada, violando el Código de Conducta de la empresa. La decisión, ejecutada sin indemnización y con apoyo legal externo, evidenció la firmeza de la compañía ante conductas que comprometen la transparencia interna.


2. Astronomer – Andy Byron y la ‘Kiss Cam’

Andy Byron, CEO de la firma tecnológica Astronomer, renunció tras aparecer en una ‘Kiss Cam’ durante un concierto del grupo Coldplay junto a la directora de Recursos Humanos, ambos casados. El incidente se viralizó al instante, generando presión mediática y forzando su salida junto con la de su colega.


3. Kohl’s – Ashley Buchanan

Ashley Buchanan, CEO de la cadena Kohl’s, fue removida tras apenas 100 días en el cargo. La investigación reveló que favoreció a un proveedor con quien tenía una relación personal no revelada, lo que supuso un grave conflicto de interés y alto riesgo reputacional.


4. McDonald’s – Steve Easterbrook

En 2019, Steve Easterbrook, entonces CEO, fue despedido por mantener una relación consensuada con una empleada, contrariando las políticas internas. Tras intentar quedarse con una generosa indemnización, la empresa reveló más relaciones ocultas y recuperó más de 100 millones de dólares en compensaciones mediante acciones legales.


5. Intel – Brian Krzanich

En 2018, el CEO de Intel, Brian Krzanich, renunció tras descubrirse una relación pasada con una subordinada. Aunque el romance había concluido, su omisión violó la política de no fraternización, evidenciando que incluso hechos antiguos pueden costar el puesto.


6. Boeing – Harry Stonecipher

Harry Stonecipher, CEO de Boeing, se vio obligado a dimitir tras revelarse un romance con una subordinada. A pesar de no haber evidencia de ventajas indebidas, el directorio aplicó una política de tolerancia cero frente a violaciones éticas de ese calibre.


7. Restoration Hardware – Gary Friedman

Gary Friedman abandonó su cargo tras hacerse pública una relación íntima con una empleada de 26 años. Aunque no se detectaron irregularidades administrativas, la exposición del vínculo comprometió su liderazgo y la confianza en la gobernanza de la empresa.


8. Otras figuras destacadas

En el pasado también hubo casos emblemáticos como el CEO de Priceline, Darren Huston, destituido tras detectarse una relación no revelada; o Noel Biderman, de Ashley Madison, que dimitió cuando se supo que él mismo utilizaba la plataforma que promovía infidelidades. Ambos demostraron cómo el comportamiento personal puede derrumbar carreras ejecutivas consolidadas.


Tendencias comunes y consecuencias clave

  • Transparencia exigida: Las empresas no suelen vetar por completo las relaciones, pero exigen que se informen para prevenir conflictos de interés.

  • Impacto reputacional inmediato: En la era digital, cualquier indicio de impropiedad se viraliza y fuerza respuestas rápidas de los consejos de administración.

  • Cultura post-MeToo: Ya no basta con resultados financieros; el comportamiento ético se convierte en parte esencial del liderazgo.

  • Costes financieros directos: Renuncias forzadas, recuperaciones de indemnizaciones, denuncias o descenso en el valor bursátil son realidades frecuentes.

  • Gobernanza como prioridad: Los directorios valoran cada vez más el ejemplo personal como parte de la responsabilidad institucional.

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