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Volkswagen destaca que su inversión en España superará a Tesla en Alemania

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Volkswagen destaca que su inversión en España superará a Tesla en Alemania
El presidente del consejo de administración de Volkswagen, Herbert Diess.

Barcelona, 24 mar (EFE).- El presidente del consejo de administración del grupo Volkswagen, Herbert Diess, ha destacado este jueves que la inversión que movilizará el consorcio alemán en España en los próximos años será «aún más importante que la de Tesla en Brandemburgo (Alemania)».

Un día después de que la multinacional anunciara que ubicará en Sagunto la gigafactoría de baterías para coches eléctricos que planea para España y la decisión de movilizar más de 7.000 millones de euros, Diess ha utilizado su perfil en twitter para poner en valor la inversión y el trabajo del Gobierno español por la electrificación.

«Enhorabuena presidente. Impresionante cómo el gobierno de España trabaja por la electrificación. Gracias. Nuestra inversión en España sería aún más importante que la de Tesla en Brandemburgo», ha señalado.

El Grupo Volkswagen anunció ayer que movilizará más de 7.000 millones de euros para materializar su proyecto de electrificación para España, que incluye tanto la reconversión de sus plantas en Martorell (Barcelona) y Pamplona como la construcción de la gigafactoría de baterías eléctricas en Sagunto.

En estas fábricas, tal y como ha recordado Diess, se ensamblarán los coches compactos eléctricos de Cupra y Skoda, y el ID.2.

Además, el proyecto contempla el desarrollo de coches eléctricos en el centro de I+D de Martorell.

Según Diess, con esta gran inversión, que aún depende de cómo se resuelva la convocatoria de las ayudas industriales del PERTE del vehículo eléctrico, «España se convertiría en el campeón europeo de movilidad eléctrica en el segmento del coche compacto». EFE

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Semana extra y gratificación extraordinaria para los empleados de Mercadona

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Mercadona sigue consolidando su modelo pionero de conciliación laboral y bienestar de los empleados. El Comité de Dirección de la compañía ha aprobado para 2026 una semana adicional de vacaciones y una gratificación extraordinaria equivalente a una mensualidad para sus 110.000 trabajadores en España y Portugal.

Más vacaciones para los empleados de Mercadona

A partir de 2026, la jornada anual de los trabajadores pasará de 30 a 37 días de vacaciones, una medida que supone un coste de 100 millones de euros y refuerza el compromiso de Mercadona con la satisfacción y la calidad de vida laboral de su plantilla. Esta iniciativa forma parte del modelo de Recursos Humanos de la compañía, basado en escuchar a los trabajadores y aplicar mejoras que aporten valor real a sus equipos.

Gratificación extraordinaria: un reconocimiento al esfuerzo

Además, Mercadona repartirá 280 millones de euros en gratificación extraordinaria, equivalente a una mensualidad, que se sumará a la retribución variable ya existente (una o dos mensualidades según la antigüedad). Esta decisión reconoce el esfuerzo individual y colectivo de los trabajadores y refuerza la motivación y productividad del equipo.

En 2025, la compañía ya incrementó los salarios de toda la plantilla un 8,5%, consolidando así un modelo laboral competitivo y sostenible que combina puestos de trabajo estables, conciliación laboral y retribución justa.

Inversión total en bienestar laboral: 380 millones de euros

La suma de ambas medidas representa un esfuerzo inversor de 380 millones de euros, lo que demuestra el compromiso de Mercadona con sus empleados y su filosofía de que invertir en las personas genera mayor eficiencia y retorno para la compañía.

Con estas medidas, Mercadona se mantiene como referente en España y Portugal en cuanto a la mejora de beneficios, conciliación laboral y desarrollo profesional de sus equipos.

Historia de Mercadona: el primer supermercado abrió en 1977 en Tavernes Blanques

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